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如何更好的加强医院政治工作的管理探讨

2016-07-28 16:21 来源:学术参考网 作者:未知

  作为医院的生命线,医院政治工作管理是确保我党政治优势的重要体现,是促进医院发展与建设的重要保证。因此,新时期,加强医院政治工作管理具有重要的意义。本文简要阐述医院政治工作的内涵与新特点,来提出一些加强医院政治工作管理的有效措施。

 

  随着医疗卫生体制改革的不断深入,作为服务社会的重要窗口,医院面临着许多机遇与挑战。为正确协调并处理人与人、人与事之间的关系,必须加强积极创新医院政治工作管理。因此,新时期,为实现医院的健康发展,提高医院的向心力与凝聚力,必须使医院政治工作管理更加科学。

 

  一、医院政治工作简述

 

  ()内涵

 

  作为医院精神文明建设的一项基础性工作,医院政治工作也是医院建设的灵魂和核心。现阶段,由于受多元化的价值体系与开放的社会经济体制影响,医院政治工作呈现出一些新特点。

 

  ()新特点

 

  第一,广泛性与深入性。其广泛性是针对不同知识层次的职工开展的医院文化、医院理念、职工个人业务素质与职业发展的教育与培训。此外,在进行思想政治工作时,对其工作对象——人的思想和心理等进行深入了解与探讨,才能够帮助员工正确处理好个人目标与医院目标、个人发展与医院发展的关系。在这样的过程中,医院政治工作就具有了深入性的特征。

 

  第二,局限性与开放性。由于医院政治工作面对的是知识分子集中化、思想层次较高的医院职工,因而医院政治工作工作对象具有一定的局限性。但是,随着科学技术的不断发展,人们获取信息的途径更加广泛,更加多样化。因此,医院政治工作还具有开放性的特点。

 

  第三,自主性与适应性。作为医院政治工作的工作对象,医院职工大多都具有较强的自我意识。因此,在开展医院政治工作时,为实现其工作效果,必须与职工的思想状况和人群特点向适应,积极组织自主性教育和引导。

 

如何更好的加强医院政治工作的管理探讨


  二、加强医院政治工作的管理措施

 

  ()提高自身思想政治素质

 

  作为科学的世界观和方法论,马克思主义能够帮助人们树立科学的世界观、人生观和价值观,能够帮助人们在认识事物和解决问题时学会运用相应的思想观点。因此,在进行医院政治工作的管理过程中,有关工作者必须坚持马克思主义指导思想,必须坚持走中国特色社会主义道路,必须成为社会主义核心价值体系的践行者和弘扬者。此外,为确保医院政治工作能够顺利进行并取得良好的效果,有关工作者还要不断提高自身思想素质,不断学习政治理论,更多的了解社会发展中的新事物、新情况和新问题,了解中国的基本国情,正确认识国内外形势,使其自身工作言之有物、分析中肯、建议可行。

 

  ()实施人性化管理

 

  医护人员作为医院政治工作的主要对象,他们是患者首先接触的群体。在日常工作中,他们不仅要时刻站在防治疾病的最前端,还要承受医疗风险的压力与医疗纠纷的困扰。因此,必须重视医护人员的思想政治工作,施行人性化管理。具体来讲,加强医院政治工作,一是要真正做到尊重、关心和理解医护人员,加强与医护人员的沟通;二是要经常引导他们树立患者为先的观念,将治病救人和救死扶伤等精神体现到日常的工作当中;三是要让一线医护人员加入到医院运营的决策过程中。

 

  ()丰富医院政治工作的内容

 

  作为一个集合知识、技能为一身的单位,医院的工作压力相对来说比较大。其中,医护人员不仅需要承担救死扶伤的重任,还要对患者进行思想工作,其压力更是巨大。然而,在一定程度上讲,内容丰富的医院政治工作有助于提高医护人员的政治思想。因此,为加强医院政治工作,医院不仅要在日常工作范围中强调政治工作,还要多关心医护人员的日常生活需要和需求,要用真诚热情的态度来为医护人员服务,以使医护人员感受到温暖。此外,还可以通过制定一些奖惩制度、评选评优制度,以及组织开展一些良性竞赛,提高医护人员工作的积极性。

 

  ()加强党员队伍建设

 

  作为党发展的组织基础,党的基层组织在党建和思想政治工作中具有重要的作用。因此,为加强医院政治工作的管理,有关工作者要立足于本单位党内人员配置的实际情况,建设一支具有高素质的党员队伍。比如,在人事工作中,为提高职工的思想政治觉悟,可采取开展讲座和组织活动等形式提高职工入党的积极性。此外,为影响更多的干部群众,要将有意愿、有能力开展党建工作的医护党员纳入到思想政治工作队伍中,并充分发挥其辐射带动作用。

 

  ()建立健全有关的规章制度

 

  作为具有一定专业技术特长的社会人群,医护人员也是医院实施政治工作的主要对象[4]。因此,为加强医院政治工作,对医护人员的言行进行相应的规范与约束,就需要建立健全一套有效的管理规章制度。严格来说,该医院政治工作管理规章制度必须是刚柔相济的,不仅要使医护人员严格执行该管理制度,充分发挥医护人员的潜在能力,还要使医护人员明确其所担负的关于患者健康和生命的责任,从而在精神鼓励和物质激励下使该规章制度的实施效果达到最大化。

 

  ()积极创新医院政治工作

 

  第一,要有科学性和超前性的管理思维。其中,科学性就是要在遵循思想教育原则的基础上,充分运用科学知识与方法;超前性就是加强分析医院政治工作的对象及其社会环境的影响,及时发现并纠正医护人员消极的思想和不良的行为。

 

  第二,要积极创新医院政治工作的形式。由于医护人员的日常任务比较繁重,使得医院政治工作也具有一定的难度。因此,为加强医院政治工作,有关工作人员必须结合结合医护人员的实际问题,给予基层医护人员更多的关心与帮助,采取多种有效形式积极开展有关工作。

 

  第三,要积极创新医院的载体。为加强医院政治工作,可有效组织开展医院教育活动和文化活动,树立医院的良好形象,创设医院良好的文化环境,加强医护人员的职业道德建设,从而有效提高医护人员的整体素质,促进其全面发展。

 

  三、结语

 

  综上所述,作为医院快速发展的重要课题,加强思想政治工作有利于推动社会经济的不断发展。随着社会的不断发展,医院政治工作者只有不断提高自身思想政治素质,并在其工作管理中采取实施人性化管理、丰富医院政治工作的内容、加强党员队伍建设、建立健全有关的规章制度以及积极创新医院政治工作等有效措施,才能够确保医院得到长远发展。

 

  作者:陈梅荣 来源:现代企业文化·理论版 201612

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