聘用，表明你是被聘用的，你跟单位是签订有年限的合同，不是在编的或者正式的。 录用，是指你经过笔试、面试等程序后被用人单位选中。 聘用是录用的一种。 也可以说，录用是一种结果，聘用是一种用人方式。
录用一般用于企业聘用员工的情况下，比如说：我企录用您为本企业的副经理。录取一般用于学校招收学生的情况，如：你已经被中山大学录取了！
招聘:用公告的方式聘请。招募：募集人员。招录：招收录用。
录用与聘用区别：聘用是指该用人单位无法接收毕业生户口及档案，毕业生户口及档案只能挂靠在该单位所在地人才交流中心或回生源所在地。录用是指该公司能直接接收毕业生户口为集体户口并且具备档案管理专门的部门。（毕业生应确认单位是否能够接收户口、档案）
招聘指用公告的方式让人应聘，招聘业务员；招募就是征召募集，招募士兵、招募贤士；招录指招收录用，招录公务员、招录研究生。
招聘是用工单位向某一社会群体招收员工,需要支付给被招收人员一定的薪资进行交换劳动的报酬。招募是一个群体向另一群体发出加入邀请,招募者可以不支付费用或向被招募者收取一定费用。望采纳。
134 浏览 5 回答
169 浏览 7 回答
196 浏览 4 回答
262 浏览 2 回答
337 浏览 6 回答
326 浏览 5 回答
147 浏览 7 回答
203 浏览 5 回答
244 浏览 3 回答
192 浏览 1 回答
196 浏览 9 回答
106 浏览 3 回答
178 浏览 10 回答
116 浏览 10 回答
323 浏览 12 回答
137 浏览 5 回答
260 浏览 9 回答
153 浏览 3 回答
360 浏览 5 回答
209 浏览 4 回答
壹贰叁肆4321
