由于时间关系,为你提供三篇参考资料,请你加以整理,备用。第一、团县委书记竞职演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、各位同志:大家好!今天,能够登上公开推选团委书记的讲台,我感到十分的荣幸和激动。在此,感谢党组织提供的宝贵机会!感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位朋友!我叫XX,现年26岁,中共党员,大学文化,文学学士,现在中共XX县委办公室工作,担任县委、县政府xx室副主任兼县委办公室秘书。我之所以参与团委书记的公开选拔,主要是因为我自认为具备以下几方面的优势和能力:一、我热爱团的工作,这是做好团委书记的前提。我积极参与团的活动。从加入中国共产主义青年团,成为一名光荣的共青团员以来,不论是在初中、高中、大学还是现在工作的期间,我总是积极参加团的活动,始终是团组织中最活跃的一员。我密切关注团的动向。一直以来,团的机关报—《中国青年报》始终是我读报的首选,许多地方共青团的网站始终是我点击和浏览次数最多的网站。我多方了解团的信息。参加工作入党以后,虽然脱离了大学的团支部。但对团的眷念和热爱之情却依然没有减退。我的妻子在中学任教,是校团委委员。工作之余,我总是经常向她了解团的工作,并积极参与学校团的活动的出谋划策。在县委办公室工作,我有着接触全县方方面面人员的得天独厚的优势,有着跑遍全县所有乡镇和机关部门的宝贵机遇。在接触人的过程中,我对从事团的工作的各位同志有着特殊的感情。喜欢团的工作,所以喜欢接触从事团的工作的人,这或许就是古人所谓的爱屋及乌的道理吧。这一点,我们的团县委书记ssss书记应该感触最深,他每次到县委办公室办事,除了他特别忙和我不在以外,每次我都会同他聊上大半天。非但如此,在我能够接触到的乡镇、学校、机关凡从事团的工作的大部分年轻同志都成了我的朋友。一言以蔽之:我热爱团的工作。二、我有青年人具有的蓬勃朝气和昂扬锐气,这是做好团委书记的基础。共青团代团歌的第一句歌词是这样写的“我们是五月的花海,用青春拥抱时代;我们是初升的太阳,用生命点燃未来”。我就是这样一个踩着青春旋律而不断迸发蓬勃朝气和昂扬锐气的年轻人。从小学、中学到大学,每次老师给我的评语中总是少不了这样的字眼:该生性格开朗,思维活跃,朝气蓬勃。在同学心中,在同事眼中,他们往往都有相同的感觉,生活中,工作中,我不在的日子里,空气里会因为少了快乐的分子而显得有几分呆板和沉闷。我在大学读的是中文系,这是全校最活跃最有生气的一个系,古典文学的感染,现代文学的影响,各种文学社的潜移默化,造就了我天马行空、汪洋滋肆的内心品格,也就是现在站在各位领导面前慷慨陈词的我。三、我有具备从事团的工作的知识和能力,这是做好团委书记的关键。从入团的那一天起,我就反复在研究和琢磨:团是什么,团意味着什么,团员该做些什么,今天,参与团县委书记的竞选,我豁然开朗:我认为,团之所以为团,就象“团”字的组成:里面一个“才”,外面一个“全包围”,按照象形文字的讲法,至少应该包括两个层面的意思:一是团员本身,包括团的领导干部必须要有才能、才干和才智,二是要善于团结一切可以团结的人特别是方方面面的青年才俊,为党的事业、为国家的事业、为团的事业而努力奋斗(这虽然有牵强之闲,但恰也是最佳的巧合)。我想,具备了这两个方面的能力,团的工作肯定能干好。我也充分的相信,我有这方面的能力。因为,首先,我熟悉团的业务,担任过班、团干部。不论是中学还是在大学,我都有过团干部的工作经历,多次出色、圆满地组织开展好了团的各项活动,受到了上级团组织的高度肯定和老师同学的一致好评。我当过老师,指导过班级团支部的具体活动,当过老师的经历和现在身为老师兼校团委委员丈夫的我,有更多的优势和条件了解团的工作,掌握当代青年的心态。在县委办公室工作的三年多来,我有了更多的机会接触和了解团的工作,在宏观层面上,我熟悉并了解了团的大政方针,党建带团建的精神;在微观层面上,我看过团县委报送县委领导和县委办公室的几乎所有文件和简报,熟悉共青团XX委员会所开展的各项工作。参加工作以来,虽未直接从事团的工作,但在去年县委党校举办的全县副科级领导干部培训班上,我担任了党支部书记兼班长的重任,出色地完成了这个由绝大部分青年领导干部组成的培训班的学习和活动,受到了县委、组织部和县委党校的高度好评,我也被一致推举为优秀学员,再次显示了我较强的领导和组织才干。其次,我有扎实的语言文字功底和宣传协调能力。我的专业是中文专业,大学期间,曾在省市级报刊先后发表作品20余篇,写作课、毕业论文获得了全优。我还广泛参与了学校的社团、协会的多种活动,亲自参与了学校大型戏剧《日出》的演出并担任主角。学生干部出生的我广泛活动于社会、学校的方方面面,成为年轻分子中的活跃分子。进入县委办公室以后,我一直从事秘书工作,参与撰写了大量的县委文件、报告和县委领导的重要讲话,成为县委办公室从事文秘工作的中坚力量。在服务领导、服务部门、服务基层和广大人民群众中,我也以出色地表现成功担负起了协调员、联络员、宣传员的重要职责。第三,我具有敢争一流,甘于奉献,认真负责的意志和品质。我出生农村,来自于大巴山麓,成长于革命老区,工作在CCC乡大地,特殊的经历和环境磨练和造就了我生性顽强,坚韧不拔的性格和品质。进入县委办公室以后,我坚守清贫,忍耐寂寞,抵抗诱惑,高标准,严要求,坚持做到出手的东西都是自己最满意的,完成的工作都是竭尽全力的。习惯成自然,我慢慢形成了自己的人生信条:干工作不干则已,要干就要干得最好,最起码也应该做到全力以赴。第四,我好学谦虚,综合素质高,亲和力强。我是家中的长子,懂事早、成熟早、当家早,从小就养成了自学的好习惯。在县委办公室工作,我不只是潜心钻研文秘方面的业务,更是全面地了解和掌握了党建知识、群团理论、工业经济、农业发展、领导艺术等方方面面的知识,初步具备了新时期领导干部驾御全局和独挡一面的能力。我为人友善,作风民主,求真务实,善于团结同志,办事果断干练,显著的工作成绩得到了大家的一致认可和推崇。综上所述,我认为我具备胜任团县委书记的能力和水平。假如我能被推举成为团县委书记,我将做好以下几个方面的工作,开创XX共青团工作的崭新局面。一、极力营造有利于共青团开展工作的良好氛围。我将利用我在县委办公室工作过,了解党的政策,熟悉党政领导干部的特殊优势,以贯彻执行今年《市委关于进一步加强新时期群团工作的意见》为契机,争取各级领导、各级各部门对共青团工作的重视、关心和支持,为共青团开展工作创造更加有利的条件。二、做好团结鼓劲,凝聚人心的工作,引导广大青年为建设美好XX而努力奋斗。加强青年思想政治工作,坚持围绕县委、县政府工作中心,紧跟党政的工作步伐谋划团的工作,把党政的关注点作为团工作的着力点。把广大青年的积极性、创造性凝聚到全面建设小康社会的实践中来,凝聚到建设工业大县的具体工作中来;引导青年做推动改革、发展和维护社会稳定的积极力量,在时代的发展中找准自己的位置,在本职工作岗位上实现人生价值,在三个文明建设中奉献青春和智慧。三、发挥优势,创新方法,不断提升服务青年致富成才的能力和水平。共青团要发挥更大的作用,必须实实在在的为青年办实事,办好事,解决青年最关心的问题。当前,就业难,缺乏创业技能是最大的问题。为此,我们将配合劳动、人事等部门扎实开展青年培训和创业活动。一是大力开展农村青年职业技能培训活动。提高农村青年职业技能、劳动技能,增强农村青年就业竞争能力,从根本上提高输送人数和输送质量。二是强化创业培训,提高创业能力。实施“下岗失业青年技能培训工程”,帮助青年掌握创业本领。三是培养创业带头人,扶持创业典型。以扶持青年创办中小型企业为导向,把培养创业型青年人才作为工作的重要内容,加大青年创业带头人的培养扶持力度。四是加强创业指导,优化创业服务。牢固树立竭诚为青年创业服务的观念,逐步建立起具有团的特色,有效覆盖青年,组织机制完善的青年创业服务体系。四、打造品牌,进一步增强共青团工作的影响力。 一是继续深化青年志愿者行动。 2、推动青年文明号建设向纵深发展。 3、扎实推进希望工程活动,进一步扩大筹资力度。不断拓展筹资渠道,扩大资助规模,丰富资助形式,构筑筹资多元化、项目体系化、管理规范化的工作局面,帮助更多的学生重返课堂、完成学业。4、积极参与维护社会稳定工作。开展“社区青少年远离毒品”、“青少年网络文明行动”等活动,引导广大青少年远离社会丑恶现象,培养良好的道德品质。在广大企业青工中开展安全教育,切实压降安全事故。5、继续实施青年文明社区创建工作。6、配合工会、妇联、关心下一代工作委员会做好青年的维权工作。五、主动应对形势变化,强化组织建设,夯实共青团工作的基础工程。团的自身建设是团的事业发展的重要内容,也是团工作活跃的重要保证。坚持以党建带团建为抓手,不断推进全县团组织建设再登新台阶。1、以选好团支部书记,抓好村级团支部建设为重点,全力推进农村团组织建设。2、以强化服务为抓手,大力推进社区团组织建设工作。3、探索和尝试非公经济组织团建工作。4、不断加强团队干部队伍建设和作风建设。切实加强对各级团干部的教育和培养,以作风建设为重点,努力建设一支忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年,党放心、青年满意的高素质团干部队伍。5、作为团委书记,作为团县委的班长,我将按照,班长抓班子,班子抓队伍,队伍促发展的要求和“四好”标准,开拓进取,率先垂范,打造一支精干的、想干事、能干事、能干成事的共青团队伍。“年轻的朋友们,今天来相会”。各位代表,各位朋友,恰青年才俊,意气风发,齐聚一堂,共话小康。这是何等的荣耀,何等的幸运。这个过程将注定是我今生最难忘的事件,注定会是我今世最幸福的时刻。虽然,我还不被在座的所广为熟知和了解,但正如我呈现在大家面前崭新的面孔一样,我有新思维、新主张和新气象,而善于创新则正是团的生命之所在。请大家相信你的自觉和判断,给我一个舞台,我将同你们一道共谱共青团工作的新诗篇!各位领导,各位评委,各位同志,参与这次竞争的过程本身就是一次自我锻炼、自我提高、自我展示的过程。古人云:“不可以一时之得意,而自夸其能,也不可以一时之失意而自坠其身”。不管结果如何,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习,努力工作。我的演说完了,谢谢大家!第二,竞聘基层队政治指导员的演说词各位领导、同志们:首先,我非常感谢组织上给予我应聘干部履职演说的机会。我叫ΧΧΧ,今年38岁,中共党员,大专文化。1986年参加工作,1998年函授毕业于四川师范学院经济管理专业。历任钻工、副司钻、司钻、成本员。2002年被钻井公司聘为ΧΧΧ队副队长,兼任党支部书记,2004年被矿区聘为ΧΧΧ队政治指导员。我的履职演说主要分三个部分:一是我有较丰富的前线基层队工作经验;二是对指导员岗位的认识;三是谈谈当好基层队指导员的想法。一、基层工作经验较丰富自1986年参加工作以来,我一直在钻井队、试油队干了18年,当钻工 6 年,当副司钻、司钻 4 年,任成本员兼任管理员和材料工5年多,任基层队副队长2年,任基层队指导员半年多。在一线摔打18年,我从普通工人到生产骨干,从操作工人到管理人员,从钻井专业到成本管理,从实际操作到生产、队伍管理,历经了多个工种多个岗位的实践锻炼、学习积累,有较丰富的基层工作和管理经验,熟悉钻井、试油及修井的工艺流程、操作规范;熟悉钻井、试油生产管理、材料管理、成本管理,能正确判断井下情况和独立指挥生产。任副队长、指导员三年来,积极协助和配合队长,团结带领全队职工,克服了设备陈旧、老化、不配套、老职工较多、打浅井井场较简陋等困难,坚持科学打井,安全生产,积极应用新工艺、新技术,共完成9口井钻井、试油及其他零星作业,累计完成进尺17205米,均获工业气流。目前,正在大浅8井进行钻井作业。这几年来,我协助队长主要抓了以下工作:1、牢固树立“以人为本,安全第一,预防为主”的思想,把安全工作作为重中之重。在施工作业中,督促职工严格执行操作规定、履行岗位职责、坚持巡回检查,狠抓以井控为中心的安全工作,认真吸取“”事故教训,举一反三;坚持安全“日查、周查、月查”,及时发现和整改隐患,狠抓“反违章,查隐患,促整改”的安全活动,严格执行管理局的“四条禁令”。确保了所打的井人身、设备、井下三大安全。2、加强队伍的“三基”工作,大塑队伍形象搞好队伍的“三基”工作,是内强素质、外树形象的客观要求。作为副队长和指导员,我与队长一起,从强“三基” 着手,一是加强了以党支部建设为核心的基层建设。狠抓了党员队伍建设,生产班组达到了班班有党员,结合生产开展以“党员先锋工程”为主的“创先争优活动”,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。狠抓了班子建设,班子成员事事处处严格要求自己,形成了坚强有力的班子。狠抓了职工队伍建设,以制度严格管理队伍,从严治队,同时借鉴兄弟单位先进管理经验,持续改进管理方法。生活上关心职工疾苦,力所能及解决职工的实际困难,形成了团结、凝聚、士气高昂的职工队伍;二是夯实以岗位责任制为中心的基础工作。生产运行的重点在基层,关键在班组,要害在岗位。为此,我与队上班子成员一起,修订、完善了QHSE体系,结合实际大力推行体系运行,持续改进。建立健全了各个岗的岗位责任制、岗位规范、工作程序,以抽考、检查、查岗等方式进行考核,并将岗位责任制的执行情况与完井奖挂钩;三是大力开展以培训、岗位练兵为重点的基本功训练。利用倒班、班前班后会等时间,学习钻井、试油技术标准、操作规程,开展了安全生产、各岗位应知应会、专业技能等知识培训,开展了岗位练兵、技术比赛、师带徒、各种演练等活动,不定期考试,检验学习、培训效果,考试成绩在完井奖中体现。从而增强了职工的基本功。二、对前线基层队政治指导员岗位的认识钻井或试油生产长期在野外施工作业,队伍独立作战,工作条件艰苦,工作时间长,劳动强度大,风险大。作为政治指导员,首先要有高度的责任感和事业心,这是做好任何工作的前提;二要懂生产、会管理、善协调,具备多种综合能力,队长离队时,指导员才能立即顶上去指挥生产;三要学会把握工作重点,一切工作的出发点是围绕生产这个中心,落脚点是提高职工效益;四要有在前线基层队工作的实际经验,了解前线职工所思所想,不致于做职工思想工作时,说外行话,“空对空”。三、当好基层队指导员的想法要当好一个基层队的指导员,首先要团结带领全队职工多打井、打快井、打好井,最终体现在职工收益要提高。这几年,我们也是这么做的,所打的,都没有发生安全事故,职工拿的完井奖也较高;二要实实在在地关心职工,不要把“以人为本”只挂在口头上,要把职工当作自己的兄弟姐妹,“我敬人一尺,人敬我一丈”,因为我就是从普通工人走过来的,这一点,我深有体会,这样才能充分调动职工的生产积极性;三要找准位置,切实履行好“参与、监督、保障、服务”职能,保障生产任务的完成;四要廉洁奉公,遵纪守法,坚持原则,办事公道,成为职工信赖的基层好领导;五要带好职工队伍,稳定职工队伍,建设一支“安全生产好、经营管理好、技术创新好、队伍作风好”的“四好”钻井队;六要努力吸收新知识,创新工作思路、工作方法,适应不断变化的社会。以上是我的履职演说,不妥之处,请各位领导和同时们指正。不管我是否应聘上,我都仍然会“认认真真做人,踏踏实实做事”,脚踏实地做好每一项工作!谢谢大家!第三、团委委员竞聘演讲稿尊敬的领导、评委,亲爱的同志们:晚上好,首先,我非常感谢领导和同伴们对我的信任和支持,让我有机会站在台上展现自我,我为能参加此次团委竞聘而感到自豪。我竞聘的职位是团委委员,我今天的演讲内容分为三个部分:一、我的工作经历。二、我参加竞聘的理由。三、我的工作设想。一、我的工作经历。我叫凌欢,来自行政部,现在的工作岗位是部门秘书,中共党员,大专学历,今年25岁,未婚。活泼开朗的有较强的上进心,自信热情、有创新精神,喜欢面对挑战。我从高中起一直从事团的工作,并在18岁读高三的时候光荣地加入中国共产党。在1994年—1997年读高中期间,我曾任市第三中学团委委员、学生会主席、团支部书记。参加过市团代表大会。在1997年-2000年读大学期间,担任系团总支书记、校学生会主席、系刊主编。五年来,在组织的煅练下,在从事团的工作中,提高了自己的组织管理协调能力,成功组织策划了多种文化活动与大型活动,提高了自身素质,最难忘的是大学期间参加学生会竞选,虽然我只是一个相貌平平的女孩子,但我却以我的信心与能力,当选了历届以来第一位女学生会主席。21世纪需要的是复合型的人才,因此我不断自我增值,参加工作后,我更严格要求自己。我曾经进修过形象设计学、心理学、成功潜能学和营销学。我已有三年社会工作经验。我一直以高度的责任心与使命感对待我的工作。在工作中学到许多的经验同时也受到不少的教训,更激励我在以后奋进努力工作。二、 我竞聘的理由。多年来,我坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,努力提高自己运用党的基本理论、基本路线、基本方针分析问题、解决问题的能力,养成了以身作则、勇于开拓的工作作风和组织纪律观念。我有5年的团工作经验,在团工作过程中,结合青年人的特点,开展形式多样的活动,加强了团组织的凝聚力,鼓动起广大团员青年的工作干劲。我曾先后获得市优秀团员,市宣传报道先进个人奖, “优秀党员”称号,“优秀团干部” “优秀学生干部”称号,多次获得三好学生、奖学金的奖励。我有饱满的工作热情,良好的心理素质,有并肩作战的团队精神。我爱公司这个大家庭,我爱公司的兄弟姐妹,我愿用我的心去为伙伴们做更有意义的事。三、我的工作设想。假若我能竞聘成功,我将以四心,“责任心、热心、信心、耐心”认真做好团的工作,全心全意为大家服务。认清形势,把握大局,切实加强团员青年的思想教育工作。围绕公司的中心任务开展工作,充分发挥团组织的助手作用。鼓励青年进行技术和业务创新,为团员青年的成才提供“舞台”;组织创建共青团营业窗口活动、创建青年文明号活动、争当青年岗位能手活动和青年突击队活动;组织广大团员青年积极开展公益活动,树立联通青年的社会形象;组织电信业务应用推广活动,照顾青年特点,开展各种文体活动,并注重解决青年实际问题。过活动吸引和团结广大青年,并通过活动增添团的自身活力。团委也将与其他部门合作,定期组织团员青年开展各项文体、娱乐活动,过组织丰富多才的活动,寓教于乐,陶冶情操,帮助青年树立正确的世界观、人生观和价值观,并增强青年的集体凝聚力和集体荣誉感。积极开展社会公益活动,树立联通青年的社会形象。动员广大青年以志愿服务方式为社会多做好事,多办实事,奉献爱心。并组织青年,通过及时满足社会的所急所需,开展各种便民、利民的义务性服务。最后,这次竞争无论结果如何,我都会正确对待,接受组织的考验,胜不骄、败不馁。我相信,有领导和同志们的支持,再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任团委委员这个岗位的。请大家投我一票。我的演讲完毕,谢谢大家!
一月 1月13日上午,学院召开2005年度工作总结暨表彰大会,对一年来学院的主要工作进行总结;表彰在2005年度获得先进的科室和个人,以及取得科研成果的个人。1月15日,我院组织职工赴香港、澳门参观考察。 二月 2月20日上午,学院在青山园学术报告厅举行了2006级成教新生开学典礼,由汤小滨院长主持,校长、博士生导师廖进球教授出席典礼并作了讲话,教师代表林冰虹副教授和新生代表黄莉同学分别发了言。 2月份,我院圆满地完成了2006级青山园成教全日制新生的迎新工作。青山园校区报到的新生为435人,其中高达专122人,高达本74人,专达本239人。 2月16日—26日两周内,我院分别对高职、全日制成教班、南昌函授站、夜大学开学后第一、二周各任课教师到岗及学生上课的情况进行了全面检查。从检查的情况来看,我院开学初教学秩序良好。 三月 2006年成人高校招生录取工作已基本结束。我院新生报到人数为2549人,其中全日制新生和南昌函授站函授、夜大学新生报到人数为814人,外地函授站为1735人。 3月10日,根据学校安排,院长徐国荣、副院长袁雄两位同志调离我院,汤小滨同志任我院院长。 3月19日,学院在第二会议室召开了全院职工大会。在会上,院长汤小滨布置了我院2006年的主要工作,确定了工作目标:以学校本科教育“迎评创优”为契机,以成人教育可持续发展为主题,以教学和管理改革为动力,致力于稳定办学规模,充分利用教学资源,不断提高办学质量,努力建成学校称心满意的学院和“和谐、安全、稳定”的青山园校区。 3月22日,学校第16期青山园校区团学干部培训班在我院学术报告厅开班,参加这次培训的有270多名学员。 3月27日,我院承办的江西铜业集团公司中层干部第1期“现代管理知识”培训班开学典礼在该校研究生院教学楼多媒体学术报告厅举行。该校副校长肖华茵教授和江西铜业集团公司党委副书记李保民同志出席了开学典礼并作了讲话。 3月20日,我院为江西省国家税务局开办第5期计算机专业技术培训班,该培训班由江西省国税系统通过考试选拔出的60名学员组成。 四月 4月3日晩,江西财经大学青山园校区第六届社团文化节在我院学术报告厅隆重开幕。院党总支郭鹏升书记为本次开幕式致开幕词。本次社团文化节是由院学生会社团部主办。 4月5日下午,校学工处宁亮副处长应邀来到青山园,为毕业班学生作了题为“明天在自己手中”的就业专题讲座。 4月7日—4月8日,我院党总支组织教工党员及入党积极分子一行30余人前往韶山参观学习。 4月8日,由我院培训中心承办的山东聊城地税系统科级干部任职培训班在江西财经大学枫林园校区举行开班典礼。 4月14日—16日,该校肖华茵副校长在学院黄安副院长等陪同下到赣州函授站、赣工行函授站及吉安财校函授站进行实地考察和检查指导工作。 在校六届二次教代会暨工代会上,我院郭鹏升书记荣获2005年度校“服务十优”光荣称号。 4月19日下午,该校前校长、博士生导师史忠良教授为师生们作了题为《2005年世界经济回顾与思考》的专题报告。 4月23日下午,在多媒体学术报告厅内举行了“江西财经大学学生践行社会主义荣辱观先进事迹报告会”,我院教职工和学生近300余人参加了这次报告会。我院党总支书记郭鹏升同志作了题为“努力学习和践行社会主义荣辱观”的讲话。 我院2006年分别在南昌位于昌北经济开发区的奥克斯公司和位于昌南的省地矿局设立了两个函授教学点。这两个教学点的学生分别来自这两个公司内部。 五月 该校第48次高等教育自学考试阅卷工作于5月8日圆满完成。此次自考阅卷工作共评阅了38门课程近3万份自考试卷,该校经济学院、工商管理学院、会计学院、金融学院、公共管理学院、信息学院、国际贸易学院、统计学院、外国语学院、法学院共十个学院参加了此次阅卷工作。 5月15日,为贯彻省委“科学发展,和谐创业——我与江西共崛起”主题活动,青山园分团委于早晨6:30分,在校区中心广场举办了18岁成人宣誓仪式。参加大会的有我院200多名年满18周岁的大学生,副校长梅国平教授、学院院长汤小滨教授、党总支郭鹏升书记等出席了宣誓仪式。 5月17日,根据校领导指示,在我院召开了“校长、学生面对面恳谈会”,会议由我院党总支书记郭鹏升同志主持。副校长肖华茵教授出席会议,青山园校区高职各班学生代表和青山园各部门有关领导参加了会议。 5月18日,为进一步优化该校函授站布局,规范函授站的建设与管理,根据《国家教委关于印发〈普通高等学校函授教育辅导站暂行规程〉的通知》的通知精神,经学校研究,我院对各教学函授辅导站(点)进行了调整,撤销了安顺函授站等29个函授教学辅导站。 5月21日,在校第21届合唱艺术节中,我院合唱队以一曲《忆秦娥?娄山关》获得分的好成绩,是继去年在校第20届合唱艺术节中获奖后再次获得一等奖。 5月27日,肖华茵副校长在我院汤小滨院长、郭鹏升书记陪同下到该校九江函授站进行实地考察并检查指导工作。 5月27日,我院在青山园校区组织2006年上半年自学考试本科生毕业论文答辩,共有202名学生参加了答辩。江西省自学考试办公室黄继晏主任一行到该校巡视,他对该校整个论文答辩过程的组织给予了充分肯定。 5月27日—28日,我院组织南昌函授站(夜大学)1000余人次学生参加了省教育厅《计算机应用基础》课程的统考和《经济法》、《税法》、《审计学》等十二门课程的抽考。 5月27日至6月4日,我院各函授站和夜大学顺利进行了2006年上半年期末考试。本次考试共有7省42个函授站(点)约17200人次学生参考。 5月下旬,我院对成人全日制非毕业班、青山园校区高职非毕业班部分任课教师的教学情况进行了检查。本学期学生评教的优良率(80分以上)成教全日制为,高职为。 六月 在校团委2005—2006学年度评优评先工作中,我院分团委被授予“素质拓展特色工作奖”荣誉称号。在先进个人的评选工作, 分团委王晶同志荣获“五四青年”荣誉称号。 我院南昌函授站对2006级新生面授期间实行了电脑考勤制度,记录学生的到课情况,这项制度的实施,使新生面授到课率达到85%。 6月3日上午,我院在青山园教学楼举行了2006届南昌函授站本科毕业生毕业论文答辩会,参加答辩的有2006届高本会计学、高本计算机科学与技术两个专业的177名学生。 6月9日,我院召开全院职工大会进行竞聘动员工作,会议由副院长黄安同志主持。 6月13日,我院承办的江西铜业集团公司中层干部第3期“现代管理知识”培训班开学典礼在该校研究生院学术报告厅举行。江西铜业集团公司组织部黄小平部长主持了开学典礼,江铜纪委汪茂贤书记和该校肖华茵副校长出席典礼并分别作了讲话,出席开学典礼的还有我院汤小滨院长、刘永早副院长。 6月18日下午,在校2005—2006年度青年志愿者协会评优评先工作中,我院青年志愿者协会分会被评为“优秀志愿服务分队”。 6月21日下午,我院召开全院职工大会,肖华茵副校长来我院宣布学校对我院院长汤小滨同志的任命,会议由党总支郭鹏升书记主持,会上肖华茵副校长还对接下来的科级干部及科以下人员竞聘工作提出了几点要求。 6月26日,为进一步促进成教事业的发展,经考察,该校在厦门、珠海、宜春等三个地点设立了函授教学辅导站 6月27日晚上7点,我院在学术报告厅召开“江西财经大学成人教育学院第三轮全员竞聘大会暨科级岗位竞聘推荐会”。会议由院党总支郭鹏升书记作竞聘动员报告。随后,各竞聘人员依序作竞聘演说。大会按民主评议的方式进行科级干部的选拔,并当场公布了竞聘大会的推荐结果。此次竞聘共选举出12名科级干部。 6月29日下午,我院在第二会议室召开科级以下岗位竞聘推荐会,会议由党总支吴小明副书记主持,汤小滨院长和郭鹏升书记先后作了讲话。随后,各竞聘人员依序作竞聘演说。大会严格按照学院制定的竞聘方案进行,以民主评议的方式,公开、公平、公正地进行学院职工的选拔,并当场公布了竞聘推荐大会的推荐结果。此次竞聘中我院需减编15人,除2位即将退休的同志和已2位已竞聘上学校其他单位的人员外,实际转岗人员为11人。同时科室也将由原来的12个科室减少为8个。 七—八月 7月12日—14日,我院在宁夏自治区银川市长相忆宾馆召开“江西财经大学第二十二次函授站站长会议”。本次会议的主题为“稳定规模、优化结构、规范管理,努力提高该校函授教育办学效益”,主要内容有:总结一年来该校函授教学和管理工作,交流函授教育办学经验,研讨、修订该校函授站管理规章制度,布置2006年及今后一段时间的主要工作任务,表彰在2004—2005年工作成绩突出的先进函授站和函授教育优秀兼职教师,其中先进函授站有:思茅函授站、赣州函授站、九江函授站、海口函授站、萍乡函授站、南昌函授站;函授教育优秀兼职教师有:赣州函授站钟闽、思茅函授站合恩慈、海口函授站周亚、上饶财政函授站简毅芳、广州函授站袁亚平。 7月20日—23日,该校肖华茵副校长在我院党总支郭鹏升书记的陪同下,到该校云南函授站检查指导工作。 九月 9月4日起至9月10日期间内,我院教务部门分别对全日制成教班、南昌函授站、夜大学开学后各位任课教师到岗上课的情况进行了检查。从检查的情况来看,我院开学初教学秩序良好,教师均能按时到岗上课。 十月 10月3日,该校干部专修班84级会计班80多位同学来到母校,副校长肖华茵教授、我院郭鹏升书记、黄安副院长参加了同学们的座谈会。 10月31日—11月10日,院自学考试办公室在蛟桥园原一教楼四楼东侧组织了第49次阅卷工作。本次试卷份数为24947份,参评教师达50余人。 十一月 11月4日上午,院自学考试办公室在青山园电教楼组织了计算机上机实践课程考试。参加本次考试的人数为157人。下午,在青山园教学楼301、506教室组考了英语口语与听力实践课程考试,参考人数为23人,实行一对一的考试方式。英语专业的英语口语与听力实践考试尚属第一次。 11月7日—8日,江西省成人教育年会暨学术研讨会在江西理工大学召开,本次大会由江西成人教育理事会秘书处组办,参加会议的有26所高校,共54人,该校肖华茵副校长、成教学院汤小滨院长、黄安副院长参加了会议。 11月11日10点,江西财经大学成人教育学院第一届教职工代表大会第一次会议在我院第二会议室隆重召开。参加开幕式的校领导有:校党委副书记胡建华教授、副校长肖华茵教授;校工会肖明辉主席、车玲副主席也应邀参加。本届教代会代表、特邀代表、列席代表近50人出席了此次会议。会议由我院党总支郭鹏升书记主持,肖明辉主席代表工会致了贺词,胡建华书记作了重要讲话,成教学院汤小滨院长代表学院作了题为《与时俱进 务实求新 努力开创我院成教事业新局面》的工作报告。 11月25日,院自考办在青山园校区组织了2006年下半年论文答辩工作。参加本次答辩的人数为175人,涉及会计、工商管理、法律、经济学、金融、调查与分析等6个专业。 十二月 12月8日下午,该校成教教学工作会在青山园成教学院第二会议室召开。出席会议的有外语学院、艺术传播学院、国贸学院、人文学院、法学院、旅游管理学院、公共管理学院、会计学院、金融学院、统计学院、现代技术教育中心等教学单位分管教学的副院长,成教学院汤小滨院长、郭鹏升书记、黄安副院长、吴小明副书记,还有成教学院教务科、南昌函授站、学生管理科、办公室等科室负责人。会议由黄安副院长主持,汤小滨院长作了主题发言。代表们经过讨论,一致同意由成教学院牵头,组织教学院编写成教课程学习大纲及进度表,从课程建设着手,推进成教教改。黄安副院长还就成教2006年招生专业的教学计划修订工作进行了布置。 12月9日,在学校第二十二届合唱艺术节中,我院领导汤小滨院长、郭鹏升书记、吴小明副书记亲自登台,率领合唱队以一首歌曲《大中华》获得分的好成绩,再次获得一等奖。 12月下旬,经基层党组织评选推荐,学校2006年第27次党委会审定,我院万莉同志被授予“优秀共产党员”荣誉称号,张燕等同志被授予“优秀党务工作者”荣誉称号。 12月下旬,我院被评为“2006年度社会综合治理工作先进单位”,我院成人教育学院分会被校工会2006年评选为“先进基层工会”光荣称号, 何镇、蔡利农、彭晓涛等三位同志被评为校“先进工作者”,为学院赢得了荣誉。
生化学院以科学发展观为指导,以“深化内涵建设、做强生化学院”为目标,推动学院又好又快发展。就本年度生化学院工作总结如下:
一、以科学发展观为指导,扎实推进党建和精神文明建设工作
1、采取学院党委中心组学习、党支部活动、红色博客、主题班会、演讲比赛、党课教育培训、周三教职工集中学习等多种形式学习和宣传十八大精神,并结合基层组织建设年活动、保持党的纯洁性教育、廉政风险防控工作,积极组织开展“学习宣传贯彻十八大精神”研究。
2、开展创先争优和保持共产党员纯洁性活动。通过设立党员创先争优示范岗、党员干部和党支部实行公开承诺等方式,立足岗位,开展教书育人、爱岗敬业、创先争优活动,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。
3、加强党员发展。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则,全年发展党员249名;举办3期党课教育培训班,培训入党积极分子327名和预备党员184名。
4、切实加强党风廉政建设。党委班子成员定期召开民主生活会,结合廉政风险防控,围绕廉政风险易发多发的重点岗位和关键环节,完善规章制度,建立廉政建设长效机制。
5、加强领导班子建设。坚持党政联席会制度和中心组学习制度,实行党务和院务公开。全年组织中心组集中专题学习10次。坚持民主集中制,实行民主管理和规范管理。
6,认真组织学院党委换届工作。经过认真筹备,顺利召开党员大会,圆满完成了换届选举工作。
7、认真组织选拔学院教学科研岗位科级干部,并举办系主任专题教育培训班。
二、加强教学管理,不断提高教育教学质量
1、认真落实、完成各项日常教学工作。2012年我院共完成了224门次理论课程课堂教学;完成了38个班/次的课程设计,18个教学自然班的认识实习,18个教学自然班的生产实习,共计103门/次实践课程的教学任务;完成了七个专业722名(含机电学院)学生毕业设计、答辩及学位授予。
2、以质量工程项目建设为抓手,全面推进教育教学研究和改革。我院获省级批质量工程项目及奖励共8项,其中省级教学成果二等级1项、省级专业综合改革试点1项、省级校企合作实践教育基地1项、省级视频精品公开课程1项、省级资源共享课程1项,省级教研项目3项;获校级质量工程项目及奖励23项。
3、认真组织开展青年教师教学基本功竞赛、教学软件多媒体竞赛和教学优秀奖评选工作。依据学院教学基本功竞赛评价指标体系,对青年教师教学基本功教学综合评比,首次设立了院长特别奖,以鼓励青年教师积极参与院青年基本功竞赛。在多媒体软件评奖活动中,获得省级二等奖、三等奖各一项。
4、认真开展毕业生毕业论文(设计)管理督查工作,以提升毕业论文(设计)的整体质量。学院先后下发了《关于2012届毕业生毕业论文(设计)工作安排的通知》、《关于进行2012届毕业设计(论文)检查的通知》以及《关于进行2012届毕业设计(论文)中期检查的`通知》,制定了《生物与化学工程学院本科生毕业设计(论文)抽查成绩评分依据》。公布了毕业生毕业论文(设计)工作流程、应完成的工作内容和相关负责人,并以时间节点形式对学生的毕业设计(论文)过程进行管理,并采用学院统一学号、随机抽查,加强对学生毕业论文的监督。学院就课程设置的科学性与合理性、基础理论课效果、专业基础知识及知识面、实验与实践技能等16个方面制订了毕业班问卷调查表,在全体2012届毕业生开展了问卷调查工作。
5、为加强教学过程的规范化和监控,学院率先成立院级教学教学督导组以强化教学管理,加强质量监控。通过听课、检查教学进度及教学计划执行情况,了解课堂教学、教学管理、学生出勤、授课效果等情况,并提出建设性的意见与要求,进一步提高了教师尤其是青年教师的责任意识和教学水平。
三、加强学科建设,推进科研水平上台阶
1、加强学科建设,大力提升科研水平。通过学科方向调整、项目整合等措施,突出了学科优势,目前学院拥有2个省级教学团队,为学院的学科建设和科学研究提供了良好的平台。2012年度学院获批国家自然基金5项(面上项目和青年项目各2项,年度计划1项),安徽省高等学校省级自然科学研究项目10项(其中,重点项目3项,产学研重点3项,一般项目4项),两者均占全校同类项目总数的1/3以上。项目申报立项成功率达到50%,项目经费总额为252万元。本年度学术论文发表上再创历史新高,共发表论文140余篇,其中sci收录20篇,ei收录11篇。参编教材6部。
2、积极组织和引导教师参加各类科技创新活动。本年度学院组织“发明专利申请”专题辅导3次,参加辅导的教职员工达200人次。在学校首届专利创新比赛中,生化学院共获得发明专利特等奖2名,一等奖1名,三等奖3名和优秀奖12名。在XX市首届专利创新大赛的拟获奖名单中,生化学院有6人榜上有名。学院启动本科生科研立项工作,本年度共有27项课题获本科生科研立项资助,其中重点课题7项,一般课题20项。另外有20份“挑战杯”作品被推荐到学校参加比赛。
3、开展学术交流,努力营造良好的学术氛围。本年度邀请了美国马里兰大学dr. cheng lee,江南大学长江学者、生物工程学院院长堵国成教授等一批知名学者来学院讲学。鼓励教师参加国际性、全国性学术会议,了解相关学科最新动向,本年度共有11人次参加国内外学术交流。
4、研究生教育成果显著。2012年生化学院共招生全日制硕士研究生43人,使我院全日制研究生在校人数首次突破百人,达101人。2012年毕业研究生33人,本年度1位研究生毕业论文获省优秀博硕士论文。
四、以“三做”教育理念为指导,扎实做好学生工作
1、以党员创先争优活动为先导,以“三做”教育理念为指导,通过主题班会、团日活动、教授博士论坛等,积极开展创先争优主题教育活动和以社会主义核心价值体系为中心的主旋律教育,推进思想政治教育工作进宿舍、进课堂、进网络,提升大学生思想政治素质
2、探索新形势下学生教育管理方式,以学生宿舍为主体,建立宿舍目标管理责任制。通过学生工作网、生化园,qq群、飞讯、微博等各种形式,确保大学生的安全稳定工作落到实处。
3、坚持以学风建设为抓手,以稳固专业思想教育为重点,以扎实推行新生导师制工作为契机,以做好大学生生涯设计和班级建设规划为基础,全力抓好以班风、舍风和学风为主要内容的“三风建设”。
4、深入持久地做好毕业生就业工作。充分发挥教师参与就业积极性,建立就业信息网和毕业生就业档案,跟踪排查双困毕业生、举办考研动员、经验交流会,加强对选调生考前辅导,切实为毕业生排忧解难。全年举办专场招聘会10多场。2012年我院毕业生一次性就业率达到98%以上,研究生录取率达,选调生录取占全校1/3;2013年研究生报考率达47%,再创新高。
5、积极开展丰富多彩的校园科技文化活动,提高学生的综合素质。组织学生参加校发明专利和创新大赛,并获得大赛设置的全部2个特等奖;组织参加全省“双百”科普创意创新大赛,共获得一等奖1项,三等奖1项,优秀奖9项,学院获得优秀组织奖,组织参加全国大学生创新创业大赛;举办校第三届化学实验技能竞赛,第十一届环保企划大赛,本科生科研立项,深入推进“蒲公英”帮扶计划,参加校“青春.理想”话剧大赛中喜获桂冠、安徽省三等奖,《学生手册》竞赛全校第一等等。
五、加强行政管理工作,提升管理和服务水平
1、2012年学院对教学机构进行了优化重组,在原有7个专业教研室和1个实验中心的基础上,组建了5个专业系、1个研究所和1个基础教学部,基础教学部的成立将更加有利于基础课程的教学安排和学生实验动手能力的提高。
2、继续推进“博士化工程”,提高师资队伍水平。本年度共有4人获得博士学位,17人在职攻读博士学位,2人到知名高校进行访学。根据学校关于师资队伍建设的有关文件精神,结合学院实际,制定了学院师资队伍发展规划,组织开展青年教师职业规划系列活动。
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