这项规定明显是错误的，无继承者就不能离职的，这个规定明显是无稽之谈，如果没有人去你们公司应聘的话，不可能让这个人一直在公司里呆着。
不受限制，国家也出台了相关政策，就业不分毕业证是全日制的还是非全日制的，就业单位不能设置门槛。意思就是你只要拿到本科毕业证就行，最主要的是你要学习到知识，自己有一技之长在就业的时候在会有优势。
我觉得不合理。因为这只是公司的规定，不是劳动法的规定，公司没有权利限制员工。
科德学院计划外本科有很多年了，应该是没问题的。有同学也是那边毕业的，就业还行。
357 浏览 4 回答
332 浏览 2 回答
96 浏览 5 回答
88 浏览 4 回答
331 浏览 4 回答
296 浏览 4 回答
259 浏览 4 回答
214 浏览 3 回答
94 浏览 2 回答
102 浏览 3 回答
321 浏览 8 回答
209 浏览 5 回答
356 浏览 7 回答
359 浏览 9 回答
341 浏览 12 回答
157 浏览 8 回答
154 浏览 10 回答
357 浏览 9 回答
348 浏览 8 回答
114 浏览 9 回答
绝色经典
