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这就说明你的文章已经录用 。
当然不算了，只能说明你的稿件没有问题，可以采用。想要发表，还需要缴纳一定的版面费用才可以发表。
你好，很高兴为你解答这个问题，那么个人觉得这个公务员好像没有什么录取的通知书的，好像在网上，你知道就是已经公示，然后就是成功了，那么就可以了，直接去报道就可以了
公务员是没有录取通知书的。考上了之后他们会直接用电话的方式来通知你。而且你考上的单位门口会通过张贴大榜的方式进行公示。公示结束之后就可以直接按照他们电话的要求去报到就行了。
如果发了入职通知书就说明你已经被录用了，你按照录取通知书上的时间到人事部指定位置报道即可，会有人帮忙你办理入职手续的。
录用通知书对于用人单位来说其一经发出到达劳动者后即生效，用人单位不得撤销，而对于劳动者来说，其收到录用通知书，既可以选择承诺，也可以选择放弃，如果选择承诺，双方合同即告成立。录用通知的法律效力我国劳动法虽无明确的规定，但他在劳动关系的缔结过程中起着十分重要的作用。我们认为其法律性质属于要约，基于劳动法的特殊性，录用通知书一经生效，用人单位就无权撤销，以保护劳动者的合法权益。可以要求公司必须订立劳动关系。
一般不算的。录用通知书只是说明你的文章被录用！如果你发表论文是为了评职称的，文章只要发表出来见刊后才有用的！而且你注意一下话发现，有的用稿通知书上写的是拟发表在，也就是打算发表在。有的杂志社发论文是需要收费的，如果你不交费的话，也不会给你发表出来的。
给对方一个诚恳的理由。1、表示感谢：对于在参加招聘面试过程中见过的几位关键主管，面试官，或是知道决定录用自己的决策者，至钞应该电话通知，示自己由衷的感谢。2、说出理由：清楚的说明自己为什么最后决定不接受这个职位录用。这是在拒绝时，最重要的一个部份。尽可能诚实的叙述，而不要辱及对方或其公司。
这就说明你的文章已经录用 。
论文录用就是杂志社同意刊登作者的文章，一般是文章通过杂志社初审过后，杂志社会给作者发送录用通知，大多以邮件形式发送，作者收到通知后，如果确定发表该刊物，就要按照通知上载明的要求及时缴纳相关费用，文章很快会进入下一审稿环节，如果并不想发表该刊物，可以不予理会，超过规定时间视作者放弃发表。
这就说明你的文章已经录用 。
当然不算了，只能说明你的稿件没有问题，可以采用。想要发表，还需要缴纳一定的版面费用才可以发表。