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很大
投的是哪个刊物啊？可能性跟你刚投时是一样的，一般论文会经过两轮审核，一审和复审，两轮审完就会给你意见了。如果给你的意见是让你修改，你就按照要求修改，这个时候基本你的论文已经录用了。但是修改完你还要经过编辑对格式的审核，编辑一般都不会刷了，只是对你论文发表的时间进行调整。如果你的论文主题和最近投入该杂志社的论文主题大多类似，你的论文发表时间可能会延后，当然如果你写的很好，也可能提前。同样你的论文主题比较新颖，同样也可以提前发表。
不是。Sci期刊除了接受一些来自各个行业的作者投稿的期刊外，有的还会向作者邀稿，一般邀稿的要比收费的投稿论文期刊更容易录用。因为之前的杂志是社会向作者邀稿，一定是看中了作者的实力，但是这也不代表要搞得稿件就一定能够用，只是说一稿的论文录用率要比收费的期刊投稿论文录用率要高。有些作者可能认为，既然是收费了，那么收费的期刊投稿论文就更容易录用。其实并非如此。在Sci期刊上投稿而收费是正常的现象，是作者用以支付期刊的审稿费版面费用而已，与论文录用率高低没有直接关系。
sci录用了有没有录用证明不一定有。发表论文可以选择的sci不止一个,录用证明,有的sci给开,有的不给开,但基本上都会发sci录用通知邮件。我们可以凭借录用通知邮件判断sci是否录用了。投稿sci的文章,可以发表的几率不是百分百,文章能不能发表,录用是非常重要的标志。即sci录用了,意味着文章迈过了一个重要的关卡,一般没有特殊情况出现,发表见刊基本上板上钉钉了。因而,作者想要通过“录用证明”知道sci用了。另外,一些单位也要求作者提供sci的录用证明。当作者只是想要知投的文章是不是被sci录用,不是只有"录用证明"这一依据。没有录用证明时，可以看看联系邮箱中是否有期利发的录用通知，若有的话,则文章被sci用,若没有,也没有收到其他通知,那就心等一等,如果时间比较长了,可以与期刊编辑沟通一下,了解下具体情况。当一些单位要求作者提供sci录用证明时,那录用证明对作者来说非常要。在非需要录用证明不可的前提下,作者发表文章选择sci期刊时,要找给开录用证明的sci。只有文章被这样的sci录用了,作者才可以拿到录用证明。当然sci文章检索了,检索证明比录用证明往往更管用。总之,sci录用了,作者不一定可以有录用证明。虽然个别单位对sci录用证明有要求,但还是比较少见的。也就是说大多数作者并不需要录用证明,有检索证明或者录用通知就可以了。建议作者根据个人对“录用证明”的需求,合理选择sci。
同楼上，不同杂志速度不一样。总的来说，文章质量高就快。见过十几天接受的，也见过一篇文章折腾两年以上的。
不大，但是还是有希望的。文章包括各种文体的著作作品，如诗歌与戏剧，小说和科学论文，记叙文与议论文，说明文和应用文等等。
初审是第一关，不同杂志处理方法不一样。一般而言，对于明显写作水平比较差，论文缺乏新意的，应该在初审阶段淘汰，毕竟能节约大量的人力和物力，应该值得肯定的。但是如果初审比较随意，那也有可能漏掉好的论文，尤其是创新较大的论文。所以，建议初审至少两人进行。或者采用专家打分解决，初审要求和正常论文审稿要求不一样，初审一般看几分钟就可以了，相对占用时间少。有的杂志收审稿费，一般在50-200元之间，凡是收到审稿费的，一律进入初审，我是反对这种做法的，审稿专家都很忙，不经初审很多论文很糟糕，浪费专家的时间，没有哪个专家为了几十块审稿费在审论文。那么初审通过后收取审稿费呢？这也很麻烦，尤其是单位报销和办理各种手续。所以建议期刊在论文录用后将版面费和审稿费一并收取。如果外审论文没有通过，审稿费最好设法从其他途径解决，比如适当多收点版面费。至于版面费的问题本文不讨论了。初审通过率与稿源有关，有些杂志稿源丰富，初审要求也会高一些，甚至人为采用一些措施拒绝作者投稿，方法有很多，比如：①采用纸质投稿，即使网上投稿也开通了，也要求作者邮寄论文；②规定参考文献数量，比如参考文献数量低于30条的一律拒收。如果这样，那些创新很强的论文其实是没有太多参考文献的，这是不是值得商榷？③收取审稿费，减少作者投稿；④强调期刊退稿率高，征稿通知明文指出，本刊很牛，录用率不到XX等等。潜在意思您别投了，哈哈。有的杂志采用小圈子，发表小圈子范围内论文，不一定稿源丰富，但也采用上述措施，有的甚至邮递投稿地址也不易找不到。长期以往，对期刊质量是有影响的。不同期刊论文终审的风格是不一样的，弄清这些期刊的风格和脾气，其实也需要长期的摸索。有的期刊对终审非常慎重，一般进入终审后不轻易退稿。我是比较喜欢这样的期刊的，当然我想大家的想法也应该差不多。有的期刊对终审其实是很不慎重的，貌似许多论文都能够进入终审，但最终能够录用的很少。类似考试时笔试合格率很高，面试淘汰率也很高。相对初审而言，终审相对问题少点。
大的。一般终审就是外审专家觉得没问题了，才会进入终审的，终审的通过率还是很大的，极少数不通过。论文发表是需要审核的，不管什么论文都是需要审核的，分为初审、再审以及终审，每个审核阶段针对的内容都是不同的。当论文审核通过初审、复审后，主编需要花费时间审读全稿，给出文章是否发表的评审意见。主编终审的任务是根据编辑初审和专家外审意见，结合期刊的具体情况，协调各个学科、各个栏目文稿的质量和数量。通过全面评价文稿的政治质量、专业价值、学术价值、文字质量和编写格式标准化程度，否决那些学术性不高，实用价值不大或科学性、前瞻性不足的。通过终审，会进一步对论文进行剔除和整理，最终对文稿发表与否做出取舍。这一关的审核取舍过程，不是一天两天就能完成的，常见需要1-2周左右，若论文在1-2周内没有回复，可以与对接编辑沟通，了解具体情况。
不同领域不太一样，一般来讲总归有80%以上
当HR认定你的能力与他们要招聘的职位完美匹配时一定会录用你。因为HR在很短的面试时间内做出决定，所以你的面试发挥就显得非常重要。你要对他们公司了解，对招聘的岗位了解。
说说我自己的经历吧，学历不高，出了校园也没好的工作机会，直接出去工厂上班，最后觉得工厂流水线太麻木了没有未来，我毅然辞职出来找新工作，面试时也如实交代，本来看HR的意思是准备让我回去等通知的，最后又多聊了一句工厂我都干过，我不怕吃苦，我想通过自己的努力创造一个有未来的事业，然后HR就说你今天不忙的话可以留在这先看看他们怎么工作的，提前适应一下
意思是说论文修改过后杂志社会安排再次审核。审核通过才能安排发表,如果审核还未过,那么需要再次修改。修改后再审。
复审就是重新审稿，我之前在心理学进展上投稿，就经历了一次复审，原因是第一次没有录用，需要根据审稿意见修改稿件，修改好后发给编辑就安排复审了