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一般不可以的，最直接的办法就是直接联系约稿方，而不是在这里耽搁时间。这是我的建议。
期刊是有周期的,如一周,十天,十五天,一个月一个周期出一刊专刊一般是不定期的,如为某一个题材,为某一个件事专门发表的刊物另外,虚机团上产品团购,超级便宜
你好！增刊没有意义的，不如发表在普通刊物上希望对你有所帮助，望采纳。
增刊对晋升没有用，不要发增刊，关于版面费，应该一样吧！
核心刊物是比较难的
是收费的，一般没有稿费。我这有A累杂志。CN刊号/ ISSN刊号齐全。
每家期刊价格不同，但核心期刊会比普刊贵些，
我知道，Q我我告诉你。
您好，不建议你发表增刊，理论上讲各地区单位都是不承认的。如果时间不紧张， 还是选择对口的正刊。
用WORD统计，然后分为几种，第一个是字数，字符数，字符数计空格。这个是按照第二种不计空格来计算。
分期刊。顶级期刊，不要钱。炒鸡辣鸡期刊，几百块版面费。反而是介于两者之间的期刊，价格能上千。价格大概就是上面我说的这些价格，可能会有一些波动，某些特殊期刊不在此范围内也属正常。建议以上价格适当的作为参考，避免被多收太多中介费；另外机构声称的价格太便宜的也要注意，切莫贪小便宜吃大亏！
1600瑞士法郎。期刊创刊开始即为开源期刊，版面费为1200瑞士法郎。今年12月31日之后，版面费将上涨为1600瑞士法郎，开源期刊是收取发表费用的期刊，费用多在几千元或者上万元不等，非开源期刊很多都是不收取版面费用的。
SCI可以分为开源期刊，即OA期刊，和非开源期刊，也就是非OA期刊。开源期刊，顾名思义，就是对外完全开放，这里所说的开放，主要是针对的读者，读者可以免费阅读。而作者想要在上面发表论文，是需要支付版面费的。开源期刊属于大多数情况，那么版面费标准是多少呢，不同的期刊，费用不同，大概会在几百没有到两三千美元之间。其中1000多--2000多美元是占大多数的情况。载便宜些，再贵一些的，都是少数情况
适当收取工本费是不合适的，这是一种硬性推销的一种方式，如职工自愿另作别论。集团公司办的内刊从底下的分公司收取工本费，然后免费赠送给职工，应当先征得分公司的同意后才能收工本费，否则会加重分公司的负担，属于硬性推销或强买强卖的行为，消费者权益保护法有规定。如有帮助请采纳！！
如果不是非盈利性的内部交流刊物，可以不支付稿费。但如果刊物对其他原创稿件给予了稿费，就应该支付给转载文章作者。
打个比方，你花复印费帮工友复印了几首歌曲，你是否可以向工友收回工本费？如果可以，那么内部刊物也可以收回工本费，只要阅读者完全自愿。法律没有规定企业一定要给员工送刊物，但企业给了，这在法律上说是无因管理。无因管理，可以得到相应的回报。当然，一个企业自办刊物，目的是树立正气、营造企业文化氛围，向员工收费就有点不合情理。