你去看看有一部书 就写这个 在国家图书馆有
尤其是董事本人同时还在公司内担任管理职务时，两者之间的利益经常发生冲突。（在琼斯推动的组织结构改革中，他为通用电气公司添设了一个新的管理阶层——
杰克·韦尔奇，出了很多关于企业管理的名著，世界出名的管理者，有时间你可以搞一本书仔细的读一读，方法很多，运用也很灵活。
简单点讲..就是组织变革与发展是密切联系,互相促进的.发展是组织变革的前提...组织变革是长期发展的保证
欢迎访问通用公司网站
各种类型组织结构优缺点也拿来问答，在考背诵？
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火山红虎
