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专利只能是条件之一，不能做为评高工的全部。祝你好运
我们可以帮你做
不能代替论文。评职称是论文为主，专利为辅
根据相关资料查询显示：常见的副高专利数量，是1-3个。至于参评人若还有更多数量的专利，是否提交参加职称评定，就要看，再提交是否有相应的加分，若没有，提交了也没什么实际意义。至于评副高，你是提交几个专利，这个就要看你所在单位副高职称文件对专利认可的数量是多少了，规定几个，你申请几个专利就好。
职称论文是必须要的且不可替代的。大家要在申报职称之前一定要发表好该发的论文数量，只可多不可少。其次专利可以作为业绩材料，不可充当职称论文。目前南京的职称政策来说，专利可有可没有，有了绝对是加分项，没有照样可以申报，因为主要还是项目业绩材料才是关键。再次跟大家重申一遍，评职称，论文是论文，专利是专利，奖项是奖项，彼此之间不可替代。论文是评职称的必要条件，专利和奖项是业绩的辅助材料。
我也想知道，目前我还只听说了发明专利可以代替论文。从目前我国的实际情况推断，实用新型应该代替不了论文，因为要获得实用新型专利太容易了。
首先要看你买的是几年的独占许可，使用权还是专利权转让，如果是许可、使用权的话，是不可以卖的违法，如果全权的转让，法规上是允许再次转让的，这时就要看你评职称方面的要求了，如果有复核，检查等，你再次转让若违规了，岂不是不合算。而且技术好的专利一般不会卖了评职称，技术一般的专利少有人买。
评职称可以用的，只是这个专利已经转让给其他人了，不可以再用来牟利的
如果您是目前专利权人是可以转让专利的。同时，您要认证了解职称评定方面的要求，您所评定的职称是否有涉及复核和后续的审查。提前了解复核时对于这方面是否有做要求。如果有相关的项目或成果，建议您评定职称时，还是可以自主申请专利，避免评定出现问题。
实用新型专利、外观专利在评职中作用是很大的，现在评职文件中也会明确指明需要专利，尤其是评副高或者是正高职称，根据全国大部分省份最新评职政策，有2个实用新型专利证书评审职称时加分分值相当于一篇核心论文。 评审高级、中级职称除了需要发表职称论文
是加分项。医生评副高用的专利，加分上并不是统一，而是花费为不同的标准，每个标准满足给予多少加分。一般来说，一是医学评副高用的专利类型，可以是实用新型专利和发明专利，用发明专利获得加分要比实用新型专利多。二是医学评副高用的专利中，不仅仅只有一个专利作者位置获得加分，通常是专利的前四名，所以作者加分总和是专利的职称加分，且作者位置著名越靠前，获得的职称加分越高。三是医学评副高用的专利，有时候可以准备多项，有多项的加分，自然要比单项多一些。四是专利获得加分的一个前提，那就是专利必须要及时获得专利授权证书，且在参评人任职内获得。
当然不能这么认为。有关实用新型专利，有名的案例之一就是长达3年的“正泰诉施耐德侵权案”，最终双方和解，且施耐德向正泰支付 575亿元补偿而落定。因此，实用新型一点用的说法，肯定是不正确的。不然，跨国巨头怎么肯向中国厂家陪这么多钱？别人修改一下参数或者该一下其他元件，就不构成侵权，只能说明当初写专利的时候，没有往这方面考虑，也就是说写专利的人水平还有较大的提高空间。对于专业的专利代理人来讲，不会轻易留下这么大的漏洞让竞争者去规避的。所以，同一个东西，不同的人来说，不同的人来写，可能会产生完全不一样的效果。作为法律文书的专利文件，更是这个样子。最后，一定要纠正一下，实用新型专利甚至中国专利一点用都没有是片面的看法。