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国考拟录用公示

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国考拟录用公示

人社局官网或者说组织部网站,都可以查到,公示期七天。

从2022年3月21日开始,国家公务员局网站已经发布国务院港澳事务办公室等10个招录机关2022年度拟录用公务员公示公告。

2022国考拟录用公示

国家公务员考试招录每年10月份公布岗位及招录人数。当年考试,第二年年初面试。面试合格体检合格政审合格以后,公示拟招录名单。

国家税务总局湖南省税务局已于2022年3月22日公布拟录人员体检名单。体检时间为2022年3月14日,体检集合时间为早上6时40分,地点为国家税务总局税务干部学院(长沙)友谊楼,地址为长沙市雨花区万芙北路375号,具体车辆安排见公示名单下附件。根据湖南省新冠肺炎疫情防控工作有关要求,参加体检的考生集合时需提供体检当日前48小时内的新冠病毒核酸检测阴性报告,其中通信大数据行程卡带“*”号的人员,需提供体检当日前24小时内的新冠病毒核酸检测阴性报告,防疫健康信息码(绿码)和国家政务服务平台中的通信大数据行程卡。

大家好我觉得。这个可能等国家的疫情稳定了,以后就可能公布了。

2022京考拟录用公示

体检结束后还有政审,通过政审才会出录用公示,一般在一个月左右。录用公示期为7天,包括周末,公示期间没有问题,则可以入职;公示期间被举报,招考单位会进行调查,根据结果来确定是否录取。

录取分第一批次和第二批次是由于各个用人单位情况不同,在公布体检合格名单、录用前公示、公布录用名单,都是分批进行。第一批录取和第二批录取,在待遇和所有方面都没有任何区别和影响,属于录用的正常程序,只是批次不同而已。拟聘用人员公示,是指将将要聘用的人员向单位以及社会进行公示,若经过公示期,无人提出异议或投诉,就正式聘用公示名单中的人员。

国企招聘拟录用公示

一般国企招聘,尤其是中层及以上的管理人员,会比照公务员考录的形式招聘,用人单位可以通过招聘公告来公示,并采取一定方式予以固定,以便为诉讼保留证据,或在招聘员工时向其明示录用条件。劳动关系建立以前,通过发送聘用函的方式向员工明示录用条件,并要求其签字确认。对录用条件进行公示的方式多种多样,例如在招聘广告、应聘登记表、劳动合同中载明录用条件。1、通过招聘公告来公示,并采取一定方式予以固定,以便为诉讼保留证据;2、招聘员工时向其明示录用条件,并要求员工签字确认;3、劳动关系建立以前,通过发送聘用函的方式向员工明示录用条件,并要求其签字确认;4、在劳动合同中明确约定录用条件或不符合录用条件的情形等。《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第四条中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位公开招聘工作的综合管理与监督。各级事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门、招聘单位按照事业单位公开招聘管理权限,依据本规定对公开招聘违纪违规行为进行认定与处理。

国企拟录用人员公示

一般国企招聘,尤其是中层及以上的管理人员,会比照公务员考录的形式招聘,用人单位可以通过招聘公告来公示,并采取一定方式予以固定,以便为诉讼保留证据,或在招聘员工时向其明示录用条件。劳动关系建立以前,通过发送聘用函的方式向员工明示录用条件,并要求其签字确认。对录用条件进行公示的方式多种多样,例如在招聘广告、应聘登记表、劳动合同中载明录用条件。1、通过招聘公告来公示,并采取一定方式予以固定,以便为诉讼保留证据;2、招聘员工时向其明示录用条件,并要求员工签字确认;3、劳动关系建立以前,通过发送聘用函的方式向员工明示录用条件,并要求其签字确认;4、在劳动合同中明确约定录用条件或不符合录用条件的情形等。《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第四条中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位公开招聘工作的综合管理与监督。各级事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门、招聘单位按照事业单位公开招聘管理权限,依据本规定对公开招聘违纪违规行为进行认定与处理。

公示结束以后,就等着上班了。一般通知上班由招录单位的工作效率等综合情况进行决定,建议考试及时与招录单位进行联系并提前做好现在工作的交接等事宜。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第三十二条 招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。公示期不少于五个工作日。 公示期满,中央一级招录机关应当将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案;地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。

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