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有闻必录[ yǒu wén bì lù ]闻：听到的；录：记录。听到什么，不管对不对，全都记录下来。
录音，录取，收录，录用等
量才录用,用兵如神,神采焕发,发扬光大,大快人心,心烦意乱,乱臣贼子,子虚乌有
【成语】： 录用弃瑕【拼音】： lù yòng qì xiá【解释】： 录用：录取使用；瑕：玉上的斑点，比喻错误。指对犯过错误、有污点的人不予任用。【出处】： 唐·李翰《进张巡中丞传表》：“大易之戒，遏恶扬善，为国之体，录用弃瑕。”【举例造句】： 《春秋》以功覆过，《书》赦过宥刑，在《易》遏恶扬善，为国者录用弃瑕。 《新唐书·文艺下》
静候佳音
直接表示希望被录用的成语还没发现，下列词语可以在句子中以表示希望被录用的意思出现，望对你有帮助：试才录用：指根据他人的能力大小给予录用。知遇之恩：给予赏识和重用的恩情。知遇之感：知遇：得到赏识或重用；感：感激。对给予赏识和重用的感激。
成语】: 录用弃瑕 【拼音】: lù yòng qì xiá 【解释】: 录用:录取使用;瑕:玉上的斑点,比喻错误。指对犯过错误、有污点的人不予任用
录用、录取、收录
唯才是举 举贤荐能
直接表示希望被录用的成语还没发现，下列词语可以在句子中以表示希望被录用的意思出现，望对你有帮助：试才录用：指根据他人的能力大小给予录用。知遇之恩：给予赏识和重用的恩情。知遇之感：知遇：得到赏识或重用；感：感激。对给予赏识和重用的感激。
【广开才路】 指让有才干的人广泛得到任用。 【进贤拔能】 犹言进贤任能。举荐贤者，任用能人。 【进贤达能】 犹言进贤任能。举荐贤者，任用能人。 【进贤进能】 犹言进贤任能。举荐贤者，任用能人。 【进贤任能】 进：推荐，选拔。举荐贤者，任用能人。 【进贤用能】 举荐贤者，任用能人。同“进贤任能”。 【举贤任能】 举：推荐，选拔。举荐贤者，任用能人。 【举贤使能】 举：推荐，选拔。举荐贤者，任用能人。 【量材录用】 根据才能大小分配一定工作。同“量才录用”。 【论德使能】 选拔有道德的人和使用有才能的人。论，通“抡”。 【使贤任能】 任用有品德有才能的人。 【选贤举能】 选拔任用贤能的人。亦作“选贤任能”、“选贤与能”。 【选贤任能】 选拔任用贤能的人。亦作“选贤与能”、“选贤举能”。 【选贤与能】 选拔任用贤能的人。与，通“举”。亦作“选贤任能”、“选贤举能”。 【野无遗贤】 有才能的人都受到任用。指任人唯贤，人尽其才。 【玉尺量才】 玉尺：玉制的尺，旧时比喻选拔人才和评价诗文的标准。用恰当的标准来衡量人才和诗文。 【甄奇录异】 指选拔录用优秀的人才。 【知人善任】 知：了解，知道；任：任用，使用。善于认识人的品德和才能，最合理地使用。
量才录用【拼音】： liàng cái lù yòng【解释】： 量：估量。根据才能大小分配一定工作。【出处】： 《礼记·王制》：“凡官民材必先论之，论辨然后使之。”宋·苏轼《上神守皇帝万言书》：“凡所擘画利害，不问何人，小则随事酬劳，大则量才录用。”【举例造句】： 凡愿继续服务者，在人民政府接管后，准予量才录用。
1、关于推荐人才的成语：进贤退佞、甄奇录异、选贤任能、毛遂自荐 选贤举能、广开才路 2、关于使用人才的成语：知人善任、任人唯贤、唯才是举
唯才是举 举贤荐能
【广开才路】 指让有才干的人广泛得到任用。 【进贤拔能】 犹言进贤任能。举荐贤者，任用能人。 【进贤达能】 犹言进贤任能。举荐贤者，任用能人。 【进贤进能】 犹言进贤任能。举荐贤者，任用能人。 【进贤任能】 进：推荐，选拔。举荐贤者，任用能人。 【进贤用能】 举荐贤者，任用能人。同“进贤任能”。 【举贤任能】 举：推荐，选拔。举荐贤者，任用能人。 【举贤使能】 举：推荐，选拔。举荐贤者，任用能人。 【量材录用】 根据才能大小分配一定工作。同“量才录用”。 【论德使能】 选拔有道德的人和使用有才能的人。论，通“抡”。 【使贤任能】 任用有品德有才能的人。 【选贤举能】 选拔任用贤能的人。亦作“选贤任能”、“选贤与能”。 【选贤任能】 选拔任用贤能的人。亦作“选贤与能”、“选贤举能”。 【选贤与能】 选拔任用贤能的人。与，通“举”。亦作“选贤任能”、“选贤举能”。 【野无遗贤】 有才能的人都受到任用。指任人唯贤，人尽其才。 【玉尺量才】 玉尺：玉制的尺，旧时比喻选拔人才和评价诗文的标准。用恰当的标准来衡量人才和诗文。 【甄奇录异】 指选拔录用优秀的人才。 【知人善任】 知：了解，知道；任：任用，使用。善于认识人的品德和才能，最合理地使用。