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纠正措施表内容分析原因：这个你可以自己根据实际找或者说你们内审员不符合内审员资格； 制订纠正措施：换一个内审员对该部门重新审核一次； 实施措施：就是在审核一次的各种资料什么的齐全就可以了； 验证：这个就一句话的事情你应该懂的。 在此想了解下贵公司怎么会出现这种情况，一般这种情况是不会出现的啊
补充一份模拟应急演练记录就是了，简单的说，做没做是一回事，只要你又书面记录，现在外审的管那么多，一点不严，挺假的。
无定期巡查规定，或者规定不完善，无巡查点检记录，巡查点检内容不明确，巡查人员培训不到位不知道确切的点检内容，未意识到指针、玻璃盖的问题，法律法规辨识不到位定期巡查未落实到人，监管不到位，责任不明确压力表年检记录是否齐全丙烷间无人员进出规定，无门禁或上锁，无警示标志老化或者人为导致脱落，原因分析，然后制定措施，从文件到措施很多都可以说的，要多写点么，搭得上边的都可以写，但注意一定要能整改的，不然无法闭环了评审开这个不符合项，其实也是为了方便整改，
第一项：此项不符合ISO9001:2008的6监视和测量设备的控制原因分析：公司未订立相关定期设备检验程序。纠正预防措施：建立定期设备仪器检验程序。第二项：此项不符合ISO9001：2008的3采购验证原因分析：因为新增供应商未能及时添加。纠正预防措施：已将供应商添加合格供应方名录，并定期对产品供应商进行考核。
这是要写原因分析呢?还是要写纠正预防措施啊?原因分析实在是没什么好写的,不过可以纠正,既然没做,现在马上去按要求执行即可!
厉害，做体系作成你这样也是绝唱。你让我帮你写纠正预防措施还可以，写原因分析 你不是让我们帮你瞎掰么。为什么没有做？ 规定了没有去执行 策划时没考虑到
1、论文的质量非常的低，没有完成相应的实验。2、论文的作者不重视那么的写作，没有按照要求撰写论文。3、论文存在大量的抄袭或者是审核发现有学术不端等行为。4、作者或者是论文存在论据造假等行为。