首页

> 学术发表知识库

首页 学术发表知识库 问题

假期刊评职称后果

发布时间:

假期刊评职称后果

职称弄虚作假被通报,三年内不得申报评审专业技术资格。根据广州市人力资源和社会保障局《关于2009年度我市职称评审工作有关情况的通报》中指出,广州市市政工程监理有限公司范XX伪造助理工程师资格证书,广州市公路勘察设计有限公司何XX、广州市恒盛建设工程有限公司陈XX伪造职称外语成绩通知书,增城市文化馆陈XX伪造个人业绩,广州市65中学杨XX、南沙黄阁中学冯XX、从化职业技术学校张XX、广州大学卢 XX填报评审材料时弄虚作假。

评职称不认可非法期刊:非法期刊即增刊、套刊、假刊等,在这些刊物上发表医学论文,文章不能被知网、万方数据库检索,评比职称的时候,是不能认可的。假刊:就是假借杂志社的刊号出的杂志,这些杂志一般没有主管单位,或者异地办刊,或者国内刊号根本不存在。套刊:一号多刊,有些杂志社为了创收,将杂志一个刊号出几个刊,分别标为上旬刊、中旬刊、下旬刊等,或者标以学术版、理论版等。增刊:增刊就是在正常的期刊以外增加发行的一期刊物,如一年12期,年终加一期就是增刊。论文取消、任何问题搜:要我发先起腰发我就发腰(换成数字)论文热线,翻到58页后,有免费期刊、各种问题解答、论文考试答辩取消、条件放宽文件政策。只记得经验教训:一、大道至简、职称不难。二、对照评审条件找差距。三、业绩技巧。四、不符合评审条件也可能合格。五、2012年后,关系的作用几乎是零。发现规律:搜论文考试答辩取消、条件放宽文件政策,有两个办法,都是搜后翻到158页后。一、11位电话号码在后,搜:论文热线要我发先起腰【发】我就发腰(【发】换成汉字八,其他换成数字,再搜,注意必须搜11位。否则不但找不到,还会搜到假冒的。下同)、高级职称论文(后同)、高级职称论文取消(后同)、高级职称论文价格(后同)、高级经济师论文(后同)、高级会计师论文(后同)、其他职称论文(后同)。二、11位电话号码在前,搜:要我发先起腰发我就发腰(换成数字)论文热线、(前同即11位号码)高级职称论文、(前同)高级职称论文取消、(前同即11位号码)高级职称论文价格、(前同)高级经济师论文、(前同)高级会计师论文、(前同)其他职称论文。以高级经济师为例,搜:高级经济师任何问题+要我发先起腰【发】我就发腰(【发】换成汉字八,其他换成数字再搜,必须搜够11位,否则会搜到假冒的),都能找到答案。如搜:高级经济师论文(后同)、高级经济师论文取消(后同)、高级经济师论文范文(后同)、高级经济师论文选题(后同)、高级经济师报考条件(后同)、高级经济师评审条件(后同)、高级经济师考试科目(后同)、高级经济师考试用书(后同)、高级经济师评审业绩成果(后同),等。把“经济”换成“会计、工程、教师、医师等任何职称”再搜,都能找到答案。以高级职称论文为例,搜:高级职称论文的要求+要我发先起腰【发】我就发腰、高级职称论文价格(后同)、高级职称论文发表要求(后同)、高级职称论文有效期(后同)、高级职称论文期刊(后同)、高级职称论文答辩(后同)、高级经济师论文(后同)、高级会计师论文(后同)、其他职称论文(后同)。必须搜:问题+11位(要我发先起腰【发】我就发腰,【发】换成汉字八,其他换成数字,)。否则会搜到假冒。转发网友总结,共同防:标“广告保障”的全是假冒。网上出现顺口溜,搜:看到广告保障,想到假冒上当,令人头昏脑涨。防假冒、论文考试答辩取消、条件放宽文件政策,只能搜:要我发先起腰发我就发腰(换成11位数字)论文热线、(同)职称热线、(同)课题热线。搜:要我发先起腰发我就发腰(换成数字)论文热线30年创建的名牌被假冒经历。第一阶段:1992年-今,假冒名称。搜:河南职称论文大学、郑州职称论文大学、郑州高级职称论文大学、郑密路论文,等。标“广告保障”的全是假冒、都不在郑州。第二阶段:2022年后,又开始假冒11位电话号码的前3-6位。如搜:论文热线158、全国论文办158371、高级经济师158371、高级会计师论文158371等。标“广告保障”的全是假冒。所以必须完整搜索11位热线。可见:只能假冒汉字和11位电话号码的前3-6位,无法全部假冒11位。搜够11位,就难杜绝假冒。如搜:要我发先起腰发我就发腰(换成11位数字)论文热线。防假冒必须搜:问题+11位电话号码(要我发先起腰【发】我就发腰,把第7位【发】换成汉字八,其他换成10位数字,再搜),翻到158页后,即可找到。如:搜:高级职称论文的要求+要我发先起腰【发】我就发腰、高级职称论文价格(后同)、高级职称论文取消(后同)、高级经济师论文(后同)、高级会计师论文(后同)、其他职称论文(后同)。 搜:任何省任何职称论文+要我发先起腰【发】我就发腰,如搜:河南高级经济师论文(后同)、山东高级会计师论文(后同)。必须搜:问题+11位(要我发先起腰【发】我就发腰,【发】换成汉字八,其他换成数字,)。否则会搜到假冒。以高级经济师为例,搜:高级经济师任何问题+要我发先起腰【发】我就发腰(把【发】换成汉字八,其他换成10位数字再搜,必须搜够11位,否则会搜到假冒的),都能找到答案。如搜:高级经济师论文(后同)、高级经济师论文取消(后同)、高级经济师论文范文(后同)、高级经济师论文选题(后同)、高级经济师报考条件(后同)、高级经济师评审条件(后同)、高级经济师考试科目(后同)、高级经济师考试用书(后同)、高级经济师评审业绩成果(后同),等。把“经济”换成“会计、工程、教师、医师等任何职称”再搜,都能找到答案。以高级职称论文为例,搜:高级职称论文的要求+要我发先起腰【发】我就发腰、高级职称论文价格(后同)、高级职称论文发表要求(后同)、高级职称论文有效期(后同)、高级职称论文期刊(后同)、高级职称论文答辩(后同)、高级经济师论文(后同)、高级会计师论文(后同)、其他职称论文(后同)。必须搜:问题+11位(要我发先起腰【发】我就发腰,【发】换成汉字八,其他换成数字,)。否则会搜到假冒。搜:要我发先起腰发我就发腰(换成数字)论文热线,翻到158页后,总结的职称评审经验教训和愚蠢行为。大道至简。评审思路简单:对照评审条件找差距。委托论文更简单:付款、收刊物、完了。但每年都有1%的学员,连这两件最简单的事也干不好,再好的机会也抓不住,再简单的事也会搞复杂,天生上当的脸,命中注定上当。不上当,她急。指导发表论文15年,论文学员超过200人,发现两个基本规律:规律一:凡是熟人介绍的、又要求0预付的学员,都是收齐刊物后都拖欠、耍赖。200多名学员中出现4人,都是熟人介绍的、又要求0预付,收齐刊物后全部耍赖。某省水利厅LXH、FXQ等。她们这样搞的结果,就是断本单位后来学员的路。这就是秒拒DXM的原因。还想干这事?不可能了。规律二:凡是委托后反悔、不懂还干涉、评审前没事找事、把简单的事搞复杂、把好事搞坏的。都是大龄底层愚蠢女性。这种人是四害:一害自己,河南驻马店HLH,已经6年评审不合格;二害本单位同事。断了同事发表权威刊物的路;三害编辑。浪费编辑。浪费编辑半年的时间;四害受托老师。浪费受托老师的时间。祸害型论文学员的共性:都是大龄底层愚蠢女性,都抓不住关键性的评审条件,都在评审条件之外的小事上计较。根本原因是缺乏高层思维、全局观念、不知轻重缓急、没有识人用人能力。一、是女性。把好事搞坏的6人全部是女性。没有一个男性干这事。二、是单位底层女性。没有一个中高层女性干这事。三、是大龄女性,都超过了40岁。没有一个年轻底层女性干这事。四、都愚蠢。表现为:(一)颠倒黑白型。河南驻马店西平县HLH一句外行话把好事搞坏“学报名称不好听、季刊不如月刊、评审无效”。她这一句话成了“五害”。一害自己,2016-2021已经6年评审不合格,人生有几个6年?她不穷,谁穷?她不烂在最底层,谁会?二害本单位同事,断了同事发表权威刊物特别是学报的路。三害编辑,浪费编辑半年的时间,编辑把她列入黑名单并通知期刊联盟,她以后再难发表。四害受托老师,浪费半年的时间。五害后来的学员,断了后来学员发表学报的路。你现在就问任何一个论文指导老师:谁能在学报发表?你找不到。原因是:学报是标准的学术期刊,是最权威的。(二)抓小放大型。河南濮阳WYH收到刊物后开始研究“这个字是否用错,那个词个是否用错”?结果评审不合格后问“是否还要有业绩”?她就愚蠢到这种程度。她不烂在最底层,谁会?(三)班门弄斧型。河南濮阳某工人的老婆Y静G,估计也是工人,竟然连续否定两篇论文,我拒绝合作。又想发表,晚了,我就烦不懂道理。她不懂评审条件:本专业论文即可。更不懂道理:外行不能干涉内行。她的任务只是付款、收刊物,就这么简单。审稿是编辑的事。只有编辑才有资格说论文不行。如果她水平比编辑高,就自己写作发表。水平低又当裁判,是不懂道理。这是30年来遇到的唯一工人,连干部就不是,又把好事搞坏。不能说大龄底层女性不懂道理。但不懂道理的大龄女性肯定在底层。(四)杞人忧天型。有用的她不想,她想的都没用。当你考虑评审条件之外的问题时,先想自己是否40岁以上的单位底层女性。(五)愚顽不化型。一条死路走到底。高层女性与大龄底层女性相反,根源是面对同样的机会,思路、行动相反,导致结果相反。高层女性懂道理、自己帮自己、合作简单(她们只是付款收刊物,其他啥也不管),全部成功。大龄底层女性相反,不懂道理、自己害自己、不懂还干涉,把简单的事搞复杂,把好事搞坏。其实,40多岁还在单位最底层,本身就是愚蠢、不懂道理、自己祸害自己的结果。与别人合作,又把这种劣根性表现出来,成为“五害”:害自己、害合作人、害编辑、害同事、害以后的学员。当你考虑评审条件之外的问题时,先想自己是否40岁以上的单位底层女性。

以教师评职称教育厅职称办评职称不认可的刊物为例,有(部分):

1、新闻研究导刊

2、新西部

3、学理论

4、知识经济

5、职工法律天地

6、致富时代

7、中国电子商务

8、中国商界

9、中国市场

10、中国水运

11、中国外资

12、中学生导报·教学研究

13、祖国

北京已经启动“黑名单”

北京青年报记者注意到,对于期刊与“论文中介”合作滥发论文,专项整治已经启动。11月8日,中国科协官网发布了《关于开展中国科协主管期刊滥发论文问题专项检查的通知》。根据该通知,此次专项检查的对象是由中国科协主管、刊发论文的所有期刊。

其中,重点核查全年发表论文数量在2000篇以上的期刊、每期大部分论文篇幅不超过5000字或不超过3页的期刊、近3年年检审读中涉嫌超范围发论文的期刊,以及刊期为半月刊、旬刊、周刊等出版周期较密的期刊。

以上内容参考凤凰网-职称评定也造假,揭开论文发表背后的灰色产业链

以上内容参考运程学院-职称评审不合格期刊目录-2019年版.xlsx

职称弄虚作假被通报,三年内不得申报评审专业技术资格。

职称(Professional Title)最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。

随着社会发展的需要,逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要,即“评聘分离”,职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”,简称职务;而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识,简称职称。

职称系列及级别

根据现行的制度,职称按不同的系列去划分种类,如高等学校教师系列、中小学教师系列、卫生系列等。

职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。有部分系列初级可分设为助理级和员级。原来只有部份系列设有正高级,部份系列不设正高级。

2017年1月8日,人力资源社会保障部办公厅印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》(以下简称《通知》),明确未设置正高级的职称系列均设置到正高级,共涉及中小学教师、工程、经济、会计、统计等11个系列。

论文发假期刊评职称

市级课题、省级课题还有国家级课题是我们常用到的三种课题,市级课题是市级单位主办的课题项目,级别低于国家级课题和省级课题。那市级课题申报难吗?评职认可吗?下面我就带大家来了解一下市级课题。 1、首先说明市级课题申报的难点: ①课题立项指标有限,即每次市级课题组织申报,只有少部分市级课题才能够申报成功,大多数市级课题在申报阶段被淘汰。 套刊是怎么回事?能不能用来评职?套刊和正规是有很大区别的,在发表论文的时候,我们会常听说一定要选择正规且符合要求的期刊投稿,为什么这么说呢?因为只有在正规的期刊上投稿才奏效的。套刊本质上其实就是非法刊物,接下来,我就根据这个问题详细的说说: 1、套刊指的是一号多刊。有些杂志社为了创收,将杂志一个刊号出几个刊,分别标为上旬刊、中旬刊、下旬刊等,或者标以学术版、理论版等。其国内刊号、国际刊号和邮发代号都是一样的。但是如果从邮局订阅的话则只能订阅到它的正刊。这种套刊其实就是高仿真的假刊,也就是赝品,很难识别。 2、知网属于国内的检索系统,收录的都是正规的期刊,套刊并不是正规的期刊,只是很多杂志社盈利的手段。为了能够多盈利,利用一号多刊来发行,所以一般套刊是不被认可的,所以知网上是很难查询到的。 3、套刊在评职称是没用的。原因是套刊其实就是高仿真的假刊,是非法刊物套用正刊的刊号、邮发代号等信息,本质上也是非法刊物。评职称是绝对不认可套刊的,评职称必须在正规期刊上发表论文才有效。 4、很多作者想要尽早的发表论文评职称,由于对期刊的了解不多,导致选择到了假刊或者是套刊,投稿之前一定要查询清楚。识别期刊的真假,可以根据期刊的双刊号,或者登录国家新闻出版总署来查询一下。一般新闻出版署查询不到的期刊都是假刊,一定要提前了解清楚。 ②申报市级课题的负责人有了一定的门槛,并非任何人都可以胜任这一岗位。 ③市级课题的选题、设计论证以及申报书的撰写,对很多人来说依旧有难度,写的越不好,被淘汰的几率就越高。 ④作为市级课题,算是比较低的课题级别,在各方面的要求,赶不上省部级课题和国家级课题。虽然申报市级课题也会面对申报课题的难度,但难度水平比起更高级别课题来说算是一般难度。从这方面来说,市级课题要更好申报一些。 2、市级课题对申报中级职称是比较有用的,但是申报副高职称有点牵强,如果他们都准备的是市级以上级别的课题,那么你在职称评审时就不如他们有优势。职称评审是有排名的,排名靠前的能够获得晋升的机会,因此如果作者有这个能力,建议选择靠前一点的作者位置,提高成功晋升的激机会。 3、因为市级课题的级别相较于其他的课题来说,级别比较低,所以评审单位认可的课题作者范围也就比较小。也是建议大家用市级课题评职称的话,尽量的选择靠前的作者位置,不然有的单位要求严格的可能会只认可市级课题中的主持人。为了在职称评审时,课题能发挥到一定的作用,建议作者应该早些做准备,早些安排,以免耽误职称评审。

贵州职称论文发表在晋升职称时,首先需要写作自己的论文,搜集多方面的资料,或者是相关的论文、报告、方案等,从中选择出有价值的资料,广集思路,为自己的优秀论文做出准备,争取撰写出高质量的论文。论文完成后,需要结合自己论文的质量,选择相应的期刊,但是一定要是正规的,可以的新闻出版总署查到,或者是具有国内国际双刊号,尽量选择论文题材和期刊性质对应的进行发表,这样投稿的成功率才会高很多。发表论文要按照选择的期刊规定进行,比如怎么投稿、字数多少范围多少钱(一般按照书的页数计算)、多长时间能够录用、什么时候发刊、是否能够在中国知网、龙源期刊网、万方期刊等上面查到自己的论文信息等,需要做好相应的准备,才能防止多次退稿修改,耽误时间。

要想遏制评职称、评先进中的假论文问题,需要共同努力,下面是一些妥当的建议:1.建立科学的评职称、评先进制度:科学的评价体系和考核制度,可以避免评审偏向和打擦边球,从而遏制论文造假行为。2.健全论文评审机制:加强对论文的评审和监督,严格要求文献的真实性、准确性和权威性。3.加强学术道德建设:鼓励学术诚信、尊重知识产权,倡导学术互信和学术道德。4.加强教育宣传:加大假论文的宣传力度,提高评判意识,增强评审者责任意识,减少行为的发生。总之,堵住假论文需要多方共同努力,提高评审和写作的科学性、真实性和道德性,加强教育和宣传,形成不容忍任何形式假论文的良好氛围。这些措施不仅针对澳大利亚、新西兰,也适用于其他国家。

一是假冒国内正规期刊的刊名、刊号和出版单位名称,尤其是名社、名刊;有部分假冒期刊是以“增刊”、“合订本”的名义出现的。

二是国内某些正规期刊社未经批准擅自编印所谓“论文集”,以“宣传推广本刊为名”,故意将本刊社名和刊号混排其中,给读者造成错觉。

三是署名香港“某某出版公司”出版,或与某单位联合主办,编造所谓的“国内统一刊号”如“CNxx-yyyy(HK) 或“CN(HK)xx-yyyy ”等扩大“知名度”(香港根本没有新闻出版署,只是有一个康乐处书刊注册组,从来没有资格颁发国内统一CN刊号,香港本身具有新闻出版自由)。

这些非法期刊常常虚张声势,在刊名上冠以“中华”"中国"字样用来欺国内急于想发论文评职称的人。

四是署名“某某学会”、“某某研究会”主办,无刊号或杜撰刊号,未署出版单位名称或杜撰某某编辑部等。

五是仅有国际标准刊号,而无国内任何部门批准发行的书刊编号或没有国内统一刊号。

六是偷梁换柱,将正规期刊的某些内容替换成自己撰写或收集的文章,仍以原刊的刊名、期号、装帧重新制版印刷。

七是限于内部交流的连续性内部资料性出版物打着公开出版发行的旗号。

发表论文一定要在正规的期刊上发表才有效,对于这些教师评职称不认可刊物的特征,否则浪费时间金钱,甚至还有可能耽误职位晋升评审,得不偿失,所以360期刊网提醒大家,在选择期刊时不能图便宜,一定要咨询正规机构,获得准确信息才行。

参考资料来源:人民网—不合理的职称评审体系导致假刊横行

职称评审期刊发表后查重

高级职称的评审,要准备职称期刊上的论文。题目审查也很重要。学术不端行为检测系统通常使用权威查重系统。评审专业职称论文的结果直接影响专业职称评审工作的成败。今日小编将为您简单介绍期刊标题审核中使用的方法和检测标准。一是职称期刊论文查重方法:中国三大数据库供应商通常被用来查抄题目的标题:中国权威论文检测,万方和维普。职业院校通常包括杂志、大学期刊、教育研究和学术机构。这类机构一般使用权威期刊查重系统,也称为AMLC/SMLC科学/社会科学不端行为论文检测系统。所以,通常利用权威检测系统来检测期刊标题。二是职称期刊论文查重标准:论文必须原创,不得有超过30%的重复性。那一点很重要。最佳核心期刊最好为零。一般情况下,每一本杂志都会检测档案,确定是否抄袭。选用权威杂志检测系统作为体重检测的有效工具。最好的核心期刊是权威VIP。如果13个字符连续相似,就按重复率计算,这样抄袭的内容就不会太长。总之,职称论文一般都会包括在权威数据库中,直接拷贝论文后,重复率很高。然而,论文检测系统比较智能,能将本人发表的文献进行复制。请注意,上传论文时一定要写出第一作者姓名。目前,市场上有很多网站都提供了权威检测的相关信息。

职称论文也是要查重的,现在学术不端事件频发,不仅仅存在高校,职称论文也是重灾区,在大力严查学术不端行为的背景下,职称论文也是必须要查重的。 因此,不管是国外的SCI、EI,还是国内的核心期刊、普刊,编辑在审稿的时候都会对论文进行查重,以规避学术不端问题。

一般而言,论文查重检测后,论文的重复率不能超过30%,否则将被出版社退回。而且职位申请的级别越高,标准越严格,重复率甚至低于20%或10%,这些都是根据所申请的职位来确定的。但是对职称论文写作的要求是非常严格的,不仅体现在论文的查重上,像职称论文字数的规定要求在2000字以上,有些地方可能有不同的规定,如果论文字数不够肯定也不合格。第二,论文的主题必须与你所从事的专业密切相关,在评审过程中只有主题与专业相关才能被认可。如果仅仅是职称论文复查率不达标,论文内容没有问题的话,去降低论文的重复率就可以了

期刊论文也是需要查重的。期刊发表论文一般超过30%直接退稿的。期刊论文对重复率的要求更为严格一些,大部分核心期刊的查重率要求不高于10%,也有一些是不高于5%,而一般的普刊大部分要求不高于25%或是30%,核心刊物对论文的原创水平和学术含量是有比较高的要求的。有些参评者会在投稿前自己查重复率,只要是作者自己认真写作的论文,重复率不会超过5%,重复率超过10%只能说明引用别人的东西太多,自己的思考总结的东西太少,建议在提交初稿之前,最好先自己到万方去检测一下自己的重复率,看下自己的重复率是否达标,以免太高了而错失了机会,这样就会弄得时间非常紧张。万方个人检测:

中级职称评审抄袭论文后果

如果是正规的刊物,一般情况下杂志社都配备学术不断检测系统,文章抄袭太多的话是没有办法通过的。文章的原创率每个杂志社的要求不一样,基本情况下是在60%以上,也就是说参考借鉴的部分不能超过40%另外一种情况下就是抄袭太多的话,中国知网是不能收录的,很多单位或者学校有这个要求,如果不上网等同于没法,所以最好是不要抄袭

认为别人的论文属于抄袭需要有足够的证据,然后可以拿证据局报给有关部门,如果查实,可以取消其职称评审资格。

职称论文怎么算抄袭?学术堂告诉你:1.原文抄袭,没标注原作者很多同学在段落第一和第二句用自己的话,然后后面直接抄原文,没有做任何改动,并且没有标注作者名,都属于抄袭.有些同学会好奇,那么抄多少原文属于抄袭呢?一些查抄袭比较流行的软件,基本上连续6个单词和原文一样,就属于抄袭.2.一个原作者标注,没有标注另外一个原作者有些同学写作业的时候喜欢好几个文章的资料糅合在一起,简单来说,就是东挪西借,凑在段落里.这些同学可能在段落中的一句话是借用了一个文章,然后标注了作者,但是下一句话借用其他的文章,却没有标注作者,这样也是属于抄袭.这个时候,最好的办法可以第二句话直接改写,或者进行一定程度的拓展.3.标注了原作者,但是改写不够有些同学想用原文的一个句子,但是不敢全抄,就改写其中几个单词,然后头尾不变.这种也是抄袭,软件也是很容易查出来的.即便你标注了原作者,这也是抄袭.4.改写了原文,但是没有标注原作者很多同学这么做是因为自己一个段落已经很多标注,不好意思再标注,感觉太多.也可能是因为原文的理论比较长,或者连续几个句子学生觉得比较好,想搬过来使用,但是不可能连续几句都有标注,而且标注同一个作者,感觉很傻.这个时候,最好的办法就是取舍,你觉得原文最好的1-2句话就改写,这1-2句话和原文类似度比较高,但是其他句子可以和原文"神通形不通".5.直接引用,不标注原作者有时候学生会引用原文,加上双引号,但是没有标注原作者,这样读者想找到原文看都不可以,这样也是抄袭.很多学生这么做的原因是引用的资料可能是网络来的,或者是其他不是很常规的出处,不好标注作者.

各种论文修改秘籍、技巧 如何通过论文检测系统点我名称 看我空间 最详细的论文检测系统介绍 1

电力评职称期刊

要看你是评什么级别的职称,像普通省级有:电力电子 安徽电力 甘肃电力 北京电力高等专科学校学报等 国家级有:中国电力等 核心期刊:电子技术 电力电子技术等 有很多期刊,如果是这样一一例举很难例举的,况且还不知道你的文章写的是什么内容,很难这样指定期刊的。如果是要发表核心期刊必须要留有半年以上的时间,发表这方面的期刊比较难,如果你需要发表可以找我具体联系,毕竟这样举例也不知道是否帮到你。

国内电气工程领域核心期刊前十名排名如下:1、中国电机工程学报2、电工技术学报3、电力系统自动化4、电力自动化设备5、电网技术6、高电压技术7、电池8、电源技术9、华北电力大学学报10、电工电能新技术《电力系统自动化》的引文因子是比较高的,杂志水平也不错。但是难免也有一些很水的文章。因为不可避免各种各样的关系网,杂志社会有选择的优先发表国网公司内部员工撰写的文章。你问的评职称问题,在国内核心期刊上发表文章都是有用的。

这个具体要看你们地区的要求,一般电工专业的论文评职称可以发这些杂志。《电力技术》 CN 11-5716/TM 国家级刊物,3000字符/版《探索科学》 CN 10-1148/N 国家级,2800字符/版《自然科学》 CN 50-9209/N 国家级,2500字符《电力设备》 CN 11-9226/TM 国家级 3000字符/版《科技展望》 CN 64-1054/N 省级 2800字符/版《科技尚品》 CN 11-5573/Z 国家级;2400字符/版《电子技术与软件工程》 CN 10-1108/TP 国家级,2200字符/版《科学中国人》 CN 11-3292/G3 国家级杂志 3000字符/版《农业与技术》 CN 22-1159/S 国家级刊物 2100字符/版《华东科技》 CN 31-1709/N 省级刊物,3000字符/版《大科技》 CN 46-1030/N 省级 2500字符《山东工业技术》 CN 37-1222/T 省级 2500字符/版《中国科技信息》 CN 11-2739/N 国家级刊物,3500字符/版《数字通信世界》 CN 11-5154/TN 国家级刊物 2700字符/版《农业科技与信息》 CN 62-1057/S 省级,2500字符《科学与财富》 CN 51-1627/N 省级刊物 3000字符/版面《河南科技》 CN 41-1081/T 省级刊物 2000字符/版 2版起发《中国新通信》 CN 11-5402/TN 国家级刊物 2000字/版《科技风》 CN 13-1322/N 省级期刊 2500字符/版《科技创新与应用》 CN 23-1581/TS 省级刊物 3000字符/版《产业与科技论坛》 CN 13-1371/F 省级刊物,3000字符/版《中国科技纵横》 CN 11-4650/N 国家级刊物,2300字符/版 (1.5版起发)《信息化建设》 CN 33-1216/N 国家级刊物 2200字符/版《科技视界》 CN 31-2065/N 省级期刊 3000字符/版《科技资讯》 CN 11-5042/N 国家级 2700字符一版 两版起发。《数字技术与应用》 CN 12-1369/TN 省级刊物 2500字符/版《信息系统工程》 CN 12-1158/N 省级 2000字符/版《科技创新与生产力》 CN 14-1358/N 省级期刊,3000字符/版《信息技术与信息化》 CN 37-1423/TN 省级刊物,2800字符/版《军民两用技术与产品》 CN 11-4538/V 国家级,2500字符/版

一:2015职称评定条件: 1、中专毕业生,二年工作经验,才能成为助理级职称资格; 2、大专毕业生,一年工作经验,才能成为助理级职称资格; 3、本科毕业生,一年工作经验,定助理职称资格; 4、获得硕士学位后,再从事本专业工作2年,可初定中级职称资格; 5、博士学位获得者,可初定中级职称资格。二:申报材料为了保证申报材料的真实性,申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力,按规定的要求提交以下主要材料: 1.助理: 需上交:一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、工作简历复印件。 2.中级职称:需上交:一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、原有职称复印件(可不需要)、个人简历、专业论文5000字以上(可以代发)、评审表需本单位盖章(可不需要)。 3.高级:需上交:一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、原有中级职称复印件(本科满十年可不需要)、个人简历、外语考试合格证书(可不需要)、专业论文5000字以上(可以代发)、评审表需单位盖章(可不需要)。三:以上资料符合条件,经审核后,在一个月至三个月内评审完毕,颁发国家职称及相关资格证书。四:报名方法:报考人员须准备有效证件(身份证)复印件,填写报名表,由评审人员将报名信息录入计算机。报考信息必须准确、完整,并经报考人员核对。五:专业分类编辑初级职称评定会计师/工程师/经济师/统计师/卫生/医学等专业初级职称评定工程师专业分类:材料成型及控制工程、土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、采矿工程、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程,园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、物理学类、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、船体工程师、轮机工程师、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、环境工程、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、讲师、等。【根据以上各专业细化分类】六:职称条件 1、具有完成一般性技术工作的实际能力。 2、能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。 3、获得硕士学位或取得第二学士学位,经考察合格;获得学士学位或大学本科毕业,在工程技术岗位上见习一年期满,经考察合格;大学专科毕业,从事技术员工作二年以上;中等专业学校毕业,从事技术员工作四年以上。七:助理机械工程师职称的评定初级职称(助理工程师)很好评,各地的程序大同小异,只要符合条件,持相关资料,填表上交就成了。更详细的内容可以到当地人事局咨询。

相关百科

热门百科

首页
发表服务