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汽车厂返修技师面试问题及回答

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汽车厂返修技师面试问题及回答

汽车专业面试技巧【篇一:汽车行业面试问题】1.请叙述一下目前汽车行业的形式。答:今年汽车行业新车频出,经济型车、中级车、高级车轮番出场,市场竞争更加激烈,由于消费者已经基本认可车市价格的整体走低,从“持币待购”转向“使用即购”,整体的汽车市场在今年表现得还算活跃。而在价格战、性能战、服务战、宣传战的背后是有关人才的竟争,其特点是贯穿汽车行业整个产业链和战场,呈现出人才通吃的趋势,特别汽车服务业,。汽贸业最激烈的竞争主要集中在售前和售后服务质量上,这也直接剌激了该行业对销售服务人才的大量需求。汽车业行业火暴与目前民用汽车的市场保有量和投放量不断上升密不可分,“汽车快修连锁店”(俗称“4s”店)的扩张也进一步刺激了本市汽车维修工需求量的增加。人才需求量极大,维修工是行业中的“黑马”,需求量始终在高位徘徊,居高不下。2汽车维修币场的新告化是什么?答:在人们的传统观念中,汽车维修这一行业既脏又累,汽车修理工就是满身油污,干的是力气活,很少有人原意从事这一职业。但随着我国汽车保有量的不断增加和改革的深入及高新技术的发展,我国的汽车维修企业近年来迅猛发展,并已开始走向成熟,汽车维修企业不断向大规模、高档次、高水平发展。一些新企业投资几百万、几千万,建造现代化厂房、办公楼、职业宿舍、卫生间和蒙华的业务室,购置美、德等国家生产的先进维修设备和检测仪器,老企业也纷纷装修、增添设备。随着车辆结构的变化,高新汽车技术的应用,尤其是私车消费的普及,不经解体检测诊断的换件修复,取代了大拆、大卸的加工修理,汽车维修工也转变为要求全面掌握机械、电子和外语知识的技术型工种,有技工的技术和大学生的知识才是优秀技工。3.你认为汽车维修行业的就业前景如何?答:目前,国内维修企业的从业人员技术素质普遍偏低,总体的技术水平不能适应汽车新技术的发展需要。我国目前技术工人队伍结构中,技师以上、高级工、中级工、初级工的比例仅为4:8:31:57,而发达国家的比例为11:23:49:17,显然,我国中高级技术人才短缺情况十分严重。其中尤其以汽修、数控等热门专业为代表,被称为“高级蓝领”的高级技工已经成为稀缺资源,“高级蓝领”出现断层的消息屡屡见诸报端。从这一系列数据看来,学习好汽修,掌握一门过硬的本领,就业前景非常广阔。4目前传统维修方式的改变是什么?答:由于现代轿车从结构到控制技术已经高科技化,再采用过去“手艺修车”的方式已行不通,单靠经验大拆大卸的解体方法已不适应现代汽车维修。现代汽车科技含量高,必须采取不解体方法,用检测仪进行诊断,正确地寻找出故障及产生故障的原因,制订排除故障方案。这是规范化的修车方法。获取文档收藏

一要着装得体,不要穿太潮的服装,要穿正装,或穿职业装,拉近距离感。二要有礼貌,但也不要故意讨好面试官,给人以轻浮之感。三要提前准备好专业知识,回答问题要条理清晰,一二三逐条回答,尽量体现专业水准。

1、汽车的基本结构包括哪些部分? 答:一般常用汽车基本结构都是有四部分组成的,这四部分是:发动机、底盘车身和电器设备部分。

无论进行保养还是维修,事先都需要维修接待员明确估价,并注明在维修单上。同时明确地说明维修过程中发现新问题时,需要通知确认后再进行维修,并报价。并且注明,将换下的旧件保存(旧机油、制动油等液体除外)。 在将车辆送到维修厂时,在和维修接待员说明所要维修的故障现象的同时,需要说明故障发生的条件,主要包括时间、频次(经常或偶尔)、状态(冷车或热车)、路况(平坦路或不平路)和车速(低速或高速)。把故障发生的条件明确地告诉维修接待员,非常利于故障的准确诊断,从而缩短维修时间,也就减少了维修工费的支出。 我这里推荐福州一汽授权众鑫特约服务中心,专业品质,值的信赖!

汽车厂返修技师

您好,什么车型?多大排量?哪一年的?手动挡自动挡?当前所行驶的公里数?故障现象是什么时候开始出现的?是正常行驶中出现的还是维修出来的问题?当前做过什么检查配和配件更换没有?或者是修完以及配件更换完之后故障现象有没有进行改变?搜索“汽车大师”为您提供一对一解答服务。

一折维修时的工作应该是很辛苦的,但是最起码他有一技之长,可以能够养家一折维修时的工作应该是很辛苦的,但是最起码他有一技之长,可以能够养家

售后维修技师岗位职责:负责车辆的检测维修系统升级等售后工作;针对功能不良整机/主板分析维修,能熟练使用各类检测和维修工具;在规定的时限内,确保产品保质保量的修复;对车辆进行日常保养检查熟练掌握汽车构造,掌握汽车维修及驾驶技术。扩展:汽车售后延保维修技师的任职要求:中专以上学历,汽车维修等相关专业毕业;三年以上相关工作经验,有4S店工作经验者优先;有良好的服务意识及沟通能力。

汽车维修师的工作是汽车检测维护与修理和调试的一个现代化技术人员。这些工作有分类的分初级中级,技师,高级技师。

汽车厂返修技师是干什么的

技能加体能

普通汽修店或者4S店钣金油漆师傅,主要靠手艺吃饭,体力活。通常都是学徒出身,谈不上什么资质,通常只需要干一次就知道水平如何。

汽车维修技师学习相关专业(汽车专业、机械专业、物理专业)等,从事汽车修理工作,在劳动技能鉴定所开办的技师班修满规定的学分,经考试合格(包括笔试、论文答辩、技能操作)获得相关证书。

汽车维修师的工作,一般都是学校学习有关专业,毕业后学校发有两证:即毕业证,汽车维修高级技工证。汽车维修等级证怎么分呢?我给大家讲解一下,社会上的汽车从业人员想拿国家承认的证需要这样做。       最初级的证需要有理论知识才能去市劳动厅参加培训,然后统一考试,中级技工证需要有三年修理经验高级技工证需要有七年,我就是这个级别,正常需要七年,我们专业出身只需要四年。高级技师需要十八年汽车从业经历什么的,我们系主任,是这一级别,全学校就两个吧!        汽车维修类等级区别: 等级最高级分为:初级,中级,高级,技师,高级技师 中级报考条件:18岁以上,从事汽车行业,直接报考中级 高级报考条件,24岁或90年前出生的,均可以直接参加报考高级 技师报考条件,必须持有高级证,才可以参加报考, 用途: 职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的考试制度。 对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的职业资格证书。 职业资格证是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。 普通汽修店里的4S店钣金油漆师傅,都是靠手艺吃饭,体力活。通常都是学徒出身,谈不上什么资质,通常只需要干一次就知道水平如何。 4S店机械或者电器修理师,需要一定的汽车构造和汽车原理知识,懂得诊断工具的使用,具有一般故障的排查能力,能熟练的更换故障零件。通常技校职校汽修专业毕业就能干这个。 4S店技术经理或者总监,具有疑难杂症的排查能力,找到故障所在。需要长期的修车经验积累。 整车厂生产线返修工或技师。能够快速修复不能通过生产线质检的产品车辆。通常都是经验丰富的装配工人发展而来。 整车厂技术支持人员,能够解决4S无法查明的故障,指导4S维修站修理客户车辆。可以从生产线返修技师发展而来,也有些是产品设计工程师发展而来。    总而言之,条条大路通罗马,这是一个起点要求并不高,但是却可以发展得不错的行当。这点在不远的将来也会在中国实现。

汽车厂返修工程师述职PPT

回答 打开powerpoint,点击新建幻灯片。制作工作汇报首页。插入文本框,输入标题,更改字体和大小。 查看剩余1张图 2/6 右键点击幻灯片选择新建幻灯片,制作第二张幻灯片。在幻灯片上方添加文本框,设置文本框格式,选取适当的填充颜色。选择文本更改字体颜色,显得更加突出。 查看剩余3张图 3/6 选择设置好的幻灯片右键点击,复制幻灯片。按照需要复制幻灯片。 查看剩余1张图 4/6 选择插入smartart选取合适的图形表达需要表达的流程及思路,使工作汇报更加生动,吸引人。选择格式,更改颜色,更加醒目。 查看剩余1张图 5/6 选取标题文本,右键点击,添加超链接,选择本文档中的位置,目录幻灯片。点击确定。 查看剩余1张图 6/6 点击设计,设置背景格式,选择填充方式,全部应用。工作汇总ppt轮廓已经相当清晰,下面就是填充汇报内容了。 很高兴为您解答,请问还有什么需要可以帮到您吗?如果您觉得对您有帮助的话,请辛苦点一下赞哦!希望可以帮到您,祝您生活愉快! 工作总结有:年终总结、年中总结、季度总结、月总结等这类工作总结PPT的写作格式有如下内容:1、对工作内容的一个简要的概述,可以是:工作任务的明细、重点工作的回顾、团队成员的介绍;2、工作完成情况的一个分析:季度对比情况、工作达标百分比、季度销售汇总;3、成功项目成展示:已完成项目的汇总、项目中获取的成绩与经验;4、工作中存在的不足:可以从认知、管理、执行力、工作如何改善等方面来拓展述说;5、最后一项的未来工作计划:工作思路 、目标规划、计划实施步骤等。 更多16条 

第一段:概述。写在。。。。。的工作生活中,一年的时间又匆匆而过。本人通过对业主的尽心服务,团队内的密切配合,与同事之间的互相帮助和交流,参加各种培训学习等,在业务技能、专业知识、思想觉悟等方面得到很大的锻炼和提高。第二段:业务工作内容。列举承揽的工程名称,投资额;参与的工程名称、担任的职责(是负责人还是设计、校对等等)。第三段:学习经历。积极参加各种培训和活动,参加的学习培训,取得的证书,考的执照,发表的文章。通过学习掌握的新技能、新知识。如果有其他的活动,也可以写。如运动会、单位组织的其他文娱活动中带领员工等。第四段:思想的提高。工程部部长的话,与甲方打交道更多,应首先写服务方面,然后写作为部门领导如何带领员工,激发员工的积极性和责任心,对工程质量如何保证,如何关心员工等等。可以举例说明为甲方服务过程中认识到不仅要业务好,服务意识也要跟上去;可以举例说明在团队配合中认识到互相配合的重要性、正面的举例说明以身作则的重要性等等。第五段:今后的展望。先提下自身的不足,要诚恳,不要多,然后针对不足提出今后的学习锻炼发展方向,有几条具体措施最好。最后一段:希望我今年的工作能为团队带来帮助,不使领导和同事失望。谢谢领导和同事这一年来对我的关心和信任,在今后的工作中我会更加努力,争取在业务、学习等各方面有更大的提高以回报单位,汇报社会。之类的话,不需要太多。如果单位领导是讲究人性的,关心员工的,可以适当写点与生活有关的。如果领导在某方面对你有明面上的照顾,应明确提出感谢;如领导的照顾不想让别人知道的,就写的笼统一些,比如在一年中得到领导各方面的关心和帮助。记住,你的述职报告是会让你的直接领导和上级领导看到的,不需要写太多,但你对他们和团队成员的感激之情要写出来,对你有过重大帮助的人(最好是直接领导或部门平行负责人)要点出来,这样对你对他人都有好处。这也是你在工作岗位上要尽量做到的。述职报告不仅是形式,也是一年的总结,写的过程中你会发现很多,对自己有好处,所以还是建议你自己写。希望对你有所帮助。

元末明初,社会矛盾尖锐,农民起义此起彼伏,群雄割据,多年战乱后朱元璋剿灭群雄,推翻元王朝,建立明王朝。期间人民流离失所,罗贯中作为一名杂剧和话本作者,生活在社会底层,了解和熟悉人民的疾苦,期望社会稳定,百姓安居乐业,作为底层的知识分子思考,并希望结束动荡造成的悲惨局面。由此就东汉末年的历史创作了《三国演义》这部历史小说。 [7]

汽车厂返修工累么

修车当然又脏又累,特别是学徒期,脏活累活都要干,得听师傅的话,现在修理厂一般用的都是举升机没有什么危险,不过干什么事都要细心

看你是做什么岗位了一般来说涂装车间还好一些,冲压焊装和总装都很累,并且产量高的时候会有白夜班

应该不会太累,就是组装而已,没什么的。

不累,但是可能加班会比较多。

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