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录用通知书是offer。通常所说的Offer Letter是指录用通知书，是用人单位向劳动者发出的书面通知，有实习offer、工作offer等不同的类别。劳动合同签订之前，用人单位一般要向经过面试考核通过的应聘者发录用通知书，通知应聘者前来签订劳动合同。简介offer，全称是offer letter，汉语解释为录用信、录取通知。所谓offer letter，还没一个统一的名字，有人称之为“录取通知”，有人谓之“录用信”，也有人称为“邀约函”。以前一般是说外企或国外学校发的表达自己愿意录用的一封格式类似的信件，后来很多人都把自己接到公司的“offer letter”，电话通知等一类的叫offer，被公司通知面试合格能够录用就说收到了offer，而真正发offer letter的也只是很正规的大企业。此外，也有人说offer是“录取通知书加全额奖学金”。
拿到offer汉意思为为拿到录用信、录取通知。拿到offer还没一个统一的名字，有人称之为“录取通知”，有人谓之“录用信”，也有人称为“邀约函”。此外offer也是一个选择项，你通过了公司的面试，然后公司选择聘用你，所以会给你发个offer，这个offer就是公司对你的肯定。那么你拿到了公司发给你的offer，你也就有了选择在这家公司就职的机会。拿到Offer后的注意事项作为求职者，拿到Offer后提示求职者关注以下：需要再次与企业确认录用条件，防止入职后发生劳动争议和纠纷。确认Offer是否完整规范，防止关键的录用条件、薪酬待遇等条款发生歧义。收到Offer后及时给予用人单位正式答复确认，从而形成具有法律意义的要约。入职后仍然要保留好Offer，一旦发生劳动纠纷可以作为维护自己权益的证据。作为企业方，在发放Offer过程中，对于关键条款必须明确，不允许出现模棱两可的情况，否则就是存在失责行为。
收到offer就是录取了。伊利诺伊大学香槟分校，它的艺术感很强烈的建筑会让你忍不住喜欢的，在加上学校风景优美、教育设施完善，所以该院校的学生是十分多的。伊利诺伊大学香槟分校，是美国大学中极少数拥有自己的机场的学校，该机场隶属于学校的航空所，同时也有美国航空公司的民航飞机飞往这里。高质量的教学，完善的基础设施每年都吸引着大量的学生申请，该如何充分利用学生现有的条件，让他在众多申请者中脱颖而出，就成了申请规划师面对的最大的问题。
offer只是初步确认，双方的劳动关系要等正式签订劳动合同或正式开始工作才算，不过一般接到offer后去公司正式确认会立即签订合同的。 但你的一个理解是错误的，如果已经在公司开始工作，就算是建立了劳动关系了，试用期也是劳动合同期限范围内。 除非单位在试用期能证明你不符合录用条件，否则解聘也是要给补偿的。
不一定。因为offer 之后还要谈判。
也说不上缓兵之计的，既然说人事主管不在国内那肯定不是你的了；再等等吧，一般来说，这种所有面试通过后的话十天左右会给你答复的。如果你实在急的话给主管打个电话问一下给你答复的大概时间。
一般会在三个工作日内发offer。因为offer涉及到定薪流程，一般情况需要三个工作日的时间确认。
也遇到了一样的问题，待遇入职时间也谈好了，入职准备的东西也说了，体检的项目也说了，就是没收到offer,面试完人事说稍后会发一个offer，过去一天了，没有收到有点心慌。
在办入职手续前，提前拒绝公司的入职，说明清楚自己的理由，只要没有签订合同，是可以不去的。
首先询问HR，是什么原因不能入职。可以跟对方进行协商，看能否挽回如果不能挽回，那么看你们签订的入职协议，根据协议要求对方赔偿如果没有协议。只是口头的offer约定，那大概率只能自认倒霉，赶紧寻找另一个工作吧。