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区别是非常大的，在求职的过程当中一定要把控好这两个概念，首先定义是不同的，其次就是面向的群体是不一样的，主要的内容是不一样的，侧重点是不一样的。录取意向书就是企业给应聘者抛出橄榄枝，决定权在应聘者的手里。offer指的就是应聘者已经确定了去本公司工作，属于录取通知书。
在通知方面有区别，因为录取意向书的意思是还没有录取你，但offer的意思是已经录取你了，并且在能力方面的区别，因为已经被录取的意思和未被录取的意思是不同的，而且拿到offer之后也可以证明你的能力很强，但我觉得最重要的一点是，这两者在含义方面有区别，因为录取意向书和offer的意思是不同的。
不是合同 不算毁约 不会被追责的
阿里三板斧的面试有哪些问题？是否可以录用？你可以在阿里面试里面去看一下他的问题。
不去需要对人家说明原因，说清楚后没有影响的。不说肯定不好！
阿里已经回应了，并且表示称，涉事商家已处罚，相关信息已反映至行政执法机关。同时也是欢迎消费者等投诉举报，阿里保证将会见一起处罚一起，绝对不会姑息的。
我也先问，你最后去阿里巴巴了吗？我这这样了
肯定不过的，我也遇到此情况，阿里会把它放大成你的诚信问题
2星期左右。采纳一下谢谢
我当时用了33天才入职，不过中途对方会告诉你情况的，如果一个电话都没的话，那希望不大。