行政、工资到工作单位开，组织关系就看你的档案在那个地方了，如果在人才市场放就到人才市场办，在单位就到单位，你说你单位有档案保管权 ，你就到单位开行了
一般情况下公务员试用期不会被辞退，只是如果老是上班无故迟到早退，旷工，不好好完成领导交待的任务，被辞退也很正常。只要勤勤恳恳的工作，想办法把工作做好，遵守规章制度，不违反纪律，没事少完手机和电脑，应该是不可能被辞退的。
行政、工资、组织关系介绍信行政介绍信，简单说就是你是什么身份，你的行政关系是什么，是干部还是工人。工资介绍信，是指你所在单位的工资关系，其中有工龄工资，兑现多少(说白了也就是个形式，真兑现多少肯定不是按这个走)。组织关系介绍信，简单说就是你的党组织关系。*注：你单位有档案管理资质的话，你们企业的劳资或人事出具以上第1、2种介绍信，由企业的党委出具第3种介绍信。如有其他不懂请来信咨询！
既然在你的原企业，就在你原来的企业开~~因为你有工作经验，所以在定级和工资是要知道你原来的工资和级别党组织关系问问单位的组织部，要是没在单位的话就应该在你单位所在地的政府的党组织部门~~祝好运
208 浏览 3 回答
167 浏览 2 回答
317 浏览 5 回答
351 浏览 6 回答
295 浏览 2 回答
220 浏览 5 回答
350 浏览 4 回答
354 浏览 1 回答
106 浏览 4 回答
114 浏览 5 回答
297 浏览 8 回答
139 浏览 12 回答
314 浏览 8 回答
112 浏览 3 回答
87 浏览 5 回答
318 浏览 5 回答
262 浏览 8 回答
282 浏览 5 回答
123 浏览 4 回答
315 浏览 5 回答
萌萌小妹纸
