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可以向招考单位上级提出行政诉讼。
取消录用是行政机关内部管理事务，法院不受理
行政机关对公务员的取消录用，是典型的的人事处理，是内部行为，不具有外部性，不属于行政诉讼的受案范围，但是可以复核申诉。
当事人不服下列行为提起的诉讼，属于行政诉讼受案范围的是（）。A某人保局以李某体检不合格为由取消其公务员录用资格司考真题 答案是取消录用可以提起行政诉讼案因为他还不是公务员 并没有公务员身份 怎么是内部的事情？
您好，昆明法之桥为您服务：具体行政诉讼受案范围：（一）对拘留、罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚不服的；（二）对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施不服的；（三）认为行政机关侵犯法律规定的经营自主权的；（四）认为符合法定条件申请行政机关颁发许可证和执照，行政机关拒绝颁发或者不予答复的；（五）申请行政机关履行保护人身权、财产权的法定职责，行政机关拒绝履行或者不予答复的；（六）认为行政机关没有依法发给抚恤金的；（七）认为行政机关违法要求履行义务的；（八）认为行政机关侵犯其人身权、财产权的。除前款规定外，人民法院受理法律、法规规定可以提起诉讼的其他行政案件[1]
可以向招考单位上级提出行政诉讼。
可以提起行政诉讼 因为取消录用里的当事人从头到尾都没有公务员身份 以下是司考真题答案下列行为提起的诉讼，属于行政诉讼受案范围的是（A）。A某人保局以李某体检不合格为由取消其公务员录用资格
公务员与国家机关之间不是劳动关系，不适用劳动法，应当按照人事争议解决程序解决。如果对补偿金不服，可以提起人事争议仲裁申请，其程序和劳动仲裁差不多。纵横法律网 杨霄律师
属于人事争议范围，不能提起行政诉讼。【人事争议 范围】《人事争议处理规定》国人发（2007）109号第二条规定：本规定适用于下列人事争议；（一）实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关（单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议。（二）事业单位与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议。（三）社团组织与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议。 （四）军队聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议。（五）依照法律、法规规定可以仲裁的其他人事争议。
行政机关对公务员的取消录用，是典型的的人事处理，是内部行为，不具有外部性，不属于行政诉讼的受案范围，但是可以复核申诉。
可以向招考主管部门提出申诉，也可以提起行政诉讼。
可以向招考部门起诉的。
您好，昆明法之桥为您服务：具体行政诉讼受案范围：（一）对拘留、罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚不服的；（二）对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施不服的；（三）认为行政机关侵犯法律规定的经营自主权的；（四）认为符合法定条件申请行政机关颁发许可证和执照，行政机关拒绝颁发或者不予答复的；（五）申请行政机关履行保护人身权、财产权的法定职责，行政机关拒绝履行或者不予答复的；（六）认为行政机关没有依法发给抚恤金的；（七）认为行政机关违法要求履行义务的；（八）认为行政机关侵犯其人身权、财产权的。除前款规定外，人民法院受理法律、法规规定可以提起诉讼的其他行政案件[1]
行政机关对公务员的取消录用，是典型的的人事处理，是内部行为，不具有外部性，不属于行政诉讼的受案范围，但是可以复核申诉。
可以向招考单位上级提出行政诉讼。
法律分析：不属于行政诉讼的受案范围。行政诉讼中一个很重要的问题，也是行政诉讼区别于其他诉讼的一个重要标志:它存在着一个受案范围，即并不是所有行政争议，行政相对人都可以向法院提起行政诉讼，只有当行政争议在法律规定的受案范围之内，行政相对人才可以提起行政诉讼。法律依据：《人民检察院行政诉讼监督规则》第二条 人民检察院依法独立行使检察权，通过办理行政诉讼监督案件，监督人民法院依法审判和执行，促进行政机关依法行使职权，维护司法公正和司法权威，维护国家利益和社会公共利益，保护公民、法人和其他组织的合法权益，推动行政争议实质性化解，保障国家法律的统一正确实施。第三条 人民检察院通过提出抗诉、检察建议等方式，对行政诉讼实行法律监督。