回答 事业单位对人员使用广泛的采用了聘用制管理。用人单位对采用的人实行聘用上岗。其聘用理由主要的有四个方面：一个是政治标准，被聘用人员必须要拥护中国共产党的领导，爱国爱岗，遵法守己。二个是年龄标准，必须要符合从事工作的年龄规定。三是职业技术要求，事业单位工作的性质千差万别，都有从业人员的业务标准。四是从业人员愿意承担工作责任。根据这4项内容聘用理由就明确了，最后加一句：符合工作要求，本人愿意，同意聘用。
写对 乙方的直观印象 简短 但要干练 你是人事部的 而且你还不是最后领导的话
一般就写个同意就OK了啊 ，或者不写，你应该是学校要求的吧 ，意见一般没写，最重要的是盖章子，用人单位代表签个名字就可以了
对于这个问题面试者可以总结性简洁的回答，呈现自己自信的一面。回答举例：1、您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显的看出我全力以赴的工作态度。（单凭口才，是很难令对方信服的，因此，从履历表内容或之前的回答内容中，如果能以客观数字、具体的工作成果，来辅助说明，是最理想的回答。）2、通过这次的面试我更加坚定我可以在我们公司这个职位上展现自己的才能，与公司一起成长。（注意：这里用“我们公司”而不是“贵公司”，这就给面试官很好的亲切感）
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stella1135
