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一般国企招聘，尤其是中层及以上的管理人员，会比照公务员考录的形式招聘，用人单位可以通过招聘公告来公示，并采取一定方式予以固定，以便为诉讼保留证据，或在招聘员工时向其明示录用条件。劳动关系建立以前，通过发送聘用函的方式向员工明示录用条件，并要求其签字确认。对录用条件进行公示的方式多种多样，例如在招聘广告、应聘登记表、劳动合同中载明录用条件。1、通过招聘公告来公示，并采取一定方式予以固定，以便为诉讼保留证据;2、招聘员工时向其明示录用条件，并要求员工签字确认;3、劳动关系建立以前，通过发送聘用函的方式向员工明示录用条件，并要求其签字确认;4、在劳动合同中明确约定录用条件或不符合录用条件的情形等。《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第四条中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位公开招聘工作的综合管理与监督。各级事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门、招聘单位按照事业单位公开招聘管理权限，依据本规定对公开招聘违纪违规行为进行认定与处理。
公务员拟录用公示期间，通知到单位工作，不是正式入职时间。这个时间是单位考察期，也可以认为录用基本定局。拟录用通常是初步确定了录用人员的意思，如公司招聘，公务员考试等一般会出现。如果体检，个人档案等有严重与录用条件不符的就有可能不予录用，不过这种情况很少发生。这和考研复试公布的拟录用名单差不多。界定标准针对公务员范围的各种不同意见，全国人大法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相符合，公务员法草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围；同时，建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。最后，立法机关接受了这个建议。以上内容参考：百度百科-公务员
应该算入职了。
一般国企招聘，尤其是中层及以上的管理人员，会比照公务员考录的形式招聘，用人单位可以通过招聘公告来公示，并采取一定方式予以固定，以便为诉讼保留证据，或在招聘员工时向其明示录用条件。劳动关系建立以前，通过发送聘用函的方式向员工明示录用条件，并要求其签字确认。对录用条件进行公示的方式多种多样，例如在招聘广告、应聘登记表、劳动合同中载明录用条件。1、通过招聘公告来公示，并采取一定方式予以固定，以便为诉讼保留证据;2、招聘员工时向其明示录用条件，并要求员工签字确认;3、劳动关系建立以前，通过发送聘用函的方式向员工明示录用条件，并要求其签字确认;4、在劳动合同中明确约定录用条件或不符合录用条件的情形等。《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第四条中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位公开招聘工作的综合管理与监督。各级事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门、招聘单位按照事业单位公开招聘管理权限，依据本规定对公开招聘违纪违规行为进行认定与处理。
公示结束以后，就等着上班了。一般通知上班由招录单位的工作效率等综合情况进行决定，建议考试及时与招录单位进行联系并提前做好现在工作的交接等事宜。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第三十二条 招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期不少于五个工作日。 公示期满，中央一级招录机关应当将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
广西财经学院是广西唯一一所经济类本科院校，曾经的国际经济与贸易系是以这一个专业命名的。国际经济学院与贸易专业，与中国—东盟圈有一定的关系，好像是有一个东盟经济研究社吧，学风是一个非常不错的专业，从那出来的学生，无论是就业还是工资，还是不错的。不过如果有实力还是建议去区外的经济类大学上吧。
也许吧！就算录取，也是排在末位
应该没有吧 广西大学最好也是2人间
专科有财政学、会计学、金融学、企业管理。广西财经学院始建于1960年，学院位于广西壮族自治区首府南宁市，是一所区属全日制普通本科院校，由原广西财政高等专科学校和广西商业高等专科学校合并组建而成，是广西经济和社会发展总体规划中重点建设的高等院校之一。截止2013年9月，校园占地面积8665万㎡，教学科研仪器设备总值86万元，拥有教学用计算机5268台，纸质藏书76万册，各类教室510间；全日制在校生20988人，其中本科生占6%。学校设有14个教学院（部）：经济与贸易学院、财政与公共管理学院、金融与保险学院、外国语学院、信息与统计学院、工商管理学院、管理科学与工程学院、会计与审计学院、文化传播学院、法学院、国际教育学院、职业技术学院、体育教学部、思想政治理论课教学部；1个继续教育学院和3个教辅机构，25个科研机构。设置本科专业43个，专科（高职）专业20个，覆盖经济学、管理学、文学、法学、理学、工学、艺术学等七大学科门类。
如果你在公示名单上，而且公示期间没有被人举报，那么公示期满之后等着上班的通知就可以了，除非是你放弃这个岗位，不然不会有公示期满未被举报，但不被录用的情况的！
法律分析：公务员公示之后就是录用审批。公示期满无异议的拟录用人员，办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。公示、录用、试用期过程中放弃资格的，将记入公务员录用诚信档案库，作为今后公务员录用考察的一项重要参考。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第三十二条 招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期不少于五个工作日。 公示期满，中央一级招录机关应当将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
公务员公示结束后要1周才可报到上班。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。公务员考试中，面试、政审、体检的所有环节全都通过后，证明以上的环节已经符合了公务员录用的条件，单位就准备录用成为公务员，一般公务员公示结束后要1周才可报到上班。公务员考试最后是否进入面试是以面试公示名单为主的，如果最后的名单上有你的名字就是面试通过了，相反就没有。
公示间七公示内容包括招录机关名称、拟录用员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位、监督电及省级公务员主管部门规定其事项公示期满没问题或者反映问题影响录用按照规定程序办理审批或备案手续；严重问题并查实据予录用；反映严重问题难查实暂缓录用待查实并做结论再决定否录用