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第一 不用第二 当天就可以知道结果第三 同时如果单位需要多面试一些人 会到时候电话通知的 如果没有通知就是你没有面试成功第四 你可以问下你所在的单位的人事部门 来了解下情况 第五 一般这样的情况 如果他们不打电话 你也就可以默认他们没有录用你 但是这不是约定俗成的 以后你去别的公司 千万不要有这样的想法 以为对方不给你电话 就是不录用你了第六 祝福你工作顺利 事业发达 生活那康 家庭幸福附带说明 建议你方便的时候多买商业保险作为补充和提高
基本上不用打电话去询问结果，因为如果对方想要录用你的话，那么一定会在规定的时间内通知你，如果不准备录用你，就算打电话去询问，也不会有什么好的结果。
我觉得没有必要打电话向公司询问结果，如果有的话，他们会给你发信息的，如果没有，你就可以找下一个工作了。
你好我在一家普通公司就职HR，希望我的回答对你有帮助。首先，自己感觉面试过程中与面试官沟通的很不错，面试官评价不错，只是你个人的主观意见。在求职面试的过程中，沟通的不错不代表面试官觉得你可以胜任你所求职的岗位。这只是HR面试的一种可以更全面了解求职者情况的手段。询问你面试时间与到岗时间是为了对你资料进行补充。初试的面试官没有那么大的权力左右你的入职，他需要用他面试所了解到的情况和你的简历的情况与上级领导或者用人部门领导进行沟通，来筛选复试人员。所以HR只是一个收集资料初审的一个人员，真正定位还是用人部门。我估计你可能挺在意这个公司的面试的，你可以想方法尝试着与你的面试官沟通，把话挑明别跟HR玩打太极。再加把油。
如果不放心的话，可以主动打电话咨询一下。可以这样询问：我是周二面试的---，请问，结果出来没有？如果回答没有出结果，可以继续询问，什么时候出结果。最表示感谢即可。祝你成功！
巧妙的问HR面试结果，具体方法如下：1、询问电话打一次即可。不要重复问，这样会让对方觉得你很难沟通，本来你有机会都因此丢掉了，或者即使这次合适，也不愿意把你放在人才库里，不再给你其他机会了。2、在打电话之前就可以问结果。建议你在面试完走之前问一句，比如：“请问如果有幸能进入复试，大概多久会给通知?”，这样问对方会有比较明确的基于招聘惯例的答复，你心里也会有个时间期限。3、摆正心态。有时候，你优秀不一定就能成功，因为找工作是你跟公司和岗位要求匹配的一个过程，公司招的不是最优秀的，一定是最合适的。即使得知结果失败，也不要纠结，继续前行，积极面试其他公司，不要把希望寄托在一两家公司身上。4、一定要有技巧的询问，但是，最好不要发邮件或者发短信，因为HR每天有可能有上千封未读邮件待处理，既没有时间单独详细回复，也没有时间去查找之前的面试记录，除非是已经准备录用了。
回答 1/3 分步阅读 查询清楚人力电话。人力通知您过来面试的时候，一般使用内线或者座机拨打，当您拨打过去的时候需要拨打分机号或者客服电话，如果一无所知公司的情况，拨打过去的话，你会懵，接电话的人也会懵。 2/3 拨打电话的时间，公司人力的上班时间要注意，有些企业是单休的，有些企业是双休的。 3/3 拨打电话的称呼、语调。要保持一种愉悦以及积极向上的音调，即使对方看不到你，也要注意面部表情。 您好，很高兴为您服务，希望我的答案能帮助到你，希望能赞，请自动结束服务，谢谢 提问 您好 HR如果跟我说要去跟领导沟通 主动加我微信 面试还有戏吗 回答 有戏的 耐心等待通知 提问 一般多久会出等待结果呢 回答 2天 提问 找领导沟通不是安慰敷衍吧 回答 不是的 提问 好的 谢谢啦 回答 不客气[比心] 更多14条
你就简单咨询一下：我是×××，×号参加了贵单位的面试，想问问结果怎样？1、电话咨询一来如果有结果可以很快得到答复，没有结果，也算跟招聘方加深一个印象吧，至少表明你有迫切加入的意向。 2、至于几天前邮件咨询，也许是时间太早了点，负责面试的人事部门还要综合面试人员的综合情况做出判断，或许当时还没有得出正式的结果。 3、最好抓紧时间直接电话问问。
我觉得不应该，因为如果你被录取的话是会打电话告诉你的，如果一直没有等到电话的话，证明你是没有被录取成功的。
我觉得是不需要打电话询问的，要不然的话会给面试官留下一个不好的印象，还是等待吧。
是可以的，而且一般在面试完的，1~2天的时间就可以给hr打电话，然后询问一下面试录取的结果。
是不需要去打电话问结果的，如果真的被录取的话，肯定是会给自己打电话的，如果没有通过的话打电话会显得特别尴尬。
巧妙的问HR面试结果，具体方法如下：1、询问电话打一次即可。不要重复问，这样会让对方觉得你很难沟通，本来你有机会都因此丢掉了，或者即使这次合适，也不愿意把你放在人才库里，不再给你其他机会了。2、在打电话之前就可以问结果。建议你在面试完走之前问一句，比如：“请问如果有幸能进入复试，大概多久会给通知?”，这样问对方会有比较明确的基于招聘惯例的答复，你心里也会有个时间期限。3、摆正心态。有时候，你优秀不一定就能成功，因为找工作是你跟公司和岗位要求匹配的一个过程，公司招的不是最优秀的，一定是最合适的。即使得知结果失败，也不要纠结，继续前行，积极面试其他公司，不要把希望寄托在一两家公司身上。4、一定要有技巧的询问，但是，最好不要发邮件或者发短信，因为HR每天有可能有上千封未读邮件待处理，既没有时间单独详细回复，也没有时间去查找之前的面试记录，除非是已经准备录用了。
打电话具体问一下什么时候能正式入职，就说你前面通过了的，希望能快点去适应下工作内容环境这些，委婉点应该没问题，他们都能理解，不然你干着急也没什么用
你可以打电话问问啊
这是好事啊，说明公司欣赏你看得上你，入职后你好好干就是了，前途大大的。