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你如果被公司录用后不需要去拒绝他，你可以选择一边学习一边参加考试，同时这种方式就是辛苦了点能让你能够获得收入和学历的双重提升。
可以采用欲抑先扬的格式来写，且还要实事求是，写出个人的具体原因，诚挚感谢该学校对你的信任录取，并向该学校道歉造成该学校的名额浪费，只要只要只要你写的原因合情合理，一般学校会表示理解。
找工作和相亲是一样的，如果满意大家都开心，如果不满意那么也不能凑合，如果自己去参加了面试，被单位认可并发来offer，但是自己如果你在面试后感觉应聘岗位不太适合，或是对企业薪酬待遇、工作环境不满意，的确是可以适当的找一些借口委婉的拒绝。非常感谢贵公司能够录用我！贵公司的声誉和技术力量给我留下了很深刻的印象，我深信贵公司在许多领域都将有极大的发展空间。但经过慎重的考虑，我认为目前我的个人能力有所欠缺，不能胜任所应聘的岗位，怕会影响贵公司的长远发展，希望您能理解我的决定。再次感谢您的通知，并祝您和贵公司前程似锦!
首先，纠正一下你的错误想法。你说公司本身还是不错的，那先期工资低些就不应该是问题，早晚会好的。既然你想拒绝，建议不要说的太死要给自己留有余地，显然说家里不希望你来或者特在意工资环境的那就基本没让招聘方有什么好印象了。你可以用一个善意的谎言来委婉的拒绝，例如后期的进修计划可能延误入职等等作为缓兵之计，即达到了目的，又不至于让招聘方对你有不好的印象。
那大概是，物超所值，绝对不会让公司后悔。
1、介绍自己的时候，要贴近公司文化，可以研究或者查询官网。仅仅说你喜欢他们的公司是不够的——那些只是空话。相反，看看他们过去的成就，如果你真的认为他们令人印象深刻，就和他们分享你对某个具体成就的欣赏，希望有机会和这样的公司合作，从而激发他们的自我价值感。2、说明你很适合你申请的职位。这个原因是为了让对方放心，你完全胜任这个职位。如果你是一个有工作经验的人，可以用你过去的经历来说明你对岗位的深刻认识和理解，平时岗位上有哪些常见的问题，你会如何很好地解决这些问题。你也可以用你的其他优势和长处来说明你非常适合你所应聘的职位，公司不会后悔选择你。3、让他们想办法让对方知道雇佣你是一个明智的决定。有自己的想法和独到的见解，哪些方面可以提高公司效率，提高公司业绩，为公司省钱。当你解释你能给公司带来多大的好处时，一定要记住：不要盲目自大，不要过度自负。因为大家都讨厌这样的人，不要做别人讨厌的事，不要说别人讨厌的话，不要惹人讨厌。示例：根据我目前的技能、责任感、良好的适应性和学习能力，我完全胜任这份工作。如果贵公司给我这个机会，我会尽我所能为贵公司服务！
1、具有应聘职位的专业知识及技能2、具有多年相关工作经验3、良好的团体合作精神4、很强的沟通协调能力5、很强的学习能力，有很大的提高空间和发展潜力6、高度责任感，对企业的忠诚7、对上级领导的服从8、具有很强的社会背景9、丰富的人脉10、薪水要求低
1、具有应聘职位的专业知识及技能2、具有多年相关工作经验3、良好的团体合作精神4、很强的沟通协调能力5、很强的学习能力，有很大的提高空间和发展潜力6、高度责任感，对企业的忠诚7、对上级领导的服从8、具有很强的社会背景9、丰富的人脉10、薪水要求低
回答 事业单位对人员使用广泛的采用了聘用制管理。用人单位对采用的人实行聘用上岗。其聘用理由主要的有四个方面：一个是政治标准，被聘用人员必须要拥护中国共产党的领导，爱国爱岗，遵法守己。二个是年龄标准，必须要符合从事工作的年龄规定。三是职业技术要求，事业单位工作的性质千差万别，都有从业人员的业务标准。四是从业人员愿意承担工作责任。根据这4项内容聘用理由就明确了，最后加一句：符合工作要求，本人愿意，同意聘用。
写对 乙方的直观印象 简短 但要干练 你是人事部的 而且你还不是最后领导的话
一般就写个同意就OK了啊 ，或者不写，你应该是学校要求的吧 ，意见一般没写，最重要的是盖章子，用人单位代表签个名字就可以了
对于这个问题面试者可以总结性简洁的回答，呈现自己自信的一面。回答举例：1、您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显的看出我全力以赴的工作态度。（单凭口才，是很难令对方信服的，因此，从履历表内容或之前的回答内容中，如果能以客观数字、具体的工作成果，来辅助说明，是最理想的回答。）2、通过这次的面试我更加坚定我可以在我们公司这个职位上展现自己的才能，与公司一起成长。（注意：这里用“我们公司”而不是“贵公司”，这就给面试官很好的亲切感）
写作思路及要点：以生活委员竞选稿为题，围绕自身优势及贡献展开描写，接着表达自己的想法以及观点。正文：尊敬的老师，亲爱的同学们：大家好！我叫史**，今天我要竞选的职务是我们班的生活委员。众所周知，生活委员就是管理班级关门关窗这些小事情，我是个细心、谨慎的学生，对关门关窗这些需要认真细心的态度的这些事情，我有足够的优势来竞选，我也特别想为同学们做点力所能及的事情，来体现我对班级的热爱。如果我当上这个生活委员的话，早上中午按时开门大家尽管放100个心，我的责任心会告诉我，你既不能让大家在早晨站在冷嗖嗖的门外，也不能让大家在炎热的正午时分站在骄阳似火的树荫下等你开门，我一定会按老师要求提前到校，说不定每次我都会是第一个到呢！开关门窗嘛，更好办了。我一定按照大家的感觉及时开关，冷了及时关住，热了赶紧打开，绝不会不管不问只顾自己玩而忘了大家的意愿，决不会让寒冷刺骨的冬天把窗户大开，也不会让酷热难当的夏天一个窗户不开，让大家闷在教室。如果我当上了生活委员，我会全力用我的“四心”去工作。“四心”就是进取之心、平和之心、宽容之心、完美之心。进取之心是要积极进取，努力工作。平和之心是对于一个人想开窗户，而另一个却不想让开这样的问题，要采取平和的态度，公平公正的解决这事。宽容之心是别人说我的工作哪儿做得不好，哪儿有毛病，即使话语中带有挖苦、讽刺的意思，我都会宽容对待，并积极改正工作中存在的问题，绝不会记恨提意见的同学，更不会反过来骂他们。完美之心是力求工作完美，让同学们感觉我的工作能力比较高，工作做得比较好。当然，我也有缺点和不足，比如做事积极性高却缺乏考虑，有时会好心办坏事，不过，“人无完人，金无足赤”，我会扬长避短，及时改正自己的缺点，努力做一个合格的生活委员。请同学们相信我，支持我！
给我三个录用你的理由：1、第一，你个人非常有热情，非常向往和热爱这个行业，渴望加入这家企业。（表达你热爱这份工作）。2、第二，这家企业的高平台特别适合你的优势和能力进一步发展，你个人非常适合这家企业，与你报考的岗位契合度非常高。（表达你非常有能力，适合这个岗位）。3、第三，通过你个人的努力工作，做出出色业绩，使得企业从中收益，你和企业达到双赢和共同发展。（表达你能给企业带来什么贡献，这是最重要的一点）。面试禁忌一忌好高骛远，不切实际。找一份理想的职业是每个求职者的愿望，无可厚非。但美好的愿望应根植于自身素质和客观现实之上。审时度势，准确定位是求职成功的关键所在。眼高手低，这山望着那山高是求职之大忌。例如：一毕业生到杂志社应聘编辑一职，出示自己发表过的作品后，又说自己擅长策划，有领导才能，是做编辑部主任的最佳人选，并将杂志现在的办刊方式批驳得一无是处。然而，那位负责招聘的正是编辑部主任，为此，在第一关就把他刷掉了。此例说明，选定要就职的职位，只表现出自己胜任那一职位的能力即可，不要锋芒太露，预先设敌。二忌妄自菲薄，患得患失。招聘单位所聘岗位和专业很可能与自己所学专业或原从事职业不同，这时你切不可把自己禁锢于原有小天地中守株待兔。只有增强自信，勇于挑战和跨越自我，及时调整自我心态，适应周围环境，才能到达成功的彼岸。三忌盲目应试。要分清单位的性质和对求职者的要求，切不可以应聘企业、公司的准备去进行公务员或教育岗位的面试。