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你觉得我们为什么要录用你成为小记者

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你觉得我们为什么要录用你成为小记者

1、是为了锻炼自己,帮助别人。  2、可以学到许多课本上没有的知识,可以开阔自己的眼界,还可以提高写作水平。

你可以缩短些讲:报道客观真实,维护社会公平正义,为人民的利益赴汤蹈火……太多冠冕堂皇的崇高操守被统一印在了我们的教科书上,记者头顶上的光环一圈又一圈直射进我的眼睛——“无冕之王”、“第四权力”、“报青天”、“扒粪者”,还有普利策所说的“了望者”。这一切关于记者这个职业的形容词激发了我与生俱来的责任感、使命感和对真理孜孜以求的偏好。面对心向往之的职业(现在还谈不上事业),在遭遇现实的袭击之前,我义无反顾地执守着、捍卫着。 记得在高中的住校生活里,最期盼的就是收看每周六晚的《中国周刊》。不仅仅是因为听从白岩松口中蹦出来的妙语,更因为在那样一段“一心只读圣贤书”的日子里它是唯一占用我不多的时间,却能以它信息量大、节奏快、焦点集中的风格带给我最强烈的时代感的东西。只有在那45分钟里,我才能深刻感到自己没有被瞬息万变的世界抛弃,原本苟延残喘的心又能够扑棱棱地跳动了。那时,我的很多篇周记都是在看完《中国周刊》之后一气呵成的,它是我灵感和动力的源泉。 很自然地我选择了新闻作为我本科四年学习的专业,父母虽认为工作不好找,但自始至终都尊重我的选择。如今,三年已逝。经过实习看到了一些,听到的更多,理想终于遭遇现实,梦想被无情击碎。当班主任问“你们有谁是非记者不当的?”的时候,我诧异自己竟然没有举手的勇气了。碰到大人们,也总是说“除了记者,我还可以干点别的嘛!” 可是,天赐我的灵感和动力的源泉真的被夺走了吗?为什么国难当头我却神往新闻第一线?为什么面对贪污腐败我想到的只有揭露再揭露?为什么去到一个陌生的地方最令我兴奋的是与当地的百姓聊天?为什么面对那些感动的、愤怒的、喜悦的、遗憾的,我选择化泪水为文字,用我的笔记录当下?我无法抗拒记者的职业魅力:他们是一群热血青年(或者曾经是),冲锋在前,犹豫在后,胆识过人,有勇有谋,敢与时间和生命赛跑,与神话和邪恶较量;在他们心中,真相只有一个,真理必定战胜谬误;他们是这个时代最忠诚的记录者,有道义,有担当,和祖国同呼吸,和人民共命运;他们希望通过自己的笔,能改变贫穷、愚昧、无知、浮躁,能使生活更美好,使生命更美好…… 任何事物都会面临理想和现实的博弈,“宁为玉碎不为瓦全”或者“始乱终弃”都不足取。我们中国人讲究“中庸之道”、“大和”,这个时代太过陈旧会轻易被抛弃,太过超前又会遭来冷眼,中庸和大和便是我们达到理想的最短途径。人的韧性很大,给我一个夹缝,我也能在其间游刃有余。《庄子》里面提倡“内化而外不化”,也就是说,在人的内心,应该坚持自己的秉性,而不要随波逐流;而面对外在的世界,则应该通达和顺应。于丹说“生命要有所坚持,而生存可以随遇而安”。 所以,我为什么要当记者?因为这是我生命所坚持的东西。 一份理想,两足前行之路;三年奋起,更待四朝辉煌。我不知道前方我会走多少弯路,也不一定能把握可遇而不可求的机缘。即使我做不成记者,我也会作为一个媒体人时刻与新闻同在!

回答 你好可以这样回答1、是为了锻炼自己,帮助别人。 2、可以学到许多课本上没有的知识,可以开阔自己的眼界,还可以提高写作水平

各位注意楼主问的是为什么要当。您可这样回答: 出自年轻人对社会的社会责任感。处在社会当中,每个人都有让社会透明化、清晰化、洁净化的义务。在自身做好的同时,亦应使其他人了解此责任。 有些兴趣要从小培养,小记者可使我从现在开始接触、了解此行业,进而在今后的道路上有更广泛更宽阔的选择。 为了培养并锻炼自己的写作、调查、分析、论证的能力,这些能力在今后将会伴随人的一生。 磨练自己的意志和耐心。 记者的涉猎面很广,能够使我更多了解其他的事物、学科和行业。 小记者能够了解进而关心其他小朋友,帮助他们解决生活、学习上遇到的困难。7。 锻炼自己的嗅觉,在今后接受新兴事物中起到重要作用,培养创新精神。

你觉得我们为什么要录用你

不要说那些虚话空话,比如我一定不会让你失望。也不要以自我为中心说话,比如因为在这里我可以得到什么。公司录用你的原因是你可以给公司带来实际的好处,可以对公司的发展做出你的贡献,而不是说给你发多少工钱。所以以公司为中心很重要,首先你要深入地了解公司的背景和它的需求,并结合自己的优势和特长,谈一谈自己如何利用自己的优势和特长,适应公司的需求,为公司做出贡献。而且在回答这方面的问题是越具体越好因为公司不需要你的空话。公司需要的是熟手可以直接上马为公司做事,而不是一个生手公司还需要花费成本去培养你。所以,说出你的优势,适合公司什么需要,很重要。能力加需求,才能成功。

答:因为你们单位(公司或企业)要发展,向社会招聘人才(或员工),我的资历和能力等各方面满足你们的要求,所以你们可以录用我,但也不一定要录用我。多发挥点,自信你的能力,也要谦虚。

先说他们公司的优点,然后说个人有什么特长,间接告诉对方你们招的就是我,我就是你们要的类型。

一是该单位的优势特点说清楚,说该公司的发展与你所研究或所学专业有关,再讲该公司的优点,其次讲自己与该公司什么什么相匹配;最后说是自己工作规划、人生规划和理想目标符合或者接近公司目标要求。

你觉得我们为什么要录用你?

聘者最好站在招聘单位的角度来回答。招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力 ,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!”应试者语言运用的技巧口齿清晰,语言流利,文雅大方。语气平和,语调恰当,音量适中。语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外,适当的时候可以插进幽默的语言,使谈话增加轻松愉快的气氛,也会展示自己的优越气质和从容风度。注意听者的反应。求职面试不同于演讲,而是更接近于一般的交谈。

一是该单位的优势特点说清楚,说该公司的发展与你所研究或所学专业有关,再讲该公司的优点,其次讲自己与该公司什么什么相匹配;最后说是自己工作规划、人生规划和理想目标符合或者接近公司目标要求。

在面试过程中,面试官总会提到一些与工作专业技能无关的问题,我们为什么不能捡取那些对我最有利的答案回答呢? 有这样一个问题会经常被问到:“为什么我们要雇用你”。基本上,这个问题是在面试中最重要的问题之一。 面试问题“给我们雇用你的理由”,“为什么我们应该雇用你”或“你可以给我们公司带来什么”是能够区分你与其他竞争者很重要的一部分。 如何回答“我们为什么要聘用你”呢? 在回答这个问题时,请记住,答案不应该被认为是自负的,或者是完全不现实的。回答这个问题的重点就是:你要证明你比其他面试者能更多的给公司带来利益。面试官想听到的是,你将如何创造价值。因此,侧重于“价值创造”回答。考虑以下几点: 1、回答这个问题的最佳途径之一,是你事先准备一份集合自己全部优点的列表,你积极的方面,会给面试官留下很好的印象,但是切记不要脱离实际。 2、如果你有工作经验的话,可以谈论一下自己之前的工作模式,用数据来说明自己的成就。 3、还可以吸引面试官的注意你的关键技能和优势,比如:快速学习能力,良好的沟通技巧,等等。 4、此外,应明确你的职业规划、目标和奉献,你的专业和立场。 5、确保你接下来能应付得了面试官的追问,不要因为自负而自食苦果。 6、当你回答这个问题时,你的身体语言也很重要。例如,不要表现出慌乱,让面试官一看就知道你是在编造的。 回答可以集中在你的相关优势或者技能方面,并给出一个具体的例子(一个成功的故事)以你过去的经验为基础,以支持你的观点。 最后一句,可以用来作为总结的是: 我的的经验,知识基础和能力完全可以胜任这份工作,我相信我可以最大限度地发挥自身的技能,为公司带来利益。

A:我在参加公司贵后可以得到很好的培训机会,从而掌握专业技能。B:因为贵公司是个大企业,工资、待遇、培训都会使我满意,我向往这样的公司很久了。C:我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。D:我花费了很多时间考虑各种职业的可能性,我认为这方面的工作最适合我,原因是这项工作要求的许多技能都是我擅长的。举例来说,分析问题和解决问题是我的强项,在以前的工作中我能比别人更早发现和解决问题。有一次,我提出一项计划使得租借设备的退货率减少了15%,这听起来不算高,但是取得了年增长25000美元的好效益。而成本仅为100美元。目前你们公司似乎是能让我施展解决问题能力的地方。这个公司工作运行良好,发展迅速,善于接受新思想。你们的销售去年上涨了30%,而且你们准备引进几项大型新产品。如果我在这里努力工作,证实我自身的价值,我感到我有机会与公司共同发展。宏威职业顾问评语:A、B的回答只站在自己的角度,特别是A有一种错把公司当课堂的感觉; C是站在企业的角度,所以容易被录取。D的回答更加使HR满意,认为你是个有头脑有见解的人。

你觉得我们为什么会录用你

A:我在参加公司贵后可以得到很好的培训机会,从而掌握专业技能。B:因为贵公司是个大企业,工资、待遇、培训都会使我满意,我向往这样的公司很久了。C:我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。D:我花费了很多时间考虑各种职业的可能性,我认为这方面的工作最适合我,原因是这项工作要求的许多技能都是我擅长的。举例来说,分析问题和解决问题是我的强项,在以前的工作中我能比别人更早发现和解决问题。有一次,我提出一项计划使得租借设备的退货率减少了15%,这听起来不算高,但是取得了年增长25000美元的好效益。而成本仅为100美元。目前你们公司似乎是能让我施展解决问题能力的地方。这个公司工作运行良好,发展迅速,善于接受新思想。你们的销售去年上涨了30%,而且你们准备引进几项大型新产品。如果我在这里努力工作,证实我自身的价值,我感到我有机会与公司共同发展。宏威职业顾问评语:A、B的回答只站在自己的角度,特别是A有一种错把公司当课堂的感觉; C是站在企业的角度,所以容易被录取。D的回答更加使HR满意,认为你是个有头脑有见解的人。

答:因为你们单位(公司或企业)要发展,向社会招聘人才(或员工),我的资历和能力等各方面满足你们的要求,所以你们可以录用我,但也不一定要录用我。多发挥点,自信你的能力,也要谦虚。

首先说出自己的优势,自己应聘这个岗位的优势平时就得先总结。说说你加入公司后会如何做好这份工作,怎么给公司创造价值。展现你在之前工作学习的优秀经历,让面试官看到你的潜力。以上三点总结好,就足以回答这个问题。另附一段话,也可以参考:我也许不是最优秀的人,但我认为我很适合这一岗位。我以往的工作经历都与之息息相关,在这一领域不断发展也是我的目标。我相信我的专业水平和工作能力能够在这个岗位上为公司的业绩和发展做出贡献。我到这个公司来面试也是看到了公司的发展前景,而我相信自己可以给公司带来更多地利益。 以上希望对你有所帮助。

回答 您好我是职场导师木子晗,资深职业经理人,高级职业生涯规划师,职龄15年,拥有10年职业生涯咨询和教学经验,可以为您提供专业的职业规划、面试培训、简历修改、潜力挖掘等,很荣幸能成为您的职场领路人。专注劳动法及社保五险一金,授业解惑。已为1000人提供专业服务。 亲^3^,您好哈~ 面试官如此问您的时候, 这是你让他们眼前一亮的大好机会。你的回答应该总结出三到四个他们最应该录用你的原因。最好有三到四个有说服力的理由,以让人难忘的描述和例子为支撑,而不是滔滔不绝的讲一堆你的优势而毫无条理。这是一个来重申你最突出的优点的机会,要根据每个工作岗位的具体要求来组织你的答案。你的三至四个理由应该包括以下几个方面:行业经历、在相关任务上的经验、专业技能、软技能 亲^3^,老师曾在大型外资企业有过数十年的管理经验,对企业管理以及相关(公司采购、公司规定,财务管理,生产计划、班组绩效,班组建设,人员管理,员工权益,职业规划,office办公软件)业务有比较深刻的见解,在未来的一段时间内如果您有企业管理和业务上有任何的问题可以随时向我发起咨询,您可以关注我,再次向我咨询,我可以成为您的职场引路人,一定知无不言,竭诚为你提供专业咨询,并为您答疑解惑。 更多3条 

你为什么觉得我们会录用你

因为我和这个公司的切合度最好,我需要这个公司

1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。2、招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。3、如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力 ,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!”应试者语言运用的技巧  1、口齿清晰,语言流利,文雅大方。2、语气平和,语调恰当,音量适中。 3、语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外,适当的时候可以插进幽默的语言,使谈话增加轻松愉快的气氛,也会展示自己的优越气质和从容风度。4、注意听者的反应。求职面试不同于演讲,而是更接近于一般的交谈。

这个时候需要说自己的特点以及能给公司带来的收益。比如说你的PS技术非常好,或者说做PPT非常的精美等类似的技能。

先说该公司的发展与你所研究或所学专业有关,再讲该公司的优点(比如有好的环境,企业文化等等),其次讲自己与该公司什么什么相匹配等等(最好是无人可替代的优点)。

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