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主要是从你上学开始一直跟着你的人事档案、政治背景，家庭主要成员的政治背景等
公务员升职不需要再政审，需要组织部门对个人档案进行专审
走3个地方，你单位，和你领导谈话，看你档案（如果是应届，就去学校）去户口所在地，由派出所出具你没有前科劣迹的证明去社区，出个证明材料。
体检后大概一个月左右就会政审，有的快有的慢，政审需要本人在，会走访实地考察。政审需要的材料主要有以下：(1)个人介绍：包括成长经历及优缺点，从小到大的学校及工作、学习经历，受到过的表彰，以及家庭亲戚成员基本信息。(2)毕业证原件、人事档案(3)户籍材料证明(4)包括无犯罪记录证明在内的证明材料(5)考生本人的现实表现证明材料(应届生由学校、派出所出具，往届生由户口所在地、街道办、派出所出具)(6)非公检法岗只需要出具父母及兄弟姐妹所谓单位、村、街道出具的现实表现证明材料及派出所出具的无犯罪记录证明等政审材料。以上就是公务员政审需要准备的材料，供参考，具体以当地公告要求为准！
考察就是需要啊
《公务员录用规定（试行）》第二十八条 ：1、公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批或备案手续；2、对有严重问题并查有实据的，不予录用；3、对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。招录机关根据报考者的考试成绩、考察情况和体检结果，择优提出拟录用人员名单，向社会公示。公示时间为七天。公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位、监督电话以及省级以上公务员主管部门规定的其他事项。公示时间：公示期一般为7—15天。大多数情况下，岗位调整和分配，在招考的时候并没有做好，所以公示后，得看人事部门和需要进人的处事的工作效率了。快的话1个月就会通知上班。慢的话半年 甚至一年。包括内容：公示内容包括录用职位名称、录用人员姓名、性别、准考证号、学历、所在工作单位(应届生填毕业院校公示的同时也会公布举报电话，接受社会监督。公示期间发现问题的考生，如经查实，取消录用资格。以上内容参考：中国人事考试网-公务员录用规定（试行）
公示结束后可等待通知报到。拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并在考录专题网站上公示。公示内容包括录用职位名称，拟录用人员姓名，性别，准考证号，学历，所在工作单位(应届生填毕业院校)等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。扩展资料：注意事项：报考者应认真阅读《福建省2020年度考试录用公务员报考指南》，熟悉报考有关要求，落实疫情防控措施，做好个人健康监测，确保顺利参考。体检、考察、试用期等环节，若国家有颁布新的标准或办法，按新的规定执行。考试结束后，考试机构将对笔试试卷进行雷同甄别，被认定为雷同答卷的，按有关规定处理。报考者应诚信报考，凡弄虚作假或存在违纪违规行为的，一经查实，取消考录资格并按照公务员考试录用违纪违规的有关规定进行处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。参考资料来源：百度百科-公务员录用规定
公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案;地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。因此公务员考试最后对拟录用人员名单必须要进行公示。公示时间为七天。拟录用人员材料报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。经批准录用的人员由用人部门、原工作单位及有关部门，凭审批机关签发的《河北省公务员录用通知书》办理有关报到手续。国家公务员录用体检注意事项要做好体检的相关准备工作。如准备好体检表所需的相片等资料，体检前一天注意休息，不要熬夜、饮酒，避免剧烈运动，体检当天在采血、B超检查前 禁食8～12小时。要到指定体检机构进行体检，在体检过程中，耍配合医生认真检查所有项目，勿漏检。女性受检者月经期间不做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检，怀孕或可能已受孕者，事先告知医护人员，不做x光检查。以上内容参考 百度百科-公务员录用规定
省考公务员拟录用公示名单，会在政审之后，一般是政审通过后的一个月内，面试通过后，有政审体检，这个过程一般1个月左右。
是的，一般为7天，过了你就成为一名国家干部了
省考公务员拟录用公式名单在面试后一般一个月左右公布，面试后还有其他的环节，体检、政审。耐心等待按流程参加接下来的环节。
是的，先政审，然后再录用，您成功上岸了
一般情况下只政审第一名，第一名有问题，才审第二名审查内容分为两项内容：政审和考察。政审看直系亲属有无犯罪违法记录，政治立场是否端正。考察看工作学习经历是否有重大错误，群众意见如何，是否能适合本岗位一般而言没问题的话就录取第一名但楼上说的审查是走形式，一定能过，过于轻率。因为各种因素审查被卡掉的大有人在，就看单位是否真的想要你，如果不想要你，审查不过太好找理由了，一句不能胜任工作或者专业学习内容不适合都可以也别过于担心，可以的话和将要去审查的过去学校和单位礼貌的打个招呼，道一声给你们添麻烦了。安心等结果吧，平常心
体检后大概一个月左右就会政审，有的快有的慢，政审需要本人在，会走访实地考察。政审需要的材料主要有以下：(1)个人介绍：包括成长经历及优缺点，从小到大的学校及工作、学习经历，受到过的表彰，以及家庭亲戚成员基本信息。(2)毕业证原件、人事档案(3)户籍材料证明(4)包括无犯罪记录证明在内的证明材料(5)考生本人的现实表现证明材料(应届生由学校、派出所出具，往届生由户口所在地、街道办、派出所出具)(6)非公检法岗只需要出具父母及兄弟姐妹所谓单位、村、街道出具的现实表现证明材料及派出所出具的无犯罪记录证明等政审材料。以上就是公务员政审需要准备的材料，供参考，具体以当地公告要求为准！
政审有两种方式，分别是面审和函审。面审就是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告；函审指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查；上面的这两种形式都需要考生提供未婚证明（计划生育证明）、无犯罪记录证明书等证明材料。内容国家公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的，属政审不合格：有反对四项基本原则言行的；有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作。录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。考核结果，分合格和不合格。录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格：1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；2、受过刑事处分的；3、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的；4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、等不法行为的；5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的；6、一年内病假累计超过两个月的；7、超计划生育的；8、有其它不宜到机关工作的问题。考核工作程序：1、组织准备。有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成，并须经必要的培训。2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。3、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，并作为决定是否录用的重要依据。[2] 公务员录用考核工作必须贯彻执行回避制度，工作人员如有亲属在被考核人之列，应在所涉及的工作中实行回避。各级政府人事部门和有关单位要加强对公务员录用考核工作的领导，选派党性强、作风正派、办事公道的人员参加考核工作。同时，要采取必要的公开措施，接受社会监督。严禁徇私舞弊，弄虚作假，杜绝拉关系、走后门等不正之风
政审主要审查：本人有无劣迹，是否党团员，所填写简历内容是否真实。审查家庭直系亲属是否属于公务员回避的情况，审查是否有乙型肝炎、艾滋病等不适合做公务员的身体疾病报告等。 政审是人事部门的人员参加，有的重要部门（如省政府办公厅）需要有本部门的特派人员参与审查。
有时候用人单位有多岗位录用，要所有岗位人员政审结束后，统一进行公示，就会有时间差。如果是像国税等系统招生，就会在本省系统拟录用人员全部政审结束后才进行公示，这中间可能等待就会比较久，但只要已经政审结束，又没有通知政审不合格，那就没问题，放心等待就好了。
省公务员拟录用人员名单要在面试后一个月左右公布。一般流程上面试结束后，一周左右通知体检，体检合格后就是等待政审，全部合格后才会公布拟录用人员名单。因为政审是招考单位自己组织的，时间上会不大一致，但也不会相差太多。公示结束后通知集中培训，培训合格后发聘书，最后就是按时去单位报到。录用公务员流程：1、发布招考公告。2、报名与资格审查。3、考试、面试。4、体检。5、考察。6、公示。7、审批或者备案。以上内容参考 百度百科-公务员录用规定
省考公务员拟录用公式名单在面试后一般一个月左右公布，面试后还有其他的环节，体检、政审。耐心等待按流程参加接下来的环节。
公务员考试分数出来以后那肯定要进行面试面试之后那就要进行政审录取了过后面临着最后一步就是政审正身的时间也比较长大概需要一个多月然后就公布谁能够b六录取了谁没有被录取这就是考公务员的最后的结果