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一般来说OFFER都是先打印出来，然后自己签好名以后在FAX传真给原公司的，我以前就是这么干的。
需要彩色打印吗
对方的意思当然是让你打印出来，签好字，然后再发传真，或者扫描成电子文档（如PDF）再传给他们。就算给你一个word文件，你在里面打上你的名字，还是没有法律效力的。一定要你亲自用笔签名才有效的。
可以先把PDF转换成word,可以用PDF to word这个软件(也有别的软件),然后在word中完成签名,最后用word to PDF(也是个软件)把word转换成PDF就好了
不需要承担什么责任，可以去待遇更好的企业。
对，打印出来，签上您大名，然后再扫描成PDF档，然后将之作为邮件附件发回去。原件自己留着。要看看offer上公司有没有盖章。
看看是否有邮件回执的，如果有确认回执就可以了，录用单位可以查看到你已经收到并知晓了。
这个的话是的，必须要原件签字且传回才可以有具有法律效益的。法律通常是指由社会认可国家确认立法机关制定规范的行为规则，并由国家强制力（主要是 司法机关）保证实施的，以规定当事人权利和义务为内容的，对全体社会成员具有普遍 约束力的一种特殊行为规范（社会规范）。法律是维护国家稳定、各项事业蓬勃发展的最强有力的武器，也是捍卫人民群众权利和利益的工具，也是统治者统治被统治者的 手段。法律是一系列的规则，通常需要经由一套制度来落实。但在不同的地方，法律体系会以不同的方式来阐述人们的法律权利与义务。其中一种区分的方式便是分为大陆法系和英美法系两种。有些国家则会以他们的宗教法条为其法律的基础。法学家们从许多不同的角度来研究法律，包括从法制史和哲学，或从如经济学与社会学等社会科学的方面来探讨。法律的研究来自于对何为平等、公正和 正义等问题的讯问，这并不都总是简单的。法国作家阿纳托尔·法郎士于1894年说：“在其崇高的平等之下，法律同时禁止富人和穷人睡在桥下、在街上乞讨和偷一块面包。”在一个法制健全的国家中，创造和解释法律的核心机构为政府的三大部门：公正不倚的司法、民主的 立法和负责的 行政。而 官僚、 军事和 警力则是执行法律，并且让法律为人民服务时相当重要的部分。除此之外，若要支持整个法律系统的运作，同时带动法律的进步，则独立自主的法律专业人员和充满生气的公民社会也是不可或缺的一部分。法的精神法律封建社会法律由代表地主阶级利益的国王或者大臣制定；资本主义社会法律由代表资产阶级利益的议会制定；社会主义社会法律由代表无产阶级利益的人民议会制定。如：中国的法律是由代表广大人民利益的全国人民代表大会制定。这就是法律的基本精神，即它所代表的利益阶层。革命和改革都是围绕着这一主题。封建社会的人治也是因为法律的基本精神不在于人民，而仅仅是为了维护封建地主的统治秩序，[1]而弥补其不足。老百姓的得失主要取决于统治阶级的仁慈。所以封建社会人治和法治是互补的关系。社会主义国家的法律由人民而立，并保护人民的利益。这是社会主义社会法律的基本精神。法律的基本精神既体现了国家性质，也反映了社会矛盾。法律是最高的社会规则，掌控了法律就等于掌握了人类的命运。社会主义国家的法律应该由人民来制定，社会主义国家的法律应该被人民所掌握。如此才可确保国家性质的纯粹性，调和社会矛盾的有效性。法律条文是死的，人是活的，法律是为了规范活着的人而不是死去的人。法律工具主义者把法律当成了僵化的工具、不变的教条。它违反了民主法治的基本精神。法律是人类社会创造的客体，也是人类解放自身的工具，它反过来影响人类社会的发展。[2]要避免法律和人类社会主客体地位颠倒的情况发生。确立起人的主体地位和对法律制度的深刻反思。因此执法者执法过程中，不仅要熟记法律制度还要深谙法律的基本精神，如：“法律的基本精神就是要在分清事实、分清是非的基础上，弘扬正气、匡扶正义。”[3]法律的基本精神是所有权。[4]“社会主义国家的法律是为人民服务的工具，而不是统治阶级统治人民的工具。”法的特征法律是一种概括、普遍、严谨的行为规范法律法律首先是指一种行为规范，所以规范性就是它的首要特性。规范性是指法律为人们的行为提供模式、标准、样式和方向。法律同时还具有概括性，它是人们从大量实际、具体的行为中高度抽象出来的一种行为模式，它的对象是一般的人，是反复适用多次的。法律还具有普遍性，即法律所提供的行为标准是按照法律规定所有公民一概适用的，不允许有法律规定之外的特殊，即要求“法律面前人人平等”，一旦触犯法律，便会受到相应的惩罚，对其教育，改良。法律规范不同于其他规范的另一个重要特征是它的严谨性。它由特殊的逻辑构成。构成一个法律的要素有法律原则、法律概念和法律规范。每一个法律规范由行为模式和法律后果两个部分构成。行为模式是指法律为人们的行为所提供的标准和方向。其中行
公司的offer是具有法律效力的要约，即向应聘者发出的签订劳动合同的请求。根据《中华人民共和国合同法》规定，受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作的，要约不得撤消。应聘者为了实现订立劳动合同的目的，已经辞去了原先的职务，即已经为履行劳动合同作了准备工作。这份要约公司已经不能撤消了。如果要撤消，必须承担因此给应聘者带来的损失。对于收到纸质offer的应聘者，要注意offer上是否有有权人的签字或公司盖章。如果应聘者得到的只是一张简单打印的纸，可能出现无法得到认可的情况。如果公司的offer没有明确入职时间，建议先与公司确认入职时间后再辞职。因为没有明确时间的offer在法律上是可撤消的。根据缔结自由的原则，只要约定不违反法律法规，双方自愿、认可，即有效。受约于合同法。OFFER的中文名字又叫“录取通知书”，按照合同法属于“要约”，若要约发出方违反要约，则需要承担相应的缔约过失责任企业给你发的offer是没有法律效益的，只有签了三方协议才有法律效益，也是即时生效的1、如果有证据证明这是来自双方的邮箱，则在法律上是有法律效力的;2、如果将电子邮件作为证据向法庭提交，则需要提供此邮件的原始载体、来源和往来的过程;3、法律依据：1)《合同法》第十一条 【书面形式】书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。2)《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第二十二条 调查人员调查收集计算机数据或者录音、录像等视听资料的，应当要求被调查人提供有关资料的原始载体。提供原始载体确有困难的，可以提供复制件。提供复制件的，调查人员应当在调查笔录中说明其来源和制作经过。
打印-签字-扫描-发送至对方邮箱或者直接再上面打字，打上自己名字 回传至对方邮箱
需要彩色打印吗
看看是否有邮件回执的，如果有确认回执就可以了，录用单位可以查看到你已经收到并知晓了。
Offer里的PDF文档是加密的啊，你不能改的。你应该把他们打印出来，然后签名。然后你可以选择寄过去或者扫描到电脑里发过去。
在寒假期间，孩子每天都能有计划的学习，完成假期作业，扩充自己的知识范围。在休息的时候，孩子有时还会主动主动帮我做做家务。我们的孩子在阅读上面有很大的兴趣，范围也很广，在写作上面有了很大进步，语言表达能力也有了提高。谢谢老师这一学期来对孩子的教育，以及无微不至的关心与帮助。作为家长我也会好好督促孩子学习，希望xxx的成绩越来越棒!录取通知书：录取通知书上一般须注明录取人姓名、身份证编号、高考考号、录取批次、科类、录取专业、报到注册时间、加盖录取高校公章。还须注明“该校是教育部批准的具有高等学历教育招生资格的普通高等学校”字样。2020年8月4日，教育部、国家邮政局联合印发《关于进一步做好2020年高校录取通知书寄递工作的通知》，对各地教育、邮政等部门和高校、邮政企业提出明确工作要求，确保精准投递、优化新生服务、做好防疫消杀等多方面确保录取通知书寄递的安全、及时、准确。
对方的意思当然是让你打印出来，签好字，然后再发传真，或者扫描成电子文档（如PDF）再传给他们。就算给你一个word文件，你在里面打上你的名字，还是没有法律效力的。一定要你亲自用笔签名才有效的。
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回答 更多视频 收到公司offer怎么回复 沙州不冷 关注 如果你收到了公司的offer，首先要在这里祝贺你，这说明你的能力和水平得到了认可，但是你点开了这篇文章，这说明你的职场阅历还不够，换句话说，你是一个新人。作为一名新人，你的为人处事方法这些都对你日后的工作起到了重要的作用，下面要分几种情况来分别对待这些希望我的回答可以帮助到你。 展开 工具原料书信或电子邮件通讯设备（手机、电话） 你希望进入该公司分步阅读 1 /3 如果你认准了这家公司，并且很庆幸的收到了offer（录用通知书，有些企业是通过原始文件件快递给你，有些则是盖上公章扫描件直接发送邮件）,那么就赶快根据收到的offer回复给公司。 2 /3 回复的内容上，首先要尊称对方，说明你收到了录用通知书，感谢公司的赏识，然后回复确认加入公司，确定具体入职时间及其他证件的转移。最后，落款写上自己的姓名及联系方式。 3 /3 到这里，就可以好好准备入职的相关事宜了。 你不想进入该公司 1 /2 如果你不想加入这家公司，也要回复，毕竟这是基本的礼貌问题。要是在毕业季，一职难求，你已经得到的这份工作也许并不和你心意，但还有很多人希望这样一份工作。不要耽误他们的时间，把这份工作留给想要的人。 2 /2 回复的内容上，明确你不会接受这份工作并说一下你的原因就好了。 总的来说，您的准确回复你接受与否。并且要有礼貌。 更多23条
尊敬的XXX公司领导以及人事领导：非常感谢公司的信任，以及给予我与公司合作的机会。我将按照要求，在某年某月某日某时准时携带相关资料，到公司报到。希望在未来的工作中，能够得到公司领导更多的指点和帮助，提升自身的能力的同时，也为公司创造更多的价值。再次表示感谢。
那要针对你个人而言了，你是想去那儿上班呢？还是不想去呢？