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回答 你好，对于面试官的这个问题，你一定要正面回答，否则面试官很可能不予录用。 你可以这样回答： 如果我被录用的话，我打算在公司一直待下去，可能会工作到自己退休的时候。 理由就是，我认为贵公司是非常符合我的发展需求的，也可以让我在职场当中发挥个人价值，贵公司也给了我一个非常好的平台。 面试官问你这个问题其实就是想要看看你能待多长时间，因为很多面试官都不会录用短期工，如果你只是把公司当成一个跳台的话，之后再去跳槽，那么面试官是绝对不会录用你的。 所以一定要说自己要待比较长的时间。 当然如果你实际上并不想在这个公司待很长的话，那最好也不要去这家公司应聘。 更多5条
分析，这种问题是公司了解员工稳定性的，如果你待几天就走了，公司不会培养你。所以无论未来如何都必须呈现一种你会长期呆下去的感觉。所以你的回答不能是具体是时间数字，而是结合公司发展是职业规划。譬如会通过那准备完成实习期，几年做到主管。
视情况而定，我入职时，必有一个试用期的，在这一个月期间，我会尽快地了解熟悉公司的一切，然后再给出一个答案。如果我什么都不了解，就瞎说多长时间，那么我想你们也是不可能录用那样轻率的人的。
这个问题不单单是工作多长和理由的答案的重要性，隐藏着的更多的问题是，你是不是个有计划的人？你是否有目标有规划？你工作是为了什么？所以会存在答也难不答也难的局面！！！怎么回答大部分要看情况而定！推荐一方式：按我个人职业生涯规划，如果有幸进入贵公司，至少要工作3年以上，5年内不会跳槽！正常主要看双方（个人、企业）是否双赢来决定！后面的有问则再答，没问就这些，更多的回答，可百试下“宏宇资源网”到“职言职语”版块中查看与提问！！谢谢支持，希望对你有帮助！
面试官：如果我录用你，你将怎样开展工作？如何回答？
面试官：如果我录用你，你将怎样开展工作？如何回答？
加倍努力
这些的答案都只是擦边，没有打中靶心。 当一个面试官问你这个问题时，并非想知道你准备怎么办，脸皮有多厚，辞职，还是留下。往往是想以一种情境了解你的面对困难问题的沟通反应能力、对职位的理解程度、学习和工作的态度、以及是否有自信心。 是否自信只是最末节，我看过多少信心爆棚而能力一塌糊涂的人，他的盲目自信对别人来说只是一件虚度年华的华丽外衣而已。 因此回答应当从上面的入手。 例如，首先可以否定这种情况，或者认定出现不适合可能性非常小。因为我以往学习了。。。，具有。。。，因此，我认为从技能上，我是具有足够的准备的。而且，这个职位需要人。。。，在这方面我也具有良好的条件，例如。。。其次，对待这样一件工作我会认真做好准备的，我准备录用后，首先学习。。。，当然也希望您能指点一下从哪里入手，上岗后，我会努力、虚心向老员工学习，向师傅们学习。刚才交流的时候你也了解了，我是一个脚踏实地的人的，例如。。。最后，如果刚刚开始有些不适应，我也不会退缩，会投入加倍的努力，努力达到岗位的要求。 云云。 ——对于不同的人，当然答复会是有所不同，但面试官要审视的基本不出上面一些点。而且，你也尽量不要试图欺或迎合面试官。一个经验丰富的面试官是不会被虚伪的言辞所打动的。 你看，这样类似的答复是否会更妥当呢？
如果面试官问到这个问题，你可以回答我能保证的是我会把我的优势在工作中发挥到极致，我能够保证的是会用心对待这份工作，并且勤勤恳恳做好，至于我能为公司带来什么，请领导今后在工作中考察我。
我能为公司创造出我自己的价值，能为公司贡献我自己的一份力量，在工作当中我可以做到最好，把自己的本职工作做好，就是对公司最大的贡献。
回答 这是一个考核能力方面的问题。自己在回答这类问题时，要注意一下几个方面 不要空谈。比如自己能给公司带来某某好处，最好能用实例说明，最好是上一份工作的事情。 不要盲目的回答。要有针对性。也就是说要搞清楚自己应聘的岗位要求是什么，做到针对性，比如自己应聘销售岗，这是就要重点突出自己的语言表达，协商沟通能力，谈判力，逼单技巧 3，切记。在举例时，不要过多的用第一人称，因为现在每份工作都是讲究团队合作的，当然可以强调一下自己做了哪些事 更多2条
首先定位自己，努力工作，做好本职工作，其次运用自己的一技之长，为单位领导在生产、管理技术改造提供合理化的建议，
面试官：如果我录用你，你将怎样开展工作？如何回答？
回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：**对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说**的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。更多的问题回答技巧可以上卧龙阁看看，也要好好研究一下招聘公司的职位要求，对应他们的需求进行微调，祝你成功！
面试官：如果我录用你，你将怎样开展工作？如何回答？
首先静下心来，学习和熟悉工作业务，把自己的理论知识应用和转换到实际工作中，然后，团结周围的同志，与周围的同志齐心协力，凝聚力量。最后听领导的话，服从领导的工作安排和分工，努力完成每一项工作，并在工作实践中树立全心全意为人民服务的思想和“三个代表”重要思想，以科学发展观统领自己的工作和学习。