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国家公务员局国家公务员考试录用系统

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国家公务员局国家公务员考试录用系统

您好,中公网校为您服务。报考公务员可以登录当地的人事网,或是关注公务员考试论坛,查看报考信息,在规定的时间内报考。公务员考试报考流程:公务员考试录用包括发布招考公告、报名与资格审查、笔试(公共科目笔试、专业科目考试)、面试、考察与体检、公示、审批或备案几个环节。

可以通过以下几种办法了解:1、国家公务员考试在:国家公务员考试录用系统,历年公告发布在10月份左右随时关注公务员考试网发布信息。国家公务员往年考试公告网页链接:2019国家公务员考试公告2、各省公务员考试会发布在各省的人事考试网上,公告发布时间一般在3月份左右,参考历年公务员考试时间网页链接:历年公务员考试时间3、查看招考信息可以在当地的人事考试网,国考相关信息在国家公务员招录专题网站,网站链接:2018年各省公务员考试信息汇总4、如果想考国家的 请 登陆 国家公务员局网站,如果想考地方的,请登陆所在省份的 人力资源与社会保障厅(局)、公务员局网站查询招录简章等相关信息!网站链接:国家公务员局扩展资料考公务员复习方法:1、常识判断绝大部分人都是不会抽出大量的时间进行复习,一来因为它题量少分值低,二来涉及面实在太广,很难有针对性的复习。2、数量关系其实我身边很多朋友包括我自己数学都属于相对弱项,所以复习的时候我在数量关系上花的时间相对多一些。数量关系的特点是题量也不多,但是分值比较重。3、言语理解针对此部分的复习,要善于把握语言类题目的常规分析方法,如主旨法、概括法、总分法、关键词、首尾句、中心句等,分门别类总结题型,有的放矢地适用不同类型的答题思路。4、判断推理其实这是很有意思的一类题型。首先,说说图形推理,这需要一定的想象能力和空间分析能力。平时练习的时候可以仔细看看例题,很多题的类型是会重复出现的。5、资料分析该模块在国考行测中分值排布不低,但难度却属中等偏下,也即坊间所称的“送分题型”。但是“免费的午餐”不代表不经过任何系统训练就可以手到擒来,尤其是近两年国考资料分析命题趋于复合型考察模式。6、申论篇申论个人感觉必须具备两种能力,分别为:审题能力和归纳概括能力。至于申论,并不是我很擅长的,因此就简单提几个建议:1、了解近期的一些热点,至少要知道各种热点词汇的含义,最好是能看一些延伸的分析和例子。2、熟练掌握各类公文写作的格式与要求,答题时第一是格式,然后才是内容。3、对大作文写作的结构有一个大致的认知与规划。4、在平时不要只看不写,也需要多动笔,自己去练习尝试,否则到真正答题的时候会觉得无从下笔。

在百度里直接输入国家公务员考试就直接进去了

报名办法 (一)招考职位查询 2006年中央、国家机关各招录机关具体的招考人数、职位、考试类别、资格条件等详见《中央、国家机关2006年考试录用公务员和机关工作人员招考简章》(以下简称《招考简章》)。《招考简章》将刊登在《大学生》杂志2005年增刊上,同时从10月12日开始可通过以下网站查询: 人民网() 新华网() 中国网() 新浪网() 中华网教育频道() 中国教育和科研计算机网() 中国教育在线() (二)报名方式 本次考试报名全部采取网络报名的方式进行,不设现场报名。报考人员可选择在全国各省会城市、自治区首府或直辖市参加考试。 1、 网上提交个人信息及查询 (1)提交个人信息。报考人员在以下时间内登录以下网址,提交个人信息。 网址: (人事部网站) (人事部网站公务员考试报名首页) (2)查询资格审查结果。报考人员在以下时间内登录以下网址查询是否通过了资格审查。 网址: (人事部网站) (人事部网站公务员考试报名首页) (3)查询报名序号。通过资格审查的人员在以下时间登录以下网址查询报名序号。 网址: (人事部网站) (人事部网站公务员考试报名首页) 报考海关系统(不含海关总署机关)的人员,请登录报名和查询。 参考资料:-10-11/html我不会为了100分而打这么多字,请你设我为最佳答案吧

国家公务员局录用系统

如果你是360浏览器的吧选择——工具——清除上网痕迹——选在cookies即可!

我已经解决了,打开IE,选---internet选项---设置---查看文件,记下该文件夹路径,重启系统,用文件粉碎机(如360文件粉碎机,普通方法无法删除)将该文件夹路径添加进去,把这个文件夹粉碎,这样重启IE就可以登录了,这是由于IE缓存记录了你的登录信息你未正常退出导致的

国家公务员考试录用系统

2020国家公务员考试报名入口还没发布,可以随时关注国家公务员考试录用系统发布消息。考生可以登录国家公务员考试录用系统专题网站进行报名。根据工作安排,中央机关及其直属机构2020年度公务员招考报名时间为10月30日至11月8日,公共科目笔试时间为12月10日,届时请广大考生关注。2020国家公务员考试公告发布时间以实际为准。根据历年情况,2020国考公务员公告预计在10月份左右发布,报名入口和报名人数也将在公告中进行说明。考试报名主要采取网络报名的方式进行。报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。2020国家公务员考试时间安排表(参考):公告发布:预计2019年10月中旬报名时间确定:10月30日至11月8日资格审查:预计10月下旬-11月上旬 报名期间确认缴费:预计2019年11月上旬准考证打印:预计11月中下旬 确认缴费之后笔试时间确定:12月10日成绩查询:预计2020年1月中下旬面试时间:预计2020年2月开始

去你们省的人事考试网上面会有招考信息,还有就是培训机构的首页上也有。比如华图和中共的首页。

2020年国家公务员考试公告暂未发布,考试报名入口暂未开通。根据以往经验,国考公告发布后可登陆国家公务员局进行网上报名!国考报名需注意的是这部分人不可以报考:1、现役军人;2、在读的非应届毕业生;3、服务年限不满2年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;5、曾被开除公职的人员;6、公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员;7、有舞弊等违纪行为的8、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。更多国考相关内容备考指导等点击:2020年国家公务员考试备考指导

国家公务员录用考试系统

2021国家公务员考试官网报名系统网址是中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员专题网站(以下简称考录专题网站,)。2021国家公务员考试报考程序(一)职位查询各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件等详见《中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员招考简章》(以下简称《招考简章》),报考者在2020年10月14日后可以通过中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员专题网站(以下简称考录专题网站,)查阅。对《招考简章》中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注内容等信息需要咨询时,请报考者直接与招录机关联系,招录机关的咨询电话可以通过考录专题网站查询。有关报考政策、报名网络技术和考场考务安排等事宜,请参阅《中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员报考指南》(以下简称《报考指南》)。(二)网上报名本次考试主要采取网上报名方式,按照以下程序进行: 提交报考申请。报考者可在2020年10月15日8:00至10月24日18:00期间登录考录专题网站,提交报考申请。报考者只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时,报考者应当仔细阅读诚信承诺书,提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,取考试资格的,将按照有关规定严肃处理。 查询资格审查结果。报考者请于2020年10月15日至10月26日期间登录考录专题网站查询是否通过资格审查。通过资格审查的,不能再报考其他职位。2020年10月15日8:00至10月24日18:00期间,报考申请尚未审查或者未通过资格审查的,可以改报其他职位。2020年10月24日18:00至10月26日18:00期间,报考申请未审查或者未通过资格审查的,不能再改报其他职位。资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的,招录机关均可以取消其报考资格或者录用资格。 查询报名序号。通过资格审查的报考者,请于2020年10月28日8:00后登录考录专题网站查询报名序号。报名序号是报考者报名确认和下载打印准考证等事项的重要依据和关键字,请务必牢记。(三)报名确认通过资格审查的报考者,请于2020年11月1日0:00至11月7日 24:00登录考录专题网站进行网上报名确认并缴费,逾期视为自动放弃报考资格。建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员,可以直接与当地考试机构联系,办理报名确认和减免费用手续。各省(自治区、直辖市)考试机构的咨询电话将于2020年10月31日以后通过考录专题网站公布。(四)网上打印准考证报名确认成功的报考者,请于2020年11月23日0:00至11月29日12:00期间,登录考录专题网站打印准考证。如遇问题,请与当地考试机构联系解决。

国家公务员局考试录用

招录机关就是你报考的部门,比如你报考了吉林省国税局某个县的基层职位,那么招录机关就是吉林省国税局。

国家公务员考试中的招录机关是考生报考的单位名称。国家公务员考试是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式,招考条件相对比较严格,一般均要求全日制本科应届、历届毕业生,部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。时间相对比较固定,一般集中在每年10-11月份。扩展资料:2019年10月14日,国家公务员局网站公布了中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员公告,根据公告,2020年国考公共科目笔试将于2019年11月24日举行,报考者可在2019年10月15日8:00至10月24日18:00期间登录考录专题网站,提交报考申请。 2020年1月28日,国家公务员局发布通知,为贯彻新型冠状病毒感染的肺炎预防控制工作有关要求,2020年度国考考试录用、公开遴选和公开选调面试时间推迟,具体安排另行通知。

第一章 总则第一条 为规范本市国家公务员录用工作,根据国家公务员录用的有关规定,结合本市实际,制定本办法。第二条 本办法适用于本市各级行政机关(统称用人部门)录用担任主任科员以下非领导职务的国家公务员。第三条 录用国家公务员应贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准,采取考试与考核相结合的方法进行。  报考国家公务员,除有专门规定外,不受公民身份和地域的限制。第四条 从事国家公务员考试录用的工作人员,应当实行公务回避制度。第五条 市人事行政部门是本市国家公务员录用的主管部门。  县(市)、区人事行政部门在市人事行政部门的指导下,负责本级所属国家公务员录用的有关管理工作。  各级用人部门应当按照本办法的规定,承担与本部门国家公务员录用有关的工作。第二章 录用计划与报名第六条 需录用国家公务员的用人部门,应向同级人事行政部门申报录用计划。经市人事行政部门汇总后报省人事行政部门审核。  申报录用计划应载明下列内容:  (一)用人部门名称、编制数、实有人数和拟录用人数;  (二)拟录用的职位、专业和人数;  (三)任职资格条件;  (四)招考对象、范围和考试方法。第七条 国家公务员录用计划经省人事行政部门审核同意后,由市人事行政部门向社会发布招考公告。  招考公告应载明下列内容:  (一)用人部门名称、拟招职位及人数;  (二)招考范围;  (三)报考基本条件;  (四)报名办法。第八条 报考国家公务员的人员应符合下列基本条件:  (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;  (二)年龄在三十五周岁以下;  (三)身体健康;  (四)具有大专以上文化程度,报考县级以下国家行政机关的应当具有高中、中专以上文化程度;  (五)拥护宪法;  (六)遵纪守法,品行端正。  报考特殊职位的国家公务员,应符合有关部门规定的条件。第九条 录用非特殊职位的国家公务员,用人部门不得限制报考人数和性别。第十条 市人事行政部门应会同用人部门对报考者进行报考资格审查。对符合规定条件并按规定办理了报名手续的,由市人事行政部门发给准考证。报名者持证参加考试。第三章 考试与考核第十一条 国家公务员录用考试必须按省人事行政部门规定的考试规则、程序和要求进行,严格遵守有关保密规定。第十二条 国家公务员录用考试分为笔试(公共科目和专业科目)和面试。第十三条 公共科目笔试由省人事行政部门统一组织。公共科目笔试合格者,由市人事行政部门签发公共科目笔试合格证书。报考者取得公共科目笔试合格证书后,方可参加市人事行政部门与用人部门组织的专业科目笔试和面试。第十四条 专业科目的笔试内容、时间、方法,由市人事行政部门与用人部门根据拟任职位的要求共同协商拟定并组织实施。第十五条 市人事行政部门应向社会公布所有报考者的成绩及其名次,并按报考者同一志愿的笔试成绩,按一定比例从高分至低分确定参加面试人员。面试合格人数不足时,可从分数线以内的、服从分配的人员中择优递补。第十六条 面试工作由市或县级人事行政部门会同用人部门共同组织,也可委托用人部门组织实施。第十七条 市人事行政部门应会同有关部门按照有关国家行政机关录用国家公务员的专业和职位特点组成面试评委会。面试评委会成员由取得面试考官资格的人员组成。第十八条 面试评委会根据拟录用职位工作的需要和有关规定组织面试。第十九条 报考者参加第一志愿面试不合格的,可以参加第二志愿的面试,但第二志愿面试已结束的,不再另行组织面试。第二十条 参加面试人员经面试评委会认定均不符合所招职位要求的,拟录用的职位可以空缺。第二十一条 报考者经笔试、面试合格后,方可参加体检和考核。第二十二条 确定为参加体检的报考者须到指定的医院进行体检。体检工作由人事行政部门组织。  体检项目、标准和组织方式按省人事行政部门的规定执行。第二十三条 报考者无正当理由未按规定参加体检的,按自动弃权处理。第二十四条 对经体检合格的报考者,应按下列规定进行政治思想、道德品质、业务能力、工作成绩、适应拟补充职位的情况以及是否需要职位回避等情况进行考核。  (一)报考市级行政机关的,由用人部门按市人事行政部门统一要求组织考核。  (二)报考县级以下国家行政机关的,由县级人事行政部门对报考者组织考核。  对报考人员进行考核时,有关单位和人员应予以协助,如实提供有关情况。

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