简介怎么排版好看

简历是求职者的门面，是企业和公司的人场卷。简历的重要性可想而知，所以现在的求职者都把简历看得很重，除了上网找找大量的浏览其他的简历充实自己的以外，也有不少的求职者求助于职业顾问，要求给自己的简历做一次“整容”。除了剔除简历中常见的错误外，还需要注意一下四点：1、特殊的简历，效果非凡有时候形式新颖的简历，会给面试官一个眼前一亮，吊起他们的胃口，他们就有兴趣认真的浏览你的简历了。如果简历制作想法巧妙的，又较全面地概括了自身的优缺点的，这样的简历很快就会被叫去面试，因为这样一份富有创意的简历，面试官不但欣赏你的简历更加欣赏你的思维创新，设计思维独特也是用人单位特需要的人才。2、好简历需要耐心打磨简历毕竟只是简历，它能够反映出求职者的信息也很有限。一般来说，招聘单位会根据自己企业能够支付的薪水，综合考虑应聘者期望的薪资、所受教育水平、所学专业、工作经验和年龄来挑选最适合的求职者。所以这几个方面要重点描述下，写的好，自然会保留你的联系方式。所以针对这个职位，有时候适当地为自己“美言”几句，能够帮助自己争取面试的机会，但是过于虚报夸大反而会适得其反，这些要注意避免。3、简历内容不应该求大、求全、求细我们不能把简历理解为简单的经历，对于简历的写作，其中自认大有学问。不少求职者的简历内容求大、求全、求细。一份整整10页的简历，不分轻重，不择详略，没有突出重点，相当于废纸一张。因此，求职者在写作简历时要注意简单明了，重点突出，能吸引考官的注意，内容宜短不宜长，意精不宜粗。更不应该浪费自己的笔墨，去陈述自己漫长的经历和所做的任务，而应展示你经历中所积累的经验及能力。简历的结构应因人而异，因岗位而异，不同的岗位经验也不同，而对于综合技能型岗位，则应注意多岗位、多技能这些方面。简历的表达形式也应有好的创意，才能够出奇出新。简历的表达创意设计十分重要。4、简历的瘦身整容术人才市场犹如战场。求职中要做到有的取舍，切忌盲目，了解你要求职的单位。了解同你竞争的求职者。要记住；只有知己知彼，才能百战不殆。这样的简历也才能脱颖而出。

就是多些一些自己的做事经历和获得的奖项，用事实说话。

作为一个理工科的毕业生给你提供点理工科毕业生找工作时候的建议吧。一般来说，去高校招聘的企业一般来说最喜欢招的还是那些成绩好的，尤其现在成绩好的多数都被保研，剩下的位数不多放弃保研资格的更是会被个用人单位疯抢，毕竟能够坚持好好学习这一项品质就值得用人单位聘请。如果你是一位国奖拿到手软的学霸，那么建立只要展示自己的成绩便已足够亮眼，如果你是一位成绩一般但是还想再简历上让HR眼前一亮那就可以学学以下小技巧。第一就是针对国企的，国企一般看重毕业生是否是党员，其次是成绩，社会实践以及问题特长。应聘国企的时候可以着重展示自己的社会实践，比如实习经验。和社会实践经历同样重要的就是文体特长，今年我们班四个体育特长生找工作的时候直接被沿海某国有港口直接签下，面试都没有，因为国企内部经常会有各类体育比赛，这些体育特长生科院胃各个部门争取荣誉，所以在应聘国企的时候，文体特长这块是必不可少的，如果没有特长有相关文体活动组织能力也是科院的。比如组织过校级院级的各类晚会，或者有篮球足球的裁判证都是可以的。如果是应聘外企或者私企，最重要的就是能力以及外语水平，能力就体现在在校参与了什么项目或者在学生会担任什么职务，在校会有很多项目，有科技相关有创业相关，参与的项目越多含金量越高越会打动HR。而英语水平最直观的就是四六级或者雅思托福。总之，只要有自己的特点并且展现出来，都会令用人单位眼前一亮的。

文字内容简单明了，要突出重点，字体规范，颜色要统一。简历的开头一般是附上一张照片，旁边写联系方式等等，接下来的简介顺序可以按照：教育背景>在校实践经历>社会实践经历>技能特长>荣誉与奖励>自我评价等，规范有序地来写。简历是HR通过文字对你进行第一次了解，那么简历上的教育背景是必不可少的，如果你的教育背景很突出，你可以多介绍一下，描写一下在校的实践经历，如果教育背景不高，你就要一带而过了，重点写你的社会实践经历。社会实践经历开头一定要写你工作时间最长的公司，或者知名度较高的公司。如果你才工作一两个月的经历，还是别写上去了，HR会觉得你内心漂浮不定。技能特长在简历中也很重要了，想要在简历中脱颖而出，必须要好好写自己的特长，不要写什么唱歌、跳舞啊，要写能突出职业“技能”的，就算不是这个职业的技能，那也要有实质意义上的特长。最后介绍自己的内容一定要突出重点，不能太罗嗦。比如自我评价可以写为人友善、真诚，乐观向上，容易相处，热爱学习，学习能力和适应能力强，善于沟通，热爱生活，有丰富的专业知识体系，具有高度责任感与团队精神等等，这些都是可以写的。当然你还可以根据个人的求职方向及特长来写，这样更能突出你在这个职位的价值，比如你想应聘工程师，那么你可以介绍你拿到几级的证，如果你个人还喜欢做志愿者就更好了，加上热爱参加志愿者活动的字眼，都能加不少分呢。除此之外，简历的版面也有要求，版面可以特别，但是页面颜色要统一，不要五颜六色的，更不要出现奇奇怪怪的条条框框，简洁大方更能脱颖而出，简历也不需要太多页，HR根本不会想看那么多页的简历。(图片来自百度图库）

做好以下几步，就能够让你的简历在众多简历中脱颖而出。‍‍1、优美的版面设计，重点突出的内容分类。HR也是普通人，喜欢看到漂亮的简历。减少HR工作量就是给自己创造机会，别让HR自己去用力寻找各种信息。内容分类清晰的简历可以3秒钟抓住HR眼球，打造良好的视觉第一印象。好看的简历没有沉重的大段落、序号明确，有种轻盈感。好看简历的排版秘诀：篇幅适中，一页最佳。中英文分开，各一页。要有照片，加深印象。内容合理分类：工作经历、项目经历、技能（证书、奖项等），少用粗体、加重字体。2、正确表达你的岗位绩效A 严格围绕各个岗位的KPIB 多用数字、百分数清晰表达C 避免出现含糊字样：例如“有一定了解”、“相对熟悉”字样。3‍‍、不要出现的3个低级错误：照片——使用个性的大头照-减分，正确的做法是放职业照邮箱——使用QQ邮箱，HR邮箱很可能会拒收人称——简历不要出现“我如何如何”，正确做法是第三人称‍‍‍‍‍‍‍

修饰简历，突出关键字。按住ctrl的同时用鼠标选择想要突出的关键字，对颜色、粗细进行编辑。加入线条，既美化了版式也起到视觉引导作用。