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没什么,跟着自己的心走就好
不应该去，虽然录用你了，但是可以看出来老板不是特别的好相处，去这个公司上班，心情也会不愉快。
可以选择不去，没有什么影响，不过最好和人家说一声，也好让后面的人递补上来．不过你不去，面哪门子试啊？
我应该去，因为老板说了一顿是在给自己提意见，让自己可以认识到自己的问题，从而更好改善自己，老板也是看中了自己的价值。
面试完拿到Offer后，不想去，那么肯定是要么公司不合意或者是薪资不合意，我觉得还是实话实说比较好，比较可能到时也是同行碰到也难免尴尬
那你干嘛去应聘？打个电话，说对不起。
回答 直接不去，也不用打招呼，基本上公司看你不去也没消息就知道你的意思了。 另外，可以发短信或者打电话跟负责人说“回去思索再三后觉得这个工作不是很适合自己”。 更多2条
您好，江苏学信教育建议您直接说明情况，觉得工作哪里不合适，没有隐瞒的必要。祝您工作顺利！
可以看一下这家公司的人员流动量是不是非常的大，而且这家公司的发展前景是什么样子的，这些都是可以判断该不该去的。
在面试的时候，如果面试的人数比较多的话，肯定竞争力也是比较重的，待遇也很好就值得去，但是如果发现长期招人的话，这种公司最好还是不要去。
如果面试的时间比较短的话，肯定觉得你不够优秀，在面试的时候问的问题都比较简单，说明这个面试官并不是特别的想深入了解你，当你主动问薪酬的时候，面试官不能明确回复你的时候，或者是在面试的时候，面试官会给你一些建议之类的，都是表示不能录用你。
若面试官关于很多关键提问（如薪资、岗位具体工作、是否经常加班或出差等）闪烁其词、不敢正面答复，那么这类公司大可不去。
等通知
不是他们要回去商量要挑选看谁适合于做这份工作所以他们才会出这种话。
因为相关的面试官还需要讨论一下再决定，要综合几个人的意见，对比面试者的水平。
因为当面宣布结果的话，就写的公司招聘人员是比较草率的，而且也会给很多的面试人员带来一定的影响。
我觉得这样的单位，你不去也是挺好的，毕竟因为这一点事情，就把你开除掉了。或者我觉得这样的单位，你不去也是挺好的，毕竟因为这一点事情，就把你开除掉了。或者不录用了我觉得也是不我觉得这样的单位，你不去也是挺好的，毕竟因为这一点事情，就把你开除掉了。或者不录用了我觉得也是不符合我觉得这样的单位，你不去也是挺好的，毕竟因为这一点事情，就把你开除掉了。或者不录用了，我觉得也是不符合规定。
这样的公司都是比较小的公司，不然的话面试官没有这么大的权利。所以直接通过的还是要慎重。
我觉得不是很靠谱，公司都是要经过层层面试的，好的，公司都有五六次面试，只有进到最终面试的，才可能被公司录取，当场就入职，公司应该非常不好。
我觉得这家公司非常的不正规。就是因为手套忘记拿，这个粗心大意而不录取你。这个公司的人力资源是一塌糊涂。你可以面试其他公司了。