时尚编辑是青春饭吗

可以选择时尚行业相关的专业，服装设计，或者艺术类的专业。

1.时尚管理：时尚管理是在发掘潜在客户需求和把握潮流动态基础上，通过供应链管理、生产线管理、公关活动策划、市场营销、销售战略制定等各个环节促使产品及企业获得广泛的社会认可。 目前国内有清华大学美术学院独立开设此课程，时尚管理课程作为清华大学美术学院研究生专业课程之一，供研究生作为学位课程选修。此外，国内有些大学和国外学校合作开办了时尚管理课程。

2、服装设计：服装设计属于工艺美术范畴，是实用性和艺术性相结合的一种艺术形式。设计（Design）意指计划、构思、设立方案，也含有意象、作图、造型之意，而服装设计的定义就是解决人们穿着生活体系中诸问题的富有创造性的计划及创作行为。 它是一门涉及领域极广的边缘学科，和文学、艺术、历史、哲学、宗教、美学、心理学、生理学以及人体工学等社会科学和自然科学密切相关。作为一门综合性的艺术，服装设计具有一般实用艺术的共性，但在内容与形式以及表达手段上又具有自身的特性。

3、陈列设计：“陈列设计”专业源于欧洲、兴起于各大发达资本主义国家，而陈列最早则是在中国进入春秋后期，从事陈列设计师这一职业人群目前在国外已被视为“金领”一族，而在中国这一行业才刚刚起步。 主要工作职责是使商品陈列的形态吸引更多顾客眼球，即在面向顾客的营销场所，通过商品和背景空间的布置装饰，力图体现一系列相关时尚产品的互相关系、内在含义、价值定位、品牌文化以及销售战略等方面，以此来提升其商品本身价值并能达到销售目的的工作。

还有艺术管理，奢侈品管理，珠宝设计等等，时尚领域涉及的范围太广了。

1、导游

对于导游来说，我们的印象中，都是很阳光的俊男靓女，不停的讲解和负责我们旅途中所有的服务，这不光是对年龄的要求还有对身体的极大考验，有人说这个职位可能不算，年龄大了身体不行了，可以转为后勤工作，其实转了后勤那也不能在算是导游了。这个行业年龄上占了很大的优势。

2、模特

模特这个行业基本上都是瘦身俊男靓女，模特台上几乎没有年龄很大的，每年的模特选美大赛上年龄更加是占有很大的优势，年轻美貌就是最好的优势。

3、私人保镖

私人保镖这个职业在我们心中大多数都是带着一身笔直的西装，带着黑色墨镜，身材高大，看起来有点黑帮老大的感觉。我们也不难发现他们年轻身体棒这些特点，年龄上肯定有限制的。这就不难发现这个职业需要年龄的优势。

4、服务员

不管是高级酒店的服务员，还是一般商场的服务员，除了自己是店长之外，恐怕都是年轻不乏美貌的时尚美女。最起码让人赏心悦目的形象，年龄永远是这个行业的优势。

5、空姐

“空姐”提及这个职位我们肯定会想到，美丽的外貌，可亲的笑容，超级到位的服务，年龄美貌占很大优势。

6、文秘

28岁以下、相貌端庄基本已成为秘书就职的必要条件，由于工作简单、专业度不强，薪酬欠佳，做这一行的基本上是刚刚大学毕业的新人。

7、记者

跑新闻要的是体力与冲劲，还有敏捷的思维能力与快速的反应。特别是娱乐与时尚一行的记者，很少看到三十多岁还在冲锋陷阵的。从目前的人才市场看，媒体从业者大多是二十几岁的年轻人，有三年以上工作经验的记者已称得上是“老”字辈。

尽管媒体人的平均工资收入不低，但仍有约25%的从业者对是否要继续从事新闻工作产生动摇。

8、IT业

IT行业技术更新非常快，新技术、新概念甚至新思维层出不穷，如果不能及时更新自己的专业知识或进入管理层，那么到一定年龄就只能另谋出路。同时，由于分工越来越细，程序员为了赶进度、抢工期，起五更爬半夜，作业强度越来越大，有一点年纪、拖家带口的人很难吃得消。

目前，大部分IT从业者的黄金岁月是在24岁-28岁。很多程序员在工作一段时间后就把自己的目标定位在系统分析员或创业的老板。国内90%的软件开发者年龄介于20岁至30岁之间。工作这件事情随着你经验的增多你能做的事情也越来越多。

这就需要小伙伴们一定要明确自己想要做什么，更重要的是在任何的工作中，都要注重学习修养，强调创新拓展，与时俱进，这样不管你多大年纪都不会被社会淘汰。

9、广告设计

广告设计要求从业者具备敏锐的触觉、多变的思维创意。另外，由于经常要加班加点，需要有充沛的体力，有时可能还要有浪漫的幻想。这都是年轻人无可比拟的优势。

10、公关

在眼球经济时代，公关比任何时候都更重要。由于公关的行业要求，从业者几乎整天要在各地飞来飞去，因此，从业者大都要求年轻、精力充沛、有活力。不过，公关从业者虽然对外貌、年龄有一定要求，但外表的美丽只是“开场白”，重要的还要取决于她们在工作中的勤奋、才干和智慧。

文案编辑确实是个青春饭，因为你年轻，还能不断地跳槽，有些会给自己简历注水的人，每次跳槽多多少少都能涨薪，但是注水这件事，有利有弊。注水后进了一家比较牛逼的公司，如果无法快速成长起来，让薪酬与个人能力达到匹配的程度，不久你就会感觉“这傻X公司，傻X老板，怎么越来越难混了呢？催三催四，写完又不满意，又改改改，压力大到爆炸啊！”所以在你混不下去的时候，你只能选择再一次跳槽。但是时间不允许你一而再，再而三的跳槽下去，你终归得找到一个公司永久待着，这就是职场人的宿命。所以在这段不断跳槽的期间内，如果你不断优化自己的技能，参与更多项目获得更多经验，往更优秀的方向刷新自己的履历，你的跳槽能为你的薪酬带来很大的提升，岗位也是一直往上提的。就比如你这次跳槽面试的是文案编辑，你下次带着技能和经验，就可以应聘文案策划了，再积累一些人脉，以及寻求一些优质项目做背书，就可以去一些比较好的公司当个文案主管，或者是文案总监了。那如果你工作三年前，和三年后，除了多张了几条皱纹和白头发，多了一些偷懒的技巧，时间留给你的，再无其他，那你真的要凉凉了，估计这辈子也就只能做个基础的文案了。劝你也别整天想着通过跳槽来升职加薪了，老板也不是傻X，越到后面年纪越大，技能不够经验不足的你越来越缺乏市场竞争力，人家也不会给你高薪。所以还不如在一家公司待着，即便是如此，你还是存在风险，因为你要考虑到这两种情况，如果在一家公司熬成功了，把年龄更大的上司熬下岗了或者熬离职了，那么你就能上位了。要是熬到一半，小鲜肉来抢饭碗了，你真的要凉凉的，试想一下一个年近30的老阿姨或者是中年油腻男人，整天被一个小鲜肉呼来喝去改稿子，逼着想创意，是件多可悲的事？

不算哦，吃青春饭的都是除了舞蹈，还有T台，体育，等一些娱乐和餐饮行业的服务人员都是。说的也不知道全不， 青春易老，容貌不再。许多行业的白领都会有这样的感叹。吃“青春饭”的行业挥霍的是年龄、体力和精力，赶在青春消逝之前，便要改弦易辙，另谋出路，吃着自己碗里的，看着别人锅里的。要想做到“步步高”，往往需要具有以下特征：注重学习修养，强调创新拓展，这些就逼着从业者要未雨绸缪……10.私人保镖青春指数：★★★★入选理由：私人保镖这个职业在我们心中大多数都是带着一身笔直的西装，带着黑色墨镜，身材高大，看起来有点黑帮老大的感觉，我们也不难发现他们年轻身体棒这些特点，年龄上肯定有限制的。这就不难发现了年龄的优势了。9.服务员青春指数：★★★★入选理由：不管是高级酒店的服务员，还是一般商场的服务员，除了自己是店长之外，恐怕都是年轻不乏美貌的时尚美女，最起码让人赏心悦目的形象，年龄永远是这个行业的优势。8.空姐青春指数：★★★★入选理由：“空姐”提及这个职位我们肯定会想到，美丽的外貌，可亲的笑容，超级到位的服务，不难发现，年龄美貌不占很大优势了。7.导游青春指数：★★★★入选理由：对于导游来说，我们的印象中，都是很阳光的俊男靓女，不停的讲解和负责我们旅途中所有的服务，这不光是对年龄的要求还有对身体的极大考验，有人说这个职位可能不算，年龄大了身体不行了，可以转为后勤工作，其实转了后勤那也不能在算是导游了。这个行业年龄上占了很大的优势。6.模特青春指数：★★★★入选理由：模特这个行业基本上都是瘦身俊男靓女，这个不难发现，模特台上几乎没有年龄很大的，每年的模特选美大赛上更加是年龄占有很大的优势，年轻美貌就是最好的优势。5.广告设计青春指数：★★★★入选理由：广告设计要求从业者具备敏锐的触觉、多变的思维创意。另外，由于经常要加班加点，需要有充沛的体力，有时可能还要有浪漫的幻想。这都是年轻人无可比拟的优势。4.公关青春指数：★★★★入选理由：在眼球经济时代，公关比任何时候都更重要。由于公关的行业要求，从业者几乎整天要在各地飞来飞去，因此，从业者大都要求年轻、精力充沛、有活力。不过，公关从业者虽然对外貌、年龄有一定要求，但外表的美丽只是“开场白”，重要的还要取决于她们在工作中的勤奋、才干和智慧。3.文秘青春指数：★★★★入选理由：28岁以下、相貌端庄基本已成为秘书就职的必要条件，由于工作简单、专业度不强，薪酬欠佳，做这一行的基本上是刚刚大学毕业的新人。2.记者青春指数：★★★★入选理由：谁说记者是不计较年龄的行业？跑新闻要的是体力与冲劲，还有敏捷的思维能力与快速的反应。特别是娱乐与时尚一行的记者，很少看到三十多岁还在冲锋陷阵的。从目前的人才市场看，媒体从业者大多是二十几岁的年轻人，有三年以上工作经验的记者已称得上是“老”字辈。尽管媒体人的平均工资收入不低，但仍有约25%的从业者对是否要继续从事新闻工作产生动摇。调查称，不愿继续从事新闻工作的从业者主要分布在年龄和职称的两极。而那些愿意继续从事新闻工作的从业者，他们在选择从事新闻工作时最重要的影响因素是个人喜好，其次是对媒介社会功能的看法，最后才是物质诱惑———金钱、名望、地位。业青春指数：★★★★入选理由：IT行业技术更新非常快，新技术、新概念甚至新思维层出不穷，如果不能及时更新自己的专业知识或进入管理层，那么到一定年龄就只能另谋出路。同时，由于分工越来越细，程序员为了赶进度、抢工期，起五更爬半夜，作业强度越来越大，有一点年纪、拖家带口的人很难吃得消。目前，大部分IT从业者的黄金岁月是在24岁~28岁。很多程序员在工作一段时间后就把自己的目标定位在系统分析员或创业的老板。国内90%的软件开发者年龄介于20岁至30岁之间。

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1， 时尚是青春饭，对于女生尤其如此。而且在这一行做，经验远远比学历重要。所以，一个23岁的本科生和一个26岁的研究生，若同时进入时尚业，前者的上位空间更大。青春就是本钱，23岁的本科生到26岁时已经能成为资深编辑，且依然年轻貌美，不惧后浪；而26岁的女人，再混3年，还剩下什么？2， 初次进入时尚业，头一两年都是从助理做起。不要抱怨什么，这才是学习的时候，跟在老编辑的身后打杂，重要的是多留意他们如何操作选题，如何完成一期杂志的制作。时尚经验的积累就在这杂工的一两年完成。3， 经过助理工作的磨炼，经验积累得好的上位为正式编辑，而那些始终无法掌握时尚门道的就要趁年轻赶紧转行，始终是在时尚业干过，因此此时转行有很大希望能去做公关助理，或者网站编辑。4， 成为正式编辑后，就会有大量的社交派对与公关晚会邀你参加。如果不是天生有钱的好命，作为一个时尚杂志女编辑的优势与最佳前途就在这里展现了：抓住一切与高端社会人群接触交流的机会，把自己嫁入富家！时尚女编辑的美丽与品位向来是有钱人最看重的两种品质，因此时尚杂志女编辑嫁入豪门的比例相当高。粗略调查，在北京各大时尚杂志里，基本70%以上的女编辑都是通过工作嫁到金龟。所以，时尚编辑一定要抓紧自己从25岁到28岁间最美好的年华，嫁个有钱人。事实上，时尚行业就是如此：你要么有钱了再进来，要么就进来后赶紧有钱。5， 在编辑职位上苦干四、五年后，只有极少数能力与手腕并重的人精会被提拔到管理者的位置。只有进入管理层，时尚编辑才能脱离吃青春饭、创意饭的命运，进入稳定的事业阶层。而大部分创意不足又人脉乏乏的编辑们，在28岁后就必须要转行，否则过了30，就会成为工作老大难。好在有那么多年的时尚工作经验，此时随便去一家品牌公司做公关、或者去大型网站做个频道主管都是手到擒来的事。

IT程序员、网编、公关人员、包装歌手、企宣等等。

（1）程序员是从事程序开发、程序维护的专业人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国。软件从业人员分为初级程序员、中级程序员、高级程序员（现为软件设计师）、系统分析员，系统架构师，测试工程师六大类。

（2）网络编辑是一个特殊的职业，也是一个特殊的群体，据有关方面估算，截至目前，全国网络编辑从业人员近600万人，而传统媒体编辑记者仅有75万人，2006 年首次将网络编辑员纳入国家职业大典时，这个群体才300万人左右。

（3）公关人员即公共关系人员，在欧、美国家，对公共关系人员的称呼有PRPractitioner（公共关系从业人员）、PRMan（公关人员）、PROfficer（公关官员），指的是以从事公共关系理论研究、教学活动和实践工作为职业的人员。中国国内学者喜欢把这些人员统称为公共关系工作者。

（4）歌手，泛指演唱歌曲及其他声乐作品的娱乐业人士，也用于自称，作为职业它有一个规范的叫法“歌唱演员”。歌手因自身形象、唱腔、表演亦或创作等方面的优异表现，很容易在娱乐业为人所欣赏，故容易出名，而歌唱家和声乐家（乐团）则是那些专注于艺术造诣，有着艺术成就和贡献者的尊称。

（5）企宣：顾名思义，就是“企划和宣传的二合一”，也是企业至关重要的执行人员，一般隶属公司的宣传部门或企划部门。但由于中国目前市场的局限，企宣的工作还没达到企划和宣传的二合一的高度。

扩展资料：

传统意义上的“青春饭”，大多是服务和娱乐业，而新“青春饭”大多集中在新经济领域。如果说过去是靠脸蛋儿吃饭，那么如今的“青春饭”则更多是凭借自己的知识和才干。

有调查表明，目前外企白领女性最希望公司给予的不是加薪，不是晋升，而是培训。因为她们明白，竞争是激烈的，更是无情的，只有放电没有充电，最终只会被淘汰。

新“青春饭”挥洒的也是年龄、体力和精力，当青春不在的时候，也要另谋出路。与传统的“青春饭”不一样，告别新“青春饭”的女性不是美貌已逝，而是因为知识、心态和能力等原因，老态尤其是心理老态在新“青春饭”一族中是最忌讳的。