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对于查重，不光是针对毕业论文，其实你以后上研究生发表期刊论文或者工作后发表职称论文都是需要进行查重检测的，以下我的回答希望对大家有所帮助。（1）本科毕业论文：一般地，学校基本上都是要求毕业论文的重复率在30%以内。大家在自检时尽量控制在20%以内，因为查重系统随时在更新数据库和算法。（2）研究生毕业论文：一般地，学校基本上都是要求硕士毕业论文的重复率在25%以内。当然，各个学校有所不同，大家在自检时尽量控制在15%以内。（3）博士毕业论文：相较本科和研究生，全国每年毕业的博士数量还是很少的。学校要求不尽相同。一般地，在自检时尽量控制在10%以内。（4）小论文（期刊论文、职称论文）：一般地，要求是30%以内。当然，期刊的等级不一样，要求也是不一样的。
一般自己认真写都会合格。本专科高校通常要求学生的毕业论文的查重率不能超过30%，使用知网的本科论文检测系统；研究生硕士毕业论文使用知网硕博查重系统进行相关论文检查，要求硕士研究生的学术论文查重率为10%-20%以内即可合格；期刊发表论文使用知网期刊杂志论文检测入口检测，期刊论文发表根据具体期刊杂志社团的要求控制论文的查重率，控制范围为10%-15%以内，其中核心论文的检测要比毕业专业学术论文的查重率要求还要高一些。
毕业论文重复率不能超过30%。
本专科高校通常要求学生的毕业论文的查重率不能超过30%，使用知网的本科论文检测系统；研究生硕士毕业论文使用知网硕博查重系统进行相关论文检查，要求硕士研究生的学术论文查重率为10%-20%以内即可合格；
期刊发表论文使用知网期刊杂志论文检测入口检测，期刊论文发表根据具体期刊杂志社团的要求控制论文的查重率，控制范围为10%-15%以内，其中核心论文的检测要比毕业专业学术论文的查重率要求还要高一些。但是，与研究生论文相比，大学本科毕业论文的查重率要求要低得多，一般研究生论文的查重率不超过10％就不能通过论文的查重。
为什么论文查重率很高：
第一：内容相似性高。
内容相似性高的，主要表现在论文的内容和意思都差不多。现在的论文查重比较智能化基本上可以识别出论文相似度高的论文。一般学生们可以用逆转思维来撰写论文。比如说高的地方变成低，说好的内容变成坏的内容。当然，这些是打比喻。通俗的可以理解就是改变论文的词性，这样可以避免论文查重率高的出现。
第二：论文伪原创。
论文伪原创，最高明的方式就是借鉴作者思路，而不是一字不差的复制。当然，也可以通俗地理解成为二次创作，一篇伪原创论文，经过三四次伪原创加工以后就能够成为自己想要的论文。其实，自己写论文也是这样的，写的次数越多，写的论文越好。
在翟天临之前，对这个没有什么一定的查重率。天林之后一般查重率为15%，某些学校要求回，可能会更低。比如说有些学校规定的是10%，学校为了降低最后的查重率，也一般要求学生的查重率在10%左右，13%和14%的已经很危险了。
西安翻译学院其实还是挺不错的，是一所民办大学，在当地挺有名气的。
一、师资力量
学院有专职教师近1000人，其中高级职称教师占30.32%，享受国务院津贴专家6人，省级教学名师4人；有3个陕西省教学团队。师资力量雄厚。
二、毕业生就业率
学校毕业生一次性就业率保持在90%以上，用人单位普遍认为学校毕业生“外语水平高、综合能力强，富有敬业精神和创新意识”“下得去，留得住，守纪律，善合作”。
三、宿舍条件
学生公寓设有六人间、八人间，室内均配有风扇、暖气、生活柜、阳台、千兆宽带网、独立洗漱间、卫生间等。在管理方面，每幢公寓楼都配有电子监控系统和5-10名专职管理员，另外，学院还要求全院辅导员入住公寓，可随时掌握学生各方面的情况。总体各方面都挺不错的。
交流合作：
学校与美国、加拿大、日本、德国、西班牙、韩国、中国香港等十几个国家和地区的50余所高校建立了友好交流合作关系。
西译充分利用外语、商务、旅游等专业教学优势和特色服务“一带一路”战略，先后与匈牙利、俄罗斯、乌克兰、泰国等沿线国家的教育行政部门、高等院校及其他教育机构开展了形式多样的文化教育交流活动。
学校还成立了新丝绸之路研究中心、匈牙利研究中心等科研机构，开展国别和区域研究，为政府相关部门和企业的决策提供参考。
以上内容参考：西安翻译学院官网——学校简介
简介··有人介绍过了··就不说了··但现在已经没有5年制高职了··你可以到官方网站查询我们学校信息··那里写得很清楚，也很真实，非常详细如果有机会来这学校，不错的选择··我的英语都提高了很多··
西安翻译学院简介 部批的本科院校 我院系于1987年经陕西省教委批准成立，2005年经国家教育部批准为实施以本科学历教育为主，同时可举办专科层次高等职业技术教育、涵盖"文法、理工、经管、艺术"等多学科多专业的一所综合性民办本科高校。我院下设外国语学院、国际关系学院、经济管理学院、信息工程学院、人文艺术学院和翻译研修生院等六个二级学院，开设近60个计划内本科、计划内高职、计划外自考本科专业及各专业方向。 严格的招生标准 我院2008年在全国范围内招录统招计划内“三本”1480名（个别省被列入二本招生）、统招计划内高职3900名和四年制计划外自考本科生4620名。为提升入学生源层次，我院统招计划内谢绝“第二志愿”、谢绝初中毕业起点的“五年制高职”，我院2008年计划外自考停招专科，谢绝“三校生”，仅招录各省高考建挡分数线以上的四年制计划外自考本科。 辉煌的办学业绩 办学与理念 坚持不以营利为目的、坚持以生为本、坚持教育公益性的社会主义办学方针，将“读书、做人、文明、亲情、变革、奋进”作为校训，“让无助者有助，让有志者成材，让奋进者辉煌” 作为座右铭，将创建世界一流民办大学作为责无旁贷的己任，通过几代人乃至十几代人的努力去实现“与世界接轨，创东方哈佛”的西译宏愿。 规模与保障 20多年来，6万余毕业生遍布海内外、在校生规模近4万之众的我院，以2000亩自有校园、70万平方米自有校舍和相对健全的教学生活设施和10亿元价值的自有校产，为维护就读学生学习、生活和就业等合法权益提供了坚实的保障，享誉海内外的西译品牌效应更使我院登上了中国民办高教首发阵容的制高点。 教学与成果 近几年来，我院编撰的《翻译》和《陕西导游》均成为省级精品课程，陕西省教育厅将我院外国语学院的《英语教育》评为省级高职重点的30个专业之一，2007年10月，西安翻译学院译还被《中国翻译协会》命名授牌为“中国翻译协会外语教学实验基地”。不仅如此，我院统招计划内“第一志愿”报考率，“专升本”上线率和每年“一次性就业率”、非统招计划外“自考”或“学历文凭考试”通过率、英语四、六级考试及英语A级考试合格率、陕西及北京导游证考试合格率、“全国计算机应用技术能力”和“全国计算机高新技术资格考试”通过率等，均远超于全省平均通过率。 设施与实力 我院除外语类配置同声传译模拟实验室、模拟导游实验室和为数可观的多媒体语言实验室等语言类实验室外，还在4000余台高配置品牌计算机群的基础上建成了38个理工类实验室，价值2000万元《金算盘ERP实验基地软件系统》的实训基地软件更使我院经济管理类的教学与实践如虎添翼。我院两万平方米、藏书百余万册的大型数字图书馆，数万个终端的万兆级校园网、4千余台高配置品牌计算机群、700多个教室中60多座多媒体投影阶梯教室、标准足球场、室内风雨操场、篮、排、网球场等运动场地和绿化容积率，以多个A级食堂为主体的餐饮群和商店超市等，构成了我院基本完整的硬件教学与生活综合配套体系，成为西译学子潜心学习涉猎世界的知识圣殿。 独创的教育模式 复合型模式 除仅面向计划外自考生源的五年制翻译研修生院和四年制国际关系学院外，每个二级学院均分别招录统招计划内本科、专科和非统招计划外本科生。对于四年制本科，全面实施我院独创并深受用人单位青睐的“外语+专业+现代化技能”或“专业+英语+现代化技能”、培养“复合实用型双专业涉外人才”的教育模式，外语专业加开“国际贸易、国际旅游和英语师范等第二专业方向主干课程”加以复合，统招非外语专业专科加开“听说领先的外语专业部分主干课程”。无论统招本、专科及非统招自考本科各专业，均可选修办公自动化、网络知识、外贸函电、公共关系、礼宾礼仪、或小轿车驾驶等公共技能课。对于三年制统招计划内高职，我院将原有每周24课时增开至每周28学时，以实现三年达到四年课时量，全面提升计划内高职的就业层次。变革与创新 我院还独辟蹊径地从每年万余名新生中，在近半数的非统招计划外自考生源中，挑选敢于放弃自考本科学历考试挑战传统文凭、敢于投身自由职业自主创业，并有一定经济能力出国实习深造的百名品学兼优者，进入我院独创的"五年不拿国家文凭、实行全封闭管理、创造全外语环境、实施全外语教学、自主课程设置、自主选择教材、培养自由职业型会议口译人才的翻译研修生院深造。5年来的成功实践，西译研修生院毕业生分别受到了美国蒙特雷翻译学院和香港理工大学、北外高翻院和北京第二外国语高翻院等青睐，其中美国蒙特雷翻译学院和香港理工大学已先后破格录取我院研修生院50余名大五学生深造硕士学位，其中首批17名毕业生已纷纷在香港高薪就业，出国劳务担任翻译者更不乏其人。西译研修生院大胆创新的全外语氛围，正向万余人规模的西译外国语学院潜移默化地蔓延和拓展，无疑是对非英语国家学生进行英语高等教育由量变到质变的创举。 赛事与见证 2006年以来，在《CCTV全国“希望之星”英语风采大赛》、《“21世纪·联想杯”全国英语演讲比赛》、《全国翻译形象大使大奖赛》和《全国精英口译翻译大赛》等全国高校四大英语赛事中，我院以研修生院学生为主体的多名选手与国内诸多名牌高校选手同台角逐，先后夺得三项全国冠军、两项全国亚军、两项并列全国季军，陕西赛区和西北赛区所获冠亚季更是枚不胜举，被国内高校誉为当今全国高校英语赛事中异军突起的“一匹黑马”。初英语赛事外，我院信息工程学院选手还于2007年荣获由陕西省五个部门组织的《陕西省首届计算机技能大赛》一等奖和三等奖以及2008年的《西安市软件业教工技能大赛》团体二等奖。 文明的校园之风 我院实行谢绝走读的“全日制全住校全封闭”准军事化严格管理，加之每周的大课时量和规定的早读和晚自习，20多年来校园秩序井然、学习蔚然成风、人文情怀浓郁、环境舒适安全，赢得“要学习，到西译”的社会美誉。西安市委、市政府、市综合治理委员会和市公安局连年授予我院“安全单位”、“先进单位”和“综合治理先进单位”称号；2004年我院荣获民政部授予的“全国民营非企业先进单位”称号；2005年至2007年连续三年，中央六部委先后在京授予我院《全国食品安全百佳先进单位》和《全国食品安全示范单位》称号；2006年，陕西省教育工委和陕西省教育厅授予我院“文明校园”称号。 相对的优质生源 我院在每年万余名新生入围的基础上主动提高入学门槛，一改民办高校“宽进严出来者不拒”的招生惯例，破天荒地将非统招计划外生源入学标准定位于各省高考建挡分数线上，实行“严进严出”的“相对优质生源战略”。不仅如此，近五年来诸多生源大省以“第一志愿”填报我院统招计划内本科和高职的考生人数常数倍于我院投放指标，致使我院计划内“三本”和计划内“高职”最低录取分数线皆大幅度上扬。我院计划内外清一色的高考专科或本科上线生的入围，营造了民办高校绝无仅有的相对优质生源群体，为我院良好的学习环境和文明校风奠定了坚实的基础，“满载希望的方舟，陶冶情操的熔炉”已成为万千学子和家长对西译的共识。学历与文凭 统招计划内毕业生由我院颁发并由教育行政主管部门验印的国家承认学历的本科或专科文凭；非统招计划外各专业均通过国家高等教育自学考试先后获取国家承认的专科、本科文凭及学士学位。 就业与收费 我院不包分配、择优推荐，谢绝走读。我院统招及非统招收费及退费，均按陕西省教育厅、陕西省财政厅和陕西省物价局联合制定的统一标准执行。 喜人的就业形势 20多年来，我院6万余名本科、专科层次和自考毕业生基本上均能当年顺利就业，全国各地的三资企业上门索聘已成为西译一道亮丽的风景。近几年来，西译迎接毕业生考研、出国深造或劳务成为西译毕业生的又一潮流，西译学子以其外语和“复合实用型”优势被众多名牌公办高校录为研究生者枚不胜举。2006年国家权威部门曾对全国民办高校2000-2005级毕业生所作的“工资水平抽样调查”表明，我院以“商务英语专业平均收入”和“个人平均月工资2860元”两项佳绩双双夺冠。2008年5月，我院8200名应届毕业生又提前就业了95%，实现了连续第19年高就业率的奇迹。 诱人的校园环境 山风习习、河水潺潺、曲径坝柳、满苑书香的我院，沐浴于南郊大学城高校林立的人文氛围，坐落在古代大诗人王维喻为“太乙近天都”、离西安市中心28公里初的秦岭山脉终南山麓，是万千学子潜心学习的世外桃源。我院院长、享受国务院特殊津贴的丁祖诒教授和数以百计投身西译的高校著名教授和学科带头人率10万西译学子，张开双臂以满腔热情拥抱来自全国各地向往接受高等教育的高考有志青年。2004年5月12日，中国教育家协会评选丁祖诒同志为“优秀民办教育家”和“民办教育卓越成就奖”。 2005年1月8日，由教育部中央教科所教育与人力资源研究部、《中国民办教育》杂志社和北京中青世嘉教育机构联合组织的“人民满意的民办大学”评选活动在人民大会堂举行了评选结果揭晓仪式。丁祖诒院长荣膺“中国杰出民办教育家”称号并位居榜首。 2005年6月6日，丁祖诒院长获西安十大魅力先生之首。2005年7月11日，由教育部中央教育科学研究所、联合国教科文组织北京代表处、中华慈善总会、搜狐网、中央电视台等多家机构联合举办的“教育改变中国系列行动”在京举行了评选揭晓颁奖典礼暨新闻发布会。丁祖诒院长当选“感动中国—中国慈善教育家荣誉勋章”。 2005年7月12日，扬子晚报“最受尊敬的民办高校院（校）长”大型调查活动结果揭晓。丁祖诒获此殊荣成为八位最受考生尊敬的民办高校校长之一。 2005年9月9日，华商报社举办“2005感动陕西十大校长”评选活动中，丁祖诒院长当选“2005感动陕西十大校长”。 2005年9月29日，丁院长荣获《英国剑桥国际传记中心》2005年百名最杰出教育家荣誉。这份光彩夺目的证书郑重宣布将西安翻译学院院长丁祖诒先生列入2005年百名最杰出的教育家名单，以表彰他在高等教育领域作出的贡献。 2005年10月12日，由“民办教育研究年度报告”——《中国民办教育研究 2004-2005》课题组评选出的“民办教育最具影响力人物”日前公布。评选出的30位人物中，国内民校航母的缔造者西安翻译学院院长丁祖诒等30位资深民办教育界人士赫然在列。即中国民办教育20年最具影响力人物名录。 2005年12月8日， “十五”陕西行业领军人物候选名单隆重推出丁祖诒院长作为民办教育唯一代表入围。 2005年12月17日，中国互联网与教育史上重要的一天。由搜狐网与全国24家媒体联合打造的 “2005中国教育年度总评榜”揭晓典礼在北京世纪金源大酒店隆重召开。西安翻译学院丁祖诒院长以18781人次票数(占总人次的16.35%)荣登2005年度“全国十大杰出民办教育家”榜首。 2006年2月15日，由省社科联、工业经济联合会、商业联合会与华商报共同举办的第二届陕西经济推动力总评榜颁奖盛典在此隆重举行。丁祖诒院长以其卓越年度业绩荣获《陕西2005经济公众人物》的大奖。 2006年2月28日，在“辉煌‘十五’ 和谐陕西”大型新闻调查之英雄盛典上，丁祖诒院长作为民办教育唯一代表荣登 “十五”陕西行业领军人物榜首。 2006年3月7日，陕西省教育厅、省发展改革委、省财政厅、省人事厅、省劳动和社会保障厅、省农业厅和省扶贫办等七厅评选丁祖诒院长为陕西省职业教育先进个人。 2006年3月10日，丁祖诒院长以最高票被《腾讯教育》评为2005“全国十佳民办教育家”之首。 2006年3月26日，由陕西社会科学院等部门共同举办的首届陕西城市经济文化发展高峰论坛暨城市经济文化杰出贡献奖颁奖典礼上，丁院长荣获陕西省城市经济文化贡献“五杰”。2006年4月6日，丁祖诒院长被推选为《当代陕西》封面人物。 2006年4月27日，在第六届中国教育发展战略高峰会议上，中华教育艺术研究会、中华教育家协会、中国教育发展论坛组委会授予丁院长等几位杰出的民办学校校长“优秀民办教育家”称号。 2006年5月21日，中国管理科学研究院、中央教科所、中国科协教育专家委员会等六部门在北京全国政协礼堂联合举办了，“首届全国教育管理科学人物奖”暨“全国教育教学管理示范学校”颁奖大会。丁祖诒院长在京荣获“卓越成就奖”。2007年4月21日，在第二届陕西城市经济文化发展高峰论坛暨陕西城市经济文化发展贡献奖颁奖典礼上，丁祖诒院长获得陕西省城市经济文化发展贡献终身荣誉奖。 2007年8月29日，新浪教育推选丁祖诒院长为功勋人物。 2007年11月24日，在北京全国政协礼堂召开的首届全国职业院校就业质量建设高峰论坛暨2007年全国高职院校毕业生就业质量调查成果发布会上，丁祖诒院长被授予“中国高等职业教育杰出贡献奖”。2008年1月14日，在2007中国教育年会上，丁祖诒院长分别问鼎了含金量最高的两个奖项：《2007年中国教育十大新闻人物》荣誉和《中国十大杰出民办教育家》称号。 2008年5月18日，唯一由陕西省教育厅推举的西译院长丁祖诒当选为《中国民办教育协会》副会长。 2008年5月26日，在腾讯教育、现代教育报和中国民办教育杂志等三方主办的《改革开放30年中国民办教育大典》活动中，丁祖诒院长独得“中国最受尊敬民办教育家”、“中国最具责任感教育领袖”、“中国民办教育终身成就奖” 和“中国民办教育30名人”四项大奖。
这几年的翻译学院比较火爆，而且工作比较好找，有很多人报，而且，面相比较广，不错的选择。
简而言之，如果你的分数很高，或者比二本高二三十分，就不要来这里，你可以选择更好的，如果你的分比较低，高二本线5到10分，那么皖西学院是非常适合你的分数的，是个不错的选择
大别山石窟靠近大裂谷也非常好玩
皖西学院是经教育部批准设立的省属综合性本科高校。学校坐落在有着优秀革命传统和悠久历史文化传统的安徽省西部城市--六安市。学校主校区位于四面环水、风景秀丽的月亮岛上，校园内建筑设施、自然景观、人文气息相映成趣，构成了全国高校中独具特色的湖中学府、滨水生态校园。 学校现设有材料与化工学院、机械与电子工程学院、建筑与土木工程学院、经济与管理学院、生物与制药工程学院、体育学院、外国语学院、文化与传媒学院、信息工程学院、艺术学院、应用数学学院、政法学院、资源环境与旅游管理学院、应用科技学院等14个院，46个本科专业和34个应用性专科专业，隶属于文、理、工、管、教、法、经、农、艺九大学科门类。校园占地1381亩，总建筑面积逾39万平方米。图书馆总藏量120万册，教学科研仪器设备总值逾7000万元。2006年12月，学校通过教育部本科教学工作水平评估， 2009年3月，获批硕士学位授权省级规划建设单位，2009年9月获批安徽省示范应用型本科高校立项建设单位。 学校现有全日制在校生17820人，教职工1038人，专任教师695人，副高以上职称人员207人，其中教授32人；专任教师中具有硕士以上学位的441人，其中博士43人；安徽省学术和技术带头人后备人选2人，省级学科拔尖人才1人，省级学科带头人培养对象5人。学校重视科学研究与实践应用，坚持以应用型研究为科研方向，注重产学研合作，以科研促教学，以科研强教学。2005年来，在各类学术期刊上公开发表学术论文3000多篇，其中被三大检索收录166篇，出版专著20部，编写教材39部，译著2部，学术成果获省部级以上奖励13项，厅级以上奖励35项，获得国家专利24项，其中国家发明专利8项。获得厅级以上各类科研项目283项，其中国家级项目9项，国家自然科学基金项目4项，国家社科基金项目4项，省部级项目93项，横向项目135项，科研经费投入近1600万元。《皖西学院学报》被评为安徽省高等学校优秀期刊。学校积极开展对外交流，先后与英国、法国、芬兰、新加坡、韩国、香港等国家和地区的高等院校、科研院所建立协作和文化交流关系，与芬兰塞文尼亚应用科技大学联合办学。 学校秉承“厚德尚能 博学创新”的校训，以转变教育思想观念为先导，以学科专业建设为龙头，以教学为中心，努力培养面向基层，服务一线，德智体美全面发展，地方用得上、留得住，具有创新精神和实践能力的应用型高级专门人才。 学校坚持以育人为本，注重加强学生思想政治教育，尤其重视利用本地区红色文化对学生进行革命传统教育。“一切为了学生，一切依靠学生”。为鼓励广大学子勤学上进，学校采取多种助学、励学和奖学的行动和措施，建立了较为完善的奖（奖学金）、助（困难学生补助）、贷（国家助学贷款）、勤（勤工助学）的助学体系，努力为专升本、考研等继续学习深造创造条件，并在省内外建立了稳定的毕业生就业服务网络，毕业生深受用人单位的欢迎。近年来，我校学生在全国、全省各类比赛以及研究生入学考试中，均取得了骄人的成绩。 一腔热忱育桃李，万点星辉映神州。朝气蓬勃的皖西学院人在党的十七大精神指引下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，沿着学校第二次党代会绘就的蓝图锐意进取，开拓创新，为把学校建设成为以文理为基础、应用型学科专业建设为重点、多学科协调发展、人才培养质量高、科学研究有特色、服务地方有成效、有一定综合实力的应用型本科院校而努力奋斗！
好不好毕业关键还得靠自己，不过肯定没有哪些招生老师说的那么高，他们都是人的！
毕业实践的工作总结（精选5篇）
忙碌而又充实的工作已经告一段落了，回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢？是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。可是怎样写工作总结才能出彩呢？以下是我收集整理的毕业实践的工作总结（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
20xx届本科毕业论文（设计）工作自20xx年10月启动到20xx年6月顺利完成，取得了必须的成果，同时也存在一些问题。为总结经验，进一步完善毕设相关管理制度和工作环节监控，现对20xx届本科毕业论文（设计）工作开展状况总结如下：
一、基本状况
（一）启动阶段
20xx年10月25日，教务处制发了《关于20xx年毕业教学实践工作安排的通知》，标志着20xx届本科毕业论文（设计）工作正式启动。要求各专业本学期内完成选题和开题工作，规定毕业论文（设计）时间不少于9周。同时，文件对毕业实践环节从前期准备、过程管理到成绩评定都提出了要求。
20xx年11月22日前，各二级学院将20xx届各专业毕业实践教学工作安排交至教务处备查。
实践教学科对20xx年7月编印的《本科毕业论文（设计）工作指导手册》重新进行了修订，并发到每位指导教师手中。
上述文件的制发，进一步明确了毕设工作的指导思想和工作方向，规范了管理环节，保证了工作质量，为毕设工作顺利开展奠定了良好的基础。
（二）选题、开题阶段
各学院成立了毕业论文（设计）工作领导小组，并对选题、拟题和审题、开题、论文写作指导等工作环节提出具体要求。
选题、开题环节xx个专业都能按照规范要求严格审查，并做到一人一题，来自社会生产一线的应用性选题比例较往年明显增加。每个学生都下达了任务书，完成了开题报告，国际学院、人文学院还组织了开题答辩。
（三）前期指导检查阶段
寒假期间，各专业本科毕业生在教师指导下按照任务书要求，收集毕业论文（设计）所需的相关资料，构思整体框架，开始毕业论文（设计）的初稿撰写工作。指导教师按照学校的要求，采取当面指导、电话、网络等多种方式，定期和学生联系，指导论文写作。
（四）中期指导检查和整改阶段
20xx年3月21日，教务处下发《关于开展20xx年本科毕业论文（设计）工作中期检查的通知》，并于3月24日至3月30日组织开展了中期检查。
本次检查的重点是工作进度、论文质量和教师指导状况。同时，也是对学生前期调研、论文（设计）完成过程、进度、工作态度的综合评价。检查分二级学院自查和学校专家组抽查两个阶段。自查阶段，各分院从20xx届本科毕设是否做到一人一题，指导教师的资格和指导学生人数是否到达学校要求，工作进度和质量是否实现任务书目标等方面进行全面检查，指导教师要为每为学生的工作态度和论文完成质量评价打分，学院对整体工作进行总结。抽查阶段，学校组成文科和工科两个专家检查组，10为专家采取查阅资料、与学生座谈、听取汇报和质询等形式，对分院的毕设工作给予综合评价。
从检查结果看，20xx届xx个本科专业均能按照学校的整体安排，严格有序地开展工作。据统计，全校20xx届本科毕业生共28人，xx66人按时完成初稿，延迟完成62人。总体优良率为79.5%。中期检查透过1178人，占学生总数的89%。87.9%的学生态度认真或较认真。
7个工科专业毕业设计在实验、实习、工程实践和社会调查等社会实践中完成比例均大于50%的合格标准，文科、经管类专业中工业工程、人力资源管理专业达标，财务管理、汉语言文学和英语专业整改后能基本到达要求。
专家组从指导工作、学生状况、教学管理、资料留存等4个一级指标及9个二级指标，对各专业毕业论文（设计）工作给出了量化的总体评价。同时，针对性的指出了各专业的成绩和存在问题，提出了整改要求。五月下旬，校评建办联合教务处、教学督导团及二级学院教学副院长开展了全校教学资料“四查”，其中本届毕业论文（设计）为重点检查资料。学校教学副院长还组织召开会议，把检查出的问题当面向二级学院反馈，并要求限期整改。
（五）论文答辩阶段
20xx年4月30日，教务处下发《关于20xx届本科毕业论文（设计）答辩工作的通知》，本届本科生毕业论文（设计）答辩工作于本学期第十二周至第十三周进行。
各院成立由专业负责人、骨干教师组成答辩工作小组，负责评阅学生毕业论文（设计）质量，审定学生答辩资格，统一答辩要求和评分标准，审核答辩成绩等项工作。
5月19—25日，各学院集中组织学生论文答辩。教务处对各个专业的答辩开展状况逐一进行了检查，并就发现的问题现场提出意见和整改推荐。
（六）论文抽检
为端正学风、规范学术行为，保证毕业论文（设计）的原创性，学校对本届学生提出了明确要求，每位学生在签订任务书时都同时签署了独立完成论文（设计）的诚信声明。成稿前，教务处要求学生统一利用维普通达论文检测系统对自己的论文（设计）进行复写率检测，并根据比对结果进行整改，规定学生最终提交的论文（设计）复写率不得高于30%，优秀论文不得高于20%。
（七）评优选优阶段
5月8日，教务处制发了《西安思源学院优秀毕业论文（设计）优秀指导教师评选办法（试行）》，进一步明确了优秀论文（设计）和指导教师评选工作的组织管理、评选奖励办法以及理工类和文史经管类优秀论文（设计）的评选标准。
经二级学院评选，有88篇论文（设计）被推荐参评校级优秀。这些论文经教务处审核，并组织专家进行二次评审，最终20xx届xx个本科专业共评选出优秀毕业论文（设计）76篇，推选出优秀论文指导教师40名。经校专家组评审后，将正式颁发文件给予表彰和奖励。
（八）资料归档阶段
目前，20xx年毕设工作已基本顺利完成，为做好毕业论文（设计）各项留存资料的整理归档工作，5月24日，教务处下发了《关于20xx届本科毕业论文（设计）资料归档工作的通知》，并带给专门的档案袋，要求学生论文（设计）资料统一按照10项资料和顺序归档保存。要求二级学院按照毕业实习和毕业设计2个教学环节收集整理归档资料。
二、毕设工作中发现和存在的问题
（一）学生层面
1、学生知识面窄，专业基础理论欠扎实，缺乏论文写作的专门训练，造成论文完全是策划或材料堆积，缺少实证研究；
2、由于学校对本届学生论文的格式提出了统一严格要求，并反复强调检查，使论文格式规范化程度整体上大为改观。但少数学生仍存在格式不规范，摘要写作质量不高等问题；
3、学生论文研究课题的独创性不够，有的设计性课题过于简单，只覆盖1—2门课程的资料，学生在毕设中得不到全面的训练和提高，不能起到检验学业水平的作用。学生尤其是文史类学生论文在实习、实验、实训和社会调查中完成的比例有待进一步提高。
4、近一半的应届毕业生由于提前找到了工作，有的已正式上班，没有足够的时间和精力保质保量完成毕设工作。极个别学生对毕设工作采取消极的态度，土木工程、建筑学、汉语言文学专业各有一名学生因为没有及时提交论文（设计），成绩不及格。
（二）教师层面
1、部分青年教师没有指导毕设的经验，个别教师不能胜任指导过程所有知识资料的要求，需要别的老师协助完成。
2、外聘教师大多年事已高，没有足够的时间和精力与学生交流、讨论，指导学生完成毕设；部分专业几次更换指导教师，由于每个教师的指导思路和方法不尽相同，造成学生长时间适应不了，因而影响了论文的进度和质量。
（三）二级学院层面
1、机电学院在毕设写作阶段对学生监督检查不严，严重影响了答辩进度。
2、交通运输专业带给给学生的选题中，分析类课题占50%多，设计类课题不到50%。学生论文资料叙述性文字多，专业知识含量和综合技能的展示不足。
3、检查发现，个别学院过程资料不完整，或表格填写信息不统一，准确性不高。
（四）学校层面
1、大四学生没有固定的自习教室，到图书馆作毕业论文（设计）时间有限，推荐学校能给应届毕业生带给专门作毕业论文（设计）的教室、场所。
2、电信、机电、能源等学院都有部分学生结合毕业论文（设计），制做出实物成果，但学生和二级学院都缺少购买零部件的经费，推荐学校能带给必须的经费支持。
三、改善意见和推荐
让学生到企业、工厂进行毕业实习，在实践中完成毕业论文（设计），是教育部合格评估的一项要求，也是培养学生综合运用所学知识，分析和解决实际问题的潜力，顺利走上工作岗位的桥梁。总结20xx届本科毕设工作，经过几年的努力，我们在过程管理和论文写作形式的规范化方面已日趋完善，指导教师资格和工作量要求也基本到达。
目前，最突出的问题是如何将毕业实习和毕业论文、设计两个环节紧密结合起来，使更多的课题来自于企业生产一线，解决社会现实生活中的问题，使更多的学生在实习、实验、实训和社会调查中完成自己的毕业论文（设计），真正作到“真刀真枪”、“真题真作”。
20xx年7月6日～9日，在教育发展研究与评估中心的组织和指导下，评估专家组对20xx届高分子材料与工程等20个本科专业的毕业论文（设计）进行了评估，其中普查了20个本科专业中的20个班毕业论文（设计），从20个专业的毕业论文（设计）中选取xx0份进行了精评，并按评价表要求在详细审阅的基础上进行了评价打分，同时对20个本科专业进行了总体评价。在评估组全体专家组成员的辛勤工作与共同努力下，顺利完成了评估的工作。现将评估工作组的工作总结于后，请学校领导审阅指正。
一、基本评价
1毕业论文（设计）质量方面
（1）选题质量：基本做到了一人一题，选题贴合专业培养目标要求，能体现综合训练基本要求，题目难易度基本适中，题目工作量基本饱满，选题具有必须的理论好处或实际价值；
（2）潜力水平：查阅文献资料潜力一般，综合运用知识潜力尚可，研究方案基本合理、研究方法实用，研究手段能满足要求。但外文应用潜力整体较差。
（3）成果质量：文题相符性好，成果的具有必须的实际价值。但整体写作水平不高，写作普遍不够规范，论文类篇幅不大。设计类篇幅较大，图纸较丰富。
（4）评阅与答辩状况：指导教师评语、评阅人评阅意见、答辩小组评语齐全，有论文答辩记录。但各评语普遍不够全面，没有指出缺点或存在非问题。
（5）成绩考核分布：论文（设计）成绩分布状况基本合理，优秀（90分以上）能控制在xx%以下，但个别专业优良率过高（高达92%）。
2毕业论文（论文）管理方面
毕业论文（设计）有关的材料如选题表、任务书、开题报告、答辩记录、考核表等都比较齐全。但个别专业没有外文资料翻译。
二、存在问题
1毕业论文（设计说明书）撰写方面存在的问题。
论文（设计）整体写作水平不高，尤其是首届毕业生的专业。主要表此刻：
（1）论文（设计）的摘要和结论不够明晰，结论大多罗嗦，不简明扼要，未能反映研究（设计）的结果，关键词欠准确；
（2）英文摘要语法错误多，语句不通顺。有的甚至连英文题目也不准确；
（3）论文（设计）的图、表规范性较差，有的无表题或图题，图表编号混乱，图表的引出没有说明，即没有做到“有图见图，有表见表”的要求。图与表中所列的项目排列不科学，表、图的数据引用不科学，反映的信息不明确。
（4）参考文献不规范。文中参考文献标注位置不当，有的直接标注在章节的标题上，部分论文（设计）参考文献标注没有按顺序编排，参考文献标识不够规范，部分论文尤其是综述性论文的参考文献数目偏少。
（5）部分学生设计的.图纸不规范，连签名栏目都没有。
（6）部分论文（设计）的工作量不够饱满，部分论文篇幅略为单薄。
（7）少数论文（设计）文题不够相符，存在文的资料与题目不匹配。
2毕业论文（设计）组织管理方面存在的问题。
（1）指导教师意见、评阅人意见、小组答辩意见较雷同，甚至有的指导教师与评阅人尽管人员不同，但书写字迹及签名字迹一样。评价不到位，评价过高，没有指出不足之处，或评语过于简单，寥寥数语。
（2）小组答辩的提问与回答原始记录较简单，有的小组答辩记录不齐全。大部分专业没有看到答辩安排原始记录表。
（3）进度表检查记录不详细、检查时间日期不统一，甚至出现进度表中检查结果为教师电脑打印处出来的状况；
（4）论文（设计）有关文件（如任务书）中需要签名的地方，缺少签名或签章，部分文件没有手工签名而有电脑直接打印出来。
（5）少数存在论文（设计）选题表与任务书、论文（设计说明书）资料不一致的现象。
（6）少数论文（设计）文题不够相符，存在文的资料与题目不匹配。
（7）部分论文指导教师对学生论文的指导和检查不够细致和认真，对一些明显的格式和论文章节的明显错误都没有发现；
（8）部分考核表的评语评价偏高，如论文（设计）成绩明明良好或是中等，但在考核评语中并没有看到有不足之处；个别指导教师打分太高（高达95、96分）。
（9）少数专业成绩考核分布不合理，主要是优良率过高（个别专业优良率在90%以上），中等及以下的比例少，尤其是及格等级的极少。
（10）外文翻译字数偏少，大部分外文翻译汉字字数不到可xx00字。
三、推荐
1、进一步规范毕业论文（设计）各个环节的要求，规范论文（设计）文件、表格的填写；
2、推荐学校加大对毕业（论文）设计工作的经费投入。同时应确保专款专用，相关经费能分发到指导教师手上；
3、推荐各专业开设科技论文写作课程，以提高学生论文撰写潜力；
4、加强指导教师的职责心和敬业精神的教育，论文（设计）质量的高低，关键在于指导教师的职责心与敬业精神。
5、推荐加强论文（设计）的选题管理，工科专业论文类题目数量要限制。
不知不觉中。x个月的实习生活很快过去了，在这段日子里，本人在公司各级领导的正确领导和强有力的关心和支持下，在同事们的团结合作和关心帮助下，我茁壮成长，在很快适应了新的工作环境下，我已能熟练地独自操作柜台里面的各项工作，同时在自身工作范围里有了自己的心得与收获，主要如下两大方面：
一、在服务方面
公司的深蕴的企业文化让我震撼。让我对公司的发展前景更加充满信心和动力，公司里 xxxx 的核心价值观，不仅是我们做工作、做服务标准，更是我们立足社会做人的根本。这里我真正学会了发自真心的服务：
1、让我知道如何站在顾客的角度去面对顾客的需要，才能自始自终倾注顾客一点一滴的关怀。最终才能建立起自己在这行的竞争优势;
2、我全力以赴地争取所服务的每一位顾客都觉得满意，这样才能让自己的工作变得有意义，服务更加优质。
二、在质量方面
1、就是以自己觉得会买，给买作为标准去对待顾客。要在质量上保持对竞争对手的领先优质地位，保持在顾客心目中的良好质量形象，就要做好柜组的每一个工作细节;
2、从订货的合理准确到验收质量把关上，从正确保存到集中护理、保鲜上，从质量自查的及时到亚状态商品的处理上，教练不厌其烦地要求我关注好每一个细节，做好每一个细节的习惯。我只有对公司的各项业务流程熟练地掌握，才给有能力去做好每一个细节，确保在以后的工作里得心应手。
时间飞逝，紧张的实习生活也是充实的x个月。在这段日子旦，同事们和教练不仅教会我熟悉我公司的各项业务流程。更加重要的是教会了我如何去思考问题和认真一丝不苟做事方式。在要有掌握近代整体团队意识，要有利润意识，对于人事关系上要有退一步海阔天空和处事意识等等。这在我今后工作和生活中获益很多。在今后的日子岁月里，我会全身心地投入到我们xx人共同的事业中努力。为公司的以后发展献一份力，祝愿我们xx人共同的愿景早日实现。
光阴似箭，转眼间来中心实习锻炼已经一年有余，在这一年的时间里我收获了很多，可以说这一年的时间为我积累了大量的工作经验，奠定了事业的开端，将来肯定是我人生当中一笔宝贵的财富。在这里要感谢的人也有很多，首先要感谢的是中心各领导的关爱，使我不断地从一个初出茅庐的毕业生向一个银行职员角色转变、甚至迈进，不管是在工作上还是生活中不断给予我们帮助，使我感觉中心就是一个温暖的大家庭；
其次要感谢的是父母，在离开家的这段时间，父母的呵护、叮嘱从来没有间断过，总在耳边回音，正因为有了他们的关心，使我感觉不是在远方，并不孤单；
再次要感谢的是各位同事，其实工作只是我们生活中的一小部分，工作之余，更多的是和同事在一起，在一起吃吃饭、喝喝酒、聚聚会、唱唱歌、逛逛街，在这过程中我们只是说说今天碰到哪个地方的一些有意思的客户问的一些搞笑的、奇怪的问题，或者开同事的玩笑，或者聊一些八卦乱七八糟的东西，即使是这样我们少不了各种欢声笑语，正是这样才使我的生活并不单调，充满色彩，每天充满开心的味道，否则的话难以支撑到现在；最后要感谢的是我的朋友，在我心情压郁的时候，偶尔会向他们发发牢骚，诉说做我们这行的难处，他们总会细心的倾听，不断的开导你，使我没有走进生活的死胡同。相信大家此时的感受也和我差不多，心中都对中心这个大家庭充满了太多的感情，有太多的话语要和这个家庭的家长和成员说，但是到了离别之际，许多以前想好的词语和脑海浮出的画面都停顿了，只能千言万语化成一句"感谢"。尤其是要感谢我的组长和我的组员，还有就是我们分行的兄弟姐妹们，真的很谢谢你们的陪伴，让我不断的成长、成熟。
最后在这离别之际，愿大家今后的人生道路上一帆风顺，事业有成，成为一名真正的工行人，为工行做出应有的贡献，也希望在大家事业有成时能想到在阳光下共度日子的我以及共度这些日子的同事们。
在校学院的指导下，为社会建设贡献一份力量，为提高自己各方面的能力，加深自己对社会的了解，我到金田整理中心进行了为期一个月的实习，实习的项目是作为读书月的文学提高班的老师给职工讲课，讲课期间我感觉学到了很多东西，下面我就介绍一下我这半个月的经历。
我是八月十五号去的，到九月十六号结束，期间我一共讲了十节课，讲课的内容是中国古诗词的鉴赏和中国现当代文学作品的导读，共两门课程。我是个文科生，为了把握这次难得实践机会，我便一边自学，一边讲课，虽然是累了一些，但是感觉挺充实，尤其是看到问我问题的时候，我感觉特别的欣慰，毕竟这也是一份体验，一种为人师的体验，也许以后自己并不从事这方面的工作，但回忆起来，也是自己的一笔宝贵的财富。
讲课期间，我跟许多职工交流过，从他们身上，我看到了学生读书的热情是多么强烈，更看到了学习的渴望，想起自己在家辛苦忙碌的父母，不禁油然产生一种敬意，在跟职工交流期间，其中一个职工跟我谈了许多，她说通过学习受益很多，使我很感动，同时也感到了自己责任的重大，自己现在的身份是一名老师，既然为人师，就应该对学生负责，现在学会对自己所做的事勇于负责任，才能对自己以后打下一个良好的基础。
实践结束之后，我感到自己有很大收获：
一、待人要真诚
踏进办公室，只见几个陌生的脸孔。我微笑着和他们打招呼。从那天起，每天早上见到他们都要微笑的说声“早晨”或“早上好”，那是我心底真诚的问候。我总觉得，经常有一些细微的东西容易被我们忽略，比如轻轻的一声问候，但它却表达了对同事对朋友的关怀，也让他人感觉到被重视与被关心。仅仅几天的时间，我就和同事们打成一片，我心变成“透明人”的事情根本没有发生。我想，应该是我的真诚，换取了同事的信任。他们把我当朋友，也愿意把工作分配给我。
二、要善于沟通
沟通是一种重要的技巧和能力，时时都要巧妙运用。认识一个人，首先要记住对方的名字。了解一个人，则需要深入的交流。而这些，都要自己主动去做。
三、要有热情和信心
其实，不管在哪个行业，热情和信心都是不可或缺的。热情让我们对工作充满激情，愿意为共同的目标奋斗；耐心又让我们细致的对待工作，力求做好每个细节，精益求精。激情与耐心互补促进，才能碰撞出最美丽的火花，工作才一能做到最好。
四、要讲究条理
如果你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱，就要养成讲究条理性的好习惯。“做什么事情都要有条理，”这是刘经理给我的忠告。其它的工作也一样，讲究条理能让你事半功倍。一位在美国电视领域颇有成就的中大师兄讲过这么一个故事：他当部门经理时，总裁惊讶于他每天都能把如山的信件处理完毕，而其他经理桌上总是乱糟糟堆满信件。师兄说，“虽然每天信件很多，但我都按紧急性和重要性排序，再逐一处理。”总裁于是把这种做法推广到全公司，整个公司的运作变得有序，效率也提高了。养成讲究条理的好习惯，能让我们在工作中受益匪浅。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。毕业实践使我找到了理论与实践的最佳结合点。只重视理论学习，忽视实践环节，往往在实际工作岗位上发挥的不很理想。通过实践所学的专业理论知识得到巩固和提高。就是紧密结合自身专业特色，在实践中检验自己的知识和水平。通过实践，原来理论上模糊和印象不深的得到了巩固，原先理论上欠缺的在实践环节中得到补偿，加深了对基本原理的理解和消化。
短期的毕业实践，一晃而过，却让我从中领悟到了很多的东西，而这些东西将让我终生受用。毕业实践加深了我与社会各阶层人的感情，拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干，进一步明确了我肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到了体现，为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。
汗 能查到或许有可能, 但国家教育机构不是很承认思源是民办 去那就是混个证 除了在学校的特别优秀的能分配好的工作以外其余的都很难了
很多同学在问西安思源学院自考难不难?首先我们来看下什么是自考?高等教育自学考试简称自学考试、自考，1981年经国家批准创立是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试。而西安思源学院是陕西省教育厅主管部门和教育考试院指定的官方自考主考院校，西安思源学院是正规民办大学。西安思源学院自考难不难?相信大家心里都是有答案的。与普通高考和成人高考在招生对象、考试时间及学制不同，自考是“宽进严出”。考生参加国家考试机构统一组织的单科考试，合格一门，发一门的合格证书，所有科目合格后，方可申请毕业。西安思源学院自考包过可靠吗?首先先问问自己，所有的科目都能坚定能考过吗?自考是一种过程，一种经历，只有亲身体验过，尤其是只有其中一少部分善于自主学习的考生才是自考的最终胜出者。所以西安思源学院自考难不难?看到这里，大家就应该知道，这个是比较难的。经过系统的学习后，通过毕业论文答辩、学位，西安思源学院考核达到规定成绩，符合学位申请条件的，可申请授予学士学位，并可继续攻读硕士学位和博士学位。大自考全国平均通过率一般在10%--30%左右，西安思源学院自考通过率也可以参考。大自考即是完全通过自己自学，不借助任何辅导班的长线自考。问西安思源学院自考难不难的朋友们，看下这个通过率，虽然数字不一定准确，但是一定程度上也代表了一些。自考独立办班俗称小自考。小自考就是人们一般说的短线自考。这种自考主要是参加一些办学单位组织的助学班，同时也就国家的政策即办学单位自己能够组织一些科目的考试，另一部分科目是参加国家组织的国家统一考试。西安思源学院自考包过的说法是没有什么依据的，大家都要统一参加考试，只要是考试就会有不过的可能性。也就是说你的考试科目一部分来自西安思源学院自学考试，一部分来自你在的办学单位，这种自考要相对简单些，基本上通过率在80%以上，这类小自考通过率相对高很多。自考很难通过率低是针对社会自学考试的考生，这部分考生大多数是有家有业的在职人员或待业人员，这一类人的学习时间少、精力有限，而且缺乏管理和自我约束能力，因而通过率很低，但是对于各大高校为自考生组织的自学考试是不存在这样的问题的。但是大部分的人还是只能通过自学来考试，如果有人跟你说西安思源学院自考包过，那么你就要打个问号了。另外，2023年西安思源学院自考预报名已经开启，有意向的朋友们也可以来点击底部官网报名咨询。我们招生老师坐标西安市，是多所学校助学合作办学点，关于西安市成人学历提升有想了解的欢迎提问，我们在线做出专业的解答，为你保驾护航，让你在提升学历的道路上少走弯路！西安思源学院自考自考报名入口：
本科查重率在30％，硕士查重率在20％
专本论文重复率不超过30%，硕士论文重复率在20%以内，具体根据每个学校的规定。
本科生毕业论文查重比例在30%以下为合格，研究生论文查重比例在20%以下为合格，博士生毕业论文查重比例在10%以下为合格。学校查重原理是依据连续出现13个字符类似就会判为重复，换句话说超出13个字类似就会被系统软件标红，计算到重复率当中。知网查重时，黄色的文字是“引用”，红色的文章是“涉嫌剽窃”。
对于论文查重的重复率要求,每个学校都是有一定差异的，部分高校要求比较简单,论文重复率只需要控制在20% -30%左右就可以了，而有些高校,对论文的重复率把控非常严格，明确规定论文的重复率控制在5%-10%以内。