公务员取消录用理由

不能。根据相关资料查询《中华人民共和国公务员法》第三十四条规定：新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。由于身体原因暂时不能担任原岗位工作的，可以拿着正规三甲医院的诊断证明，找领导反映情况，申请暂时调整岗位，待身体康复后再重回原岗位。

您好，中公教育为您服务。新录用公务员试用期满考核不合格的，取消录用。新录用公务员在试用期内有下列情形之一的，应当取消录用： （1）不履行或者不正确履行工作职责，工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的； （2）在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为的； （3）在参加国家法定考试中有严重违纪违规行为的； （4）应当给予降级以上处分的； （5）受到刑事处罚或者劳动教养的； （6）有公务员法规定的应予以辞退情形的； （7）法律、法规规定的其他情形。 已经办理录用审批或者备案手续的人员，非因不可抗力因素未按规定时间报到的，取消录用。 谢谢你对公务员论坛的支持!如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。