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专利申请权的归属要如何判断？有哪些情况？在实际生活中为了保护自己的发明或者知识产权一般会申请专利拥有专利权。专利权是发明创造人在一定期限内依法享有的独占实施权，是知识产权的一种。那么专利权属究竟应该归谁呢？ 01 第一，职务发明创造的专利申请权属于该单位。 所谓的职务发明是指在执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。这里“物质技术条件”主要指的是单位的资金、设备、零部件、原材料及不对外公开的技术资料等。由于脑力劳动与体力劳动不同，它不受特定场所和上下班时间的限制，即使你的发明创造最终的完成地点在家里，或者完成时间是下班后，只要你是在执行单位的任务并且所用资源由单位提供，该单位就是专利申请人。 另外，如果员工已经退休或者工作调动了，在其工作变动后1年内作出的，只要与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造，专利申请权还归原单位。 当然，也有例外的情况，就是发明创造是利用本单位的物质技术条件完成的，但是单位与发明人订有合同，专利申请权的归属应当根据其约定来决定。 02 第二，非职务发明创造的专利申请权属于该发明人或设计人。 举个简单的例子，如果你是方圆专利的研究员，但是你博闻强识、学识渊博、兴趣广泛，动手能力又强，有一天你脑洞大开，设计了一款具有创造性、新颖性和实用性的鞋子，那你可以用来申请外观设计专利，申请人当然是你，因为你的发明创造和方圆专利八竿子打不着，完全是你自己的劳动成果，智慧结晶。 专利法》第七条明确规定：对发明人或者设计人的非职务发明创造专利申请，任何单位或者个人不得压制。所以，只要你精力充足，能想能干，工作之余也可以搞发明大胆创造，申请专利! 03 第三，两个以上单位或者个人合作完成的发明创造、一个单位或者个人接受其他单位或者个人委托所完成的发明创造，除另有协议的以外，申请专利的权利属于完成或者共同完成的单位或者个人。 特别提示 若想了解更多知识产权资讯都可以访问酷知网（）。
确定专利权和专利申请权的归属的方式是：职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人；利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定；等。
专利申请权的归属要如何判断？有哪些情况？在实际生活中为了保护自己的发明或者知识产权一般会申请专利拥有专利权。专利权是发明创造人在一定期限内依法享有的独占实施权，是知识产权的一种。那么专利权属究竟应该归谁呢？ 01 第一，职务发明创造的专利申请权属于该单位。 所谓的职务发明是指在执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。这里“物质技术条件”主要指的是单位的资金、设备、零部件、原材料及不对外公开的技术资料等。由于脑力劳动与体力劳动不同，它不受特定场所和上下班时间的限制，即使你的发明创造最终的完成地点在家里，或者完成时间是下班后，只要你是在执行单位的任务并且所用资源由单位提供，该单位就是专利申请人。 另外，如果员工已经退休或者工作调动了，在其工作变动后1年内作出的，只要与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造，专利申请权还归原单位。 当然，也有例外的情况，就是发明创造是利用本单位的物质技术条件完成的，但是单位与发明人订有合同，专利申请权的归属应当根据其约定来决定。 02 第二，非职务发明创造的专利申请权属于该发明人或设计人。 举个简单的例子，如果你是方圆专利的研究员，但是你博闻强识、学识渊博、兴趣广泛，动手能力又强，有一天你脑洞大开，设计了一款具有创造性、新颖性和实用性的鞋子，那你可以用来申请外观设计专利，申请人当然是你，因为你的发明创造和方圆专利八竿子打不着，完全是你自己的劳动成果，智慧结晶。 专利法》第七条明确规定：对发明人或者设计人的非职务发明创造专利申请，任何单位或者个人不得压制。所以，只要你精力充足，能想能干，工作之余也可以搞发明大胆创造，申请专利! 03 第三，两个以上单位或者个人合作完成的发明创造、一个单位或者个人接受其他单位或者个人委托所完成的发明创造，除另有协议的以外，申请专利的权利属于完成或者共同完成的单位或者个人。 特别提示 若想了解更多知识产权资讯都可以访问酷知网（）。
专利申请权的归属要如何判断？有哪些情况？在实际生活中为了保护自己的发明或者知识产权一般会申请专利拥有专利权。专利权是发明创造人在一定期限内依法享有的独占实施权，是知识产权的一种。那么专利权属究竟应该归谁呢？ 01 第一，职务发明创造的专利申请权属于该单位。 所谓的职务发明是指在执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。这里“物质技术条件”主要指的是单位的资金、设备、零部件、原材料及不对外公开的技术资料等。由于脑力劳动与体力劳动不同，它不受特定场所和上下班时间的限制，即使你的发明创造最终的完成地点在家里，或者完成时间是下班后，只要你是在执行单位的任务并且所用资源由单位提供，该单位就是专利申请人。 另外，如果员工已经退休或者工作调动了，在其工作变动后1年内作出的，只要与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造，专利申请权还归原单位。 当然，也有例外的情况，就是发明创造是利用本单位的物质技术条件完成的，但是单位与发明人订有合同，专利申请权的归属应当根据其约定来决定。 02 第二，非职务发明创造的专利申请权属于该发明人或设计人。 举个简单的例子，如果你是方圆专利的研究员，但是你博闻强识、学识渊博、兴趣广泛，动手能力又强，有一天你脑洞大开，设计了一款具有创造性、新颖性和实用性的鞋子，那你可以用来申请外观设计专利，申请人当然是你，因为你的发明创造和方圆专利八竿子打不着，完全是你自己的劳动成果，智慧结晶。 专利法》第七条明确规定：对发明人或者设计人的非职务发明创造专利申请，任何单位或者个人不得压制。所以，只要你精力充足，能想能干，工作之余也可以搞发明大胆创造，申请专利! 03 第三，两个以上单位或者个人合作完成的发明创造、一个单位或者个人接受其他单位或者个人委托所完成的发明创造，除另有协议的以外，申请专利的权利属于完成或者共同完成的单位或者个人。 特别提示 若想了解更多知识产权资讯都可以访问酷知网（）。
1、单一性原则一件发明或实用新型专利的申请应仅限于一项发明或实用新型，一件外观设计专利的申请应当限于一种产品所使用的一项外观设计。2、先申请原则两个以上的人就同一发明创造提出专利授权申请的，专利权授予最先提出申请的人。3、优先权原则分为国际优先权和国内优先权，申请国际优先权发明、实用新型为12个月，外观设计6个月。申请国内优先权发明、实用新型为12个月，外观设计无国内优先权。4、书面申请原则我国《专利法实施细则》第3条规定：“专利法和本细则规定的各种手续应当以书面形式办理。”可见，书面原则是指申请专利文件和办理专利申请的各种法定手续，都必须依法以书面形式办理，并按规定格式包括表格和要求撰写和填写。
我国专利法规定了以下几项专利申请原则：①书面原则，即专利申请人及其代理人在办理专利法及其实施细则规定的各种手续时，都应当采用书面形式。②先申请原则，即两个或两个以上的人分别就同样的发明创造申请专利的，专利权授给最先申请的人。③单一性原则，又叫一申请一发明原则，即一份专利申请文件只能就一项发明创造提出专利申请。你好专利法全文规定下列发明创造不授予专利权：（1）违反国家法律的发明创造。这里讲的“国家法律“，仅指由全国人大及其常委会制定的法律，不包括行政法规、地方性法规和规章等其他规范性文件。所谓违反国家法律的发明创造，是指该发明创造本身的目的与国家法律相违背。（2）违反社会公德的发明创造。“社会公德“，是指公众普遍认为是正当的，并被接受的伦理道德观念。如果一项发明创造在客观上与社会公德相违背，不能被授予专利权。（3）妨害公共利益的发明创造。“公共利益“，是指社会公众的共同利益。包括公共安全、环境保护、公共秩序等。妨害公共利益的发明创造，是指该发明创造的实施或使用会给公众或社会造成危害，或者会使社会的正常秩序受到不利的影响。
我国专利法规定对实用新型和外观设计专利申请实行初步审查制度。一件实用新型或外观设计专利申请完整的审查程序包括初步审查、授权专利权两个阶段，与发明专利审查程序相比，没有实质审查阶段。一件实用新型或外观设计专利申请在获得批准前必须要经过这两个阶段。审查员根据专利局的《审查指南》对申请案进行初步审查，没有发现驳回的理由，则授权！与发明专利的实质审查完全不同。初步审查阶段包括受理专利申请，收取专利费用，分类，明显实质性缺陷的审查和格式审查等步骤。与发明专利申请的初步审查相比，没有公布专利申请的步骤。授权阶段包括国家知识产权局发出授予专利权与办理登记手续二合一的通知书。申请人办理登记手续，国家知识产权局作出授权决定、颁发实用新型或外观设计专利证书与登记，国家知识产权局公告授予专利权的决定等步骤，这一阶段的执行步骤与发明专利的授权步骤相同。