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医学期刊一般都有，教育、文学等其他的期刊极少有
各不同杂志对是否带2位通讯作者有不同的政策。目前大多不容许2位。不过你在你的文稿中可以写上两位。如果杂志不容许，他们会自动选第一通讯作者为通讯作者。你也可以写信主动提出为什么需要2位作者，也许杂志会接纳你的要求。我认为，作为刚刚毕业而在另外单位找到工作的研究生，其研究生期间的论文应以导师为第一通讯作者，征得导师同意后在加目前的老板为第二共同通讯作者（Co-coresspondingauthors)。另外，越来越多的杂志容许或默认共同第一作者（Co-firstauthors)。但杂志通常不鼓励共同通讯作者和共同第一作者。
可以
”一篇文章可以有两个作者吗？”回答是肯定的。根据《中华人民共和国著作权法》第二章著作权第二节著作权归属第十三条规定：两人以上合作创作的作品，著作权由合作作者共同享有。没有参加创作的人，不能成为合作作者。
刊大师：为作者投发学术期刊提供智能化解决方案。SCI期刊论文可以有几个通讯作者？！快点进来看看吧！（侵、私、删）
”一篇文章可以有两个作者吗？”回答是肯定的。根据《中华人民共和国著作权法》第二章著作权第二节著作权归属第十三条规定：两人以上合作创作的作品，著作权由合作作者共同享有。没有参加创作的人，不能成为合作作者。
不会有用吧。。。第三作者比第一作者的地位低很多的。。。
虽说共同第一作者也是第一作者，两者对文章的贡献是差不多的。但是在评职称等作用上，sci共同第一作者用来评职称，有的单位可能就只会认可排在首位的作者，所以这也就可能会使排在第二位的共同第一作者评职称无效，作用会不大。因此，就算是共同一作，也一定要将位置标注清楚，在署名前与其他作者、杂志社、单位进行沟通与确认，在署名时做好相应标注，以免因署名问题影响到sci论文发表。
共同一作可以有，但有几个共同一作，这篇论文就认几分之一。另外，都是本校的通讯作者，只认第一个。如果一篇文章的第一作者和通讯作者非同一个人，那其中一个人已经用这篇文章来参评职称了，另外一个人就不能用其来评职称。这些办法不一定科学，但可以有效地杜绝成果一文多用，降低共同一作、共同通讯作者等在职称评审中的功效，对这类行为不明确限制，但也绝不鼓励。
当然有区别，排第一位的那个好，并且文章的版权问题与第一个作者的第一单位有直接关系。
这就要要你们单位的要求了、最好是第一作者、第三作者的作用很小、就是挂一下名、没什么实际大用处！
能，我见过很多这样的情况。
如果从知识产权上来说，研究成果算是通讯作者的通讯作者享有全文知识产权，第一作者享有自己制作部分知识产权。因为，通讯作者一般指整个课题的负责人，承担课题的经费，设计，文章的书写等。他也是文章和研究材料的联系人。最重要的是，他担负着文章可靠性的责任。第一作者一般是本文工作中贡献最大的研究人员。此作者不仅有最多和最重要的图表(即体力上的贡献)，也是文章初稿的撰写人(即对本文的智力贡献)。