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参见的会议没见过邀请函的
写什么性质的论文如会议论文、期刊论文、letter、regular paper，或者写的是综述(survey)、方法、理论等等。不同的论文的对象，载体，篇幅，侧重点是不一样的。比如，会议论文、短论文等对新的要求比较高，比较短，其他的次之，所以论文写作要集中在新的方面;而期刊论文等对新的要求之外，还要求完善、高质量，所以写作时候要系统性和创新性并重。写论文的目的是什么第一，你想要发表的地方是什么，会议还是期刊。不同的地方有不同的要求，尤其是期刊论文。所以，在写论文之前，尽量确定要投的期刊或会议。然后，去阅读几篇最新的该期刊或者会议的论文，明确一下体例和内容大致规划。重要的是，你选择的题目和投稿对象的要求尽量切合。第二，你想要发表的时间，一定要有个发表的时间点。一方面，人都是有惰性的，你限制了时间点，就能很好的督促你，你可以多选择几个，这样你就会处于忙碌和兴奋状态，成果就会快而且好，否则非常容易消极怠工。另一方面，很多毕业生，需要在写大论文之前，需要得到论文的接收函。在时间规划上也是有要求的。如果想在时间上快一些，可以找一下相关刊物的special issue或者special section等，一般这特刊，出版的速度相对快些。一定要提前谋划，无论是会议还是期刊，一般要提前半年以上。以上就是环球青藤小编关于论文写作的分享，希望对大家有所帮助，想要了解更多相关内容，也欢迎关注本平台。
sci论文是基础学科科研成果体现的一种形式，也是理科博士生科研量化指标的一项硬性规定，一般高校理科博士生毕业的条件是一篇SCI加两篇核心期刊，或者两篇SCI。许多博士生延期毕业基本上都是论文不够，所以SCI论文对于大部分理科博士研究生来说，是三年甚至四年中非常头疼的一件事。 那么，怎么写SCI论文，怎样投稿，本人就我近一年内的一些体会写一点感受。我分为基础准备、调研、研究和运算、整理、投稿等五个阶段分别做简要介绍。 一、基础准备：要完成一篇SCI论文，基础准备必不可少。首先，你要有该研究方向必备的理论知识，否则原版的文献你根本看不懂，人家做的报告你根本就听不懂。这方面我准备得比较充分，研一一学年和研二上学期我选修了大量的一些专业基础课程，并对一些自己感兴趣的文献做了相应的了解。对参考书上和文献上相应的公式，我都逐一认真地一一推演。当然，在看文献的过程中你还要去查找相关的文献，因为有些公式是从其它文献中引用而来，如果不查你根本就不可能推得出来。可以说，在研究生阶段，查阅文献和相关信息是一种最基本的能力。 二、调研：导师给了你一个课题后，一般会有一到两篇最核心的参考文献。首先你应该精读它们，如果做的是第一个课题，最好将人家的结果重现一下，用以验证一下你的基本，另外也可以增强你的自信心。当然，在精读这一到两篇文献的同时，你可能也要去查阅文中引用的相关文献，一般到你真正深入调研时，可能你阅读的相关文献已经有二十篇以上了。 在调研的同时，你还要明确你的这个工作到底是解决一个什么问题？是一个新问题还是老问题，如果是老问题则必须用新方法或新模型，你期待的结果能够得到一个什么样的结论？ 总之，你的工作必须是原创的（当然，review除外，但我估计还没有哪一个博士生牛到可以写review）。 三、研究和运算：研究目的明确后，下面就应该是研究的方法或模型了。我们专业主要是先建立物理模型，然后是大型计算，我们一般先建立基本的物理模型，然后用FORTRAN进行程序计算，因为有相当的偏微分方程是没有解析解的，只能通过数值计算获得数值解。所以这一阶段其实是最枯燥的。我们一般用SSH或XWIN32连到系里工作站上，在工作站进行计算，结果如果不满意再调整模型输入参数，我的第三个课题计算过程大约花了半年多的时间。数据出来后，用ORIGIN或IDL画图，再与观测对比，如果符合得很好，即能自圆其说的话，你就快OK了。当然，这一过程极其艰难，中间还要不时与老板讨论，对模型进行一个小的调整或修正。 其它专业我不知道，反正我们专业如果你的计算结果与观测符合得很好，那就说明你的模型至少可以解释这一现象，再牛的referee也不会拒你的稿子。 四、整理：一旦你的结果很好时，老板就会告诉你，把你的工作整理一下吧。成文时最好规范一些，最好不要用WORD，太土了，都是做科研究的人那能用平常人用的软件呢，呵呵。现在科技文献编辑一般都是LaTex软件，这个软件学起来并不难，最大的特点是生成的PDF文件极其漂亮。每一个SCI杂志都有LaTex模板，你只要将相应的地方换掉就可以了。可能在插图和编辑公式表格时麻烦一点，一般大约两三天即可熟悉它。我们专业文献一般分abstract,introduction, model,results, discussion, summary and conclusion, acknowledge, references, 其中比较难写的是introduction 和discussion, summary and conclusion，中国人一般写这两部分都没有西方人写得那么简明。Introduction中先介绍与你的研究课题相关的其它人的工作，这一部分中一般要引用大量的参考文献。然后简要介绍你的工作要解决的问题及你paper的结构安排。Discussion中主要对你的结果做一些简单的讨论，比如你的结果可能预言一些什么样的现象，你的结果有些什么样的不确定性。summary and conclusion中一般会介绍你的工作的解决了什么样的问题？得到了什么结论？除非你很牛，一般结论不能太肯定，may多用一些会更好。当然，还可以把你的结论与一些大牛对比，如果差不多的话就会更加使得你的paper被accepted 的可能性更大。另外，如果你是第一次用LaTex，插图（请注意只能插ps or eps格式的图）或制表将会花费你大量的时间，不过这不冤枉，等你写第二篇文章时你就会轻车熟路了。 五、投稿：一般第一次投稿最好投母语非英语国家的杂志，我第一paper就投的日本天文学会杂志PASJ (impact factor 8)，05年九月底投的，十月底收到审稿意见。改了半个多月后于十一月上旬投出，第二稿审稿意见十二月一日左右收到，有一个小地方要求改动一下。第三稿投出去后于十二月二十日收到接收函。在投递修改稿时一定要注意，除了LATEX文件和图表等附件外，还要附一封cover letter（说明函）,即对审稿人的意见要进行逐点回答。我的第二篇文章是背着老板做的，投到欧洲的天文学和天体物理学（A&A，impact factor 233），第一稿的水平实在不咋地，审稿人认真提出了一些看法（建议大家以后多投欧洲杂志，欧洲人真是很客气）和意见，我改了十天左右就投出去了，并要求编辑进行约一周的快速审稿，审稿人对我进行了批评，认为我这么急于发文章并没有对文章进行认真的修改，我把文章摆了半个月后再花了约半个月认真修改后，审稿人在第三稿审稿意见中很满意，只要我将结论中几句话稍稍修改一下就可以接收了，并表明只要编辑审阅可以了。第二篇文章大约花了四个月，这就是背着导师的代价。第三篇文章是今年3月9日投出的，6月2日接收，这个速度相当快了，投的是我们专业的头号杂志，美国的天体物理学杂志（ApJ, impact factor 3）。第四篇文章6月10号投出的，投的英国的皇家天文学会月报（MNRAS, impact factor 4）。9月1日接收，前后也是三个月左右。 一篇文章可能被接受的条件：第一：文章的内容要让审稿人surprising一下。第二，你的想法的新颖性也是文章被接收的重要条件，也就是说，你的文章如何从众多的投稿中脱颖而出，这就是一个法宝。也可以说成是想问题的角度不要墨守陈规！ 目前我投的四篇文章都没有碰到拒稿的情况，可能我的运气较好。当然，拒稿也是很正常的现象。一般有两种可能：一是你的文章对该杂志并不适合。二是referee认为你的研究没有什么价值，或者没有什么新意。如果是前者，你选择一个合适的杂志重投即可。如果是后者，要么重换选题，要么你确信你的研究有价值，可以向编辑提出更换referee, 我们系就有这种情况，并且文章后来还较快地被接收了。 至于文章的版面费的问题，大部分国外杂志都有，也有少数没有的，如果老板经费多，还是选本专业顶级期刊发，就不管钱的多少了。比如我发的ApJ，版面费一页120美金，还是挺多的。但是我的第二篇和第四篇文章都不需要版面费。另外，博士生期间也有科研经费申请，江苏省每年六月底就有研究生创新项目申请，时间是六月份，大约150人左右。今年我就申请到了3万元的科研基金，好像学校还有配套的3万元，这样的话经费够你用的了，买书，出差，笔记本电脑，发文章等可能都用不完。
从论文集出版的时间算起，一般要2-3个月的时间。
录用接收函：即新接收单位同意接收并将个人的隶属人事关系从原单位转入新单位的证明。录用接收函为将拟调出人的全部人事关系（档案，户口，党组织关系，团关系等）从无隶属关系的一个单位调至另一个有人事接收权单位的函件，接收函有特定格式书写，一般各个部门有其规定格式书写。扩展资料：接收函定义：简言之，接收函即是新接收单位同意接收并将个人的隶属人事关系从原单位转入新单位的证明。但是，社会上对接收函有普遍的误解，认为接收函即是调档函，而且如今社会上普遍以调档函统称一切档案转移手续。调档函和接收函是有出入的，接收函是已经同意接收个人人事的证明函，而调档函则不一样，调档函有可能并未同意接收而先调档以待审批，核实，或审阅，待审核后合格方同意接收。因此调档函和接收函有既定接收和未定接收（审档后确定接不接收）之分。经常接触可以发现目前很多单位发的调档函都叫商调函，考研和公务员录取也一般为调档函，很少直接发接收函。最后，对于大学毕业生来说，只有接收函才能办就业报到证。但是如今已经淡化这些概念，基本上有调档函就能办理就业报到证。参考资料：百度百科——接收函
录用接收函即是新接收单位同意接收并将个人的隶属人事关系从原单位转入新单位的证明。录用接收函为将拟调出人的全部人事关系（档案、户口、党组织关系、团关系等）从无隶属关系的一个单位调至另一个有人事接收权单位的函件，接收函有特定格式书写，一般各个部门有自己规定格式书写，就像政府所下发文件一样都有既定格式。扩展资料毕业生择业期为两年，在择业期内，可用毕业时学校发给本人的《就业协议书》随时与用人单位或各级人才市场签约。毕业生与市属用人单位达成协议的，《就业协议书》须加盖用人单位及单位主管部门公章；市区非公有制单位接收毕业生时，应委托人事部门所属的各级人才交流中心做人事代理，并在《就业协议书》上加盖人才交流中心公章；在区属人才交流中心进行人事代理的，《协议书》上须同时加盖区人社局毕业生调配专用章。毕业生与县(市、区)所属用人单位达成协议或委托县(市、区)所属的人才交流中心做人事代理的，《就业协议书》须加盖用人单位及县(市、区)人社局毕业生调配专用章。在两年择业期内未签约的毕业生，请持本人《户口本》和《就业报到证》到户口所在县(市、区)人社局办理报到手续，将毕业生人事关系及档案转至毕业生户籍所在县(市、区)人才市场进行人事代理。参考资料：人民网-毕业生就业报到攻略：毕业手续怎么办理最省事？-
录用接收函：即新接收单位同意接收并将个人的隶属人事关系从原单位转入新单位的证明。录用接收函为将拟调出人的全部人事关系（档案，户口，党组织关系，团关系等）从无隶属关系的一个单位调至另一个有人事接收权单位的函件，接收函有特定格式书写，一般各个部门有其规定格式书写。扩展资料：接收函定义：简言之，接收函即是新接收单位同意接收并将个人的隶属人事关系从原单位转入新单位的证明。但是，社会上对接收函有普遍的误解，认为接收函即是调档函，而且如今社会上普遍以调档函统称一切档案转移手续。调档函和接收函是有出入的，接收函是已经同意接收个人人事的证明函，而调档函则不一样，调档函有可能并未同意接收而先调档以待审批，核实，或审阅，待审核后合格方同意接收。因此调档函和接收函有既定接收和未定接收（审档后确定接不接收）之分。经常接触可以发现目前很多单位发的调档函都叫商调函，考研和公务员录取也一般为调档函，很少直接发接收函。最后，对于大学毕业生来说，只有接收函才能办就业报到证。但是如今已经淡化这些概念，基本上有调档函就能办理就业报到证。参考资料：百度百科——接收函
是应届毕业生吗？如果是应届毕业生，是不需要开调档函的。
接收函通常是指具有人事接收权的单位同意接收毕业生而出具的函件。offer的英文意思是邀请的意思,就是录取通知书。全称是offer letter，汉语解释为录用信、录取通知。所以，从一般意义上理解，可以认为是同一回事……
录用接收函即是新接收单位同意接收并将个人的隶属人事关系从原单位转入新单位的证明。录用接收函为将拟调出人的全部人事关系（档案、户口、党组织关系、团关系等）从无隶属关系的一个单位调至另一个有人事接收权单位的函件，接收函有特定格式书写，一般各个部门有自己规定格式书写，就像政府所下发文件一样都有既定格式。有了接收函，就可以办理档案调取，迁移户口等手续。扩展资料：计划经济时期，单位分有人事接收权单位和无人事接收权单位，只有有人事接收权的单位才能发接收函，无人事接收权单位不被允许发接收函，需要上级主管单位或者委托人事代理部门才能发函(一般只有党委机关、政府单位及事业单位和国有企业才有人事接收权)。要特别注意的是接收函不是协议书，不具有任何法律效应，只交到学校招就处用于统计数据，每个同学在毕业前都要填写一份。有就业单位的接受函，当你毕业时学校毕业办会将你的档案发往那家单位或所在地人才交流中心，户口迁移证和报到证也开往同城(注意自带)，请及时去那家单位报到就业 →签订劳动合同 →落实户口和档案管理。参考资料来源：百度百科——接收函