公司需要赔偿，因为公司这么做是不诚信的行为，给对方造成了损失。
当初已经签订劳动合同，而且也给出了自己承诺，但是出现了反悔的情况肯定是损害到了自己的权益，所以应该去劳动给予去维护自己的权益，去告用人单位。
看情况，你觉得对未成年人的这种建议，就应该去相关的劳动局去进行维权，也应该把自己的事情告诉对方，这样才可以保护自己的权益。
可以去相关部门进行投诉，或者掌握证据直接起诉要求对方赔偿，这样才可以更好的维护自己的权利。
135 浏览 4 回答
191 浏览 1 回答
339 浏览 1 回答
189 浏览 1 回答
114 浏览 1 回答
145 浏览 5 回答
199 浏览 4 回答
202 浏览 1 回答
351 浏览 2 回答
177 浏览 1 回答
267 浏览 11 回答
302 浏览 8 回答
198 浏览 7 回答
302 浏览 10 回答
195 浏览 9 回答
119 浏览 3 回答
357 浏览 9 回答
203 浏览 6 回答
262 浏览 10 回答
249 浏览 4 回答
一览佳肴
