询问过程也是体现一个人职业素质的过程你可以打电话直接到相关人事部门问:对于我所应聘的工作是否我可以提前进入熟悉了解?您看可以帮忙安排一下吗?或者直接询问:我想问一下自己应聘这个岗位的成功几率有多大?
打电话,或直接上门去问有什么大不了的,你是用自己的能力找工作,又不是公司施舍
面试多几家是有个保障，但是有些用人单位不是人满而不要你，是因为哪里太缺乏他需要的的人才，所以要想进去就需要聊了多一些那个公司，而且不是3天内的通知哦，一般是一个月才会有通知的哦，一个星期的那些是，因为你还达不到他需求的，所以才会说3天内，其实想要你的，他只会说：“回去等通知”至于等多长，就是那个公司辞工的那个做到那一天，他就会提前一个星期联系你，那个辞工的就会教导你，和交接任务，最后一个星期就是你学的，之后你就开始帮他工作，一天任务完成不了就继续通顶（俗称：通宵）一般通顶满的那个星期（一共只有3~6个小时是（吃饭睡觉洗澡）其他都用于工作。
应该会有人通知你的！~
我们会在一周内通知你面试的结果，不关录用与否。
应该是没有戏了。。。这么久了
他们一般对不录用的人说：你先回去，等我们的消息，这样你就OVER了，一般录用的人是直接在面试场拍板的。
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