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巧妙的问HR面试结果，具体方法如下：1、询问电话打一次即可。不要重复问，这样会让对方觉得你很难沟通，本来你有机会都因此丢掉了，或者即使这次合适，也不愿意把你放在人才库里，不再给你其他机会了。2、在打电话之前就可以问结果。建议你在面试完走之前问一句，比如：“请问如果有幸能进入复试，大概多久会给通知?”，这样问对方会有比较明确的基于招聘惯例的答复，你心里也会有个时间期限。3、摆正心态。有时候，你优秀不一定就能成功，因为找工作是你跟公司和岗位要求匹配的一个过程，公司招的不是最优秀的，一定是最合适的。即使得知结果失败，也不要纠结，继续前行，积极面试其他公司，不要把希望寄托在一两家公司身上。4、一定要有技巧的询问，但是，最好不要发邮件或者发短信，因为HR每天有可能有上千封未读邮件待处理，既没有时间单独详细回复，也没有时间去查找之前的面试记录，除非是已经准备录用了。
询问过程也是体现一个人职业素质的过程你可以打电话直接到相关人事部门问:对于我所应聘的工作是否我可以提前进入熟悉了解?您看可以帮忙安排一下吗?或者直接询问:我想问一下自己应聘这个岗位的成功几率有多大?
打电话,或直接上门去问有什么大不了的,你是用自己的能力找工作,又不是公司施舍
面试多几家是有个保障，但是有些用人单位不是人满而不要你，是因为哪里太缺乏他需要的的人才，所以要想进去就需要聊了多一些那个公司，而且不是3天内的通知哦，一般是一个月才会有通知的哦，一个星期的那些是，因为你还达不到他需求的，所以才会说3天内，其实想要你的，他只会说：“回去等通知”至于等多长，就是那个公司辞工的那个做到那一天，他就会提前一个星期联系你，那个辞工的就会教导你，和交接任务，最后一个星期就是你学的，之后你就开始帮他工作，一天任务完成不了就继续通顶（俗称：通宵）一般通顶满的那个星期（一共只有3~6个小时是（吃饭睡觉洗澡）其他都用于工作。
应该会有人通知你的！~
您好，请问一下？一般面试结果需要在多少个工作日内通知，麻烦您了，谢谢。
最佳时机应选择在面试后一周左右,因为其间HR要考量多位候选人。致电询问时态度诚恳,语调不卑不亢。其实HR也是打工者,没必要害怕,当然也不能过于急切。
可以的。可以在下午4点多的时候发信息问题一下，太早或许hr还没有问，这个时间点问一下，如果HR忘记问了，也还有时间。如果没有回你信息，那估计是没机会了。当然这种情况较少，hr一般都会给个明确的答复的。
查询自己被哪所大学的录取方式一般有三种种；方法一：登陆当地教育考试官网在录取查询的界面输入准考证号身份证号等相关信息可查询到自己录取的学校。方法二：根据自己所填报的学校到各学校的官网输入自己的相关信息查看自己是否被该校录取。方法三：可以打本地招办的电话直接查询。
学生在查询有没有被所填报高校录取的方式有：去所填报学校的官网查询，这也是最快最准确的一种方法；或者在所在地区的招生网上点击网上志愿报考查阅个人信息；再或者在所在地区招生网上点击录取查询。考生凭高考报名号或准考证号以及身份证号查询。考生也可到各市(州)、县(市、区)招办查询自己的录取信息。详细情况如下：1、正在投档。此状态表示考生的分数达到了自己所填报的院校调档线，档案被成功投出，由于院校端口接收考生电子档案需要时间，所以会显示出“正在投档”的状态。2、院校在阅。此状态表示考生的电子档案已经成功被投到某所高校，院校已经下载，学校正在审阅查看每一位考生的基本情况，这是一个阅档的过程。3、预录取。如考生档案状态显示为这三个字，大学有望了。记住，仅仅是有望，不代表已经确定成功录取。当院校将它的录取意见传送给考生所在的省级招生主管部门的录取现场时，计算机界面里会显示考生被预录的院校名称和专业;经省级招生主管部门录取检查，审核后，如果同意高校的意见，随后考生的状态就会变成“录取”的状态。
其实打该校招生办的电话是最快的，然后学校再公布到网上，然后公布到省里
您就给公司打电话说 贵公司应聘的通知何时才公布他要是还没通知您那就是还么公布了这个年代脸皮厚才能在社会上有饭吃
面试多几家是有个保障，但是有些用人单位不是人满而不要你，是因为哪里太缺乏他需要的的人才，所以要想进去就需要聊了多一些那个公司，而且不是3天内的通知哦，一般是一个月才会有通知的哦，一个星期的那些是，因为你还达不到他需求的，所以才会说3天内，其实想要你的，他只会说：“回去等通知”至于等多长，就是那个公司辞工的那个做到那一天，他就会提前一个星期联系你，那个辞工的就会教导你，和交接任务，最后一个星期就是你学的，之后你就开始帮他工作，一天任务完成不了就继续通顶（俗称：通宵）一般通顶满的那个星期（一共只有3~6个小时是（吃饭睡觉洗澡）其他都用于工作。
不要只是习惯于介绍姓名、年龄等，应该突出自己的能力和特点。建议着重介绍主要的工作成绩、积极进取的过程、最擅长的独特领域，要结合事例讲的合乎情理，切忌空洞无物。表明自己对薪酬没有具体硬性的条件，主要看中工作的机遇和平台，只要能好好的公平的竞争，我不可能计较很多，相信公司会给予我合理的薪酬。这个问题主要考验我们的自学力和规划能力。可以这样答:先听取领导的总体安排，然后通过同事介绍和资料的学习来熟知公司的运营，最后制定出工作的规划，根据规划开始工作。公司的某某产业或者技术很吸引我，我希望有这个机会，与公司一同成长。失败了，我心里有些难过。但是我不会被打倒，我相信我有机会继续前进，我会总结经验，再去奋斗。