农广校毕业论文棉花管理

一、培育新型职业农民是新形势下的必然要求1.当前农业劳动者素质现状我国是一个人口众多的农业大国，全国13亿人口有9亿多在农村，广大农民的科技文化素质较低。据统计，全国农林牧场副渔业劳动者4.57亿人，其中文盲半文盲1.03亿人，占22.5%，小学文化2.07亿人，占45.4%。由于我国职业技术教育还不发达，即使是初中文化程度的农民也没有受过系统职业培训，更谈不上资格准入。这是导致我国农业科技成果推广应用不足40%的根本原因。提高劳动者素质是时代要求，具有战略性意义。2.现有农村劳动力现状一数量萎缩：据统计，农民工数量已达到2.5亿，而且每年还在不断递减，务农农民，尤其是高素质的青壮年农民急剧减少；二是结构失衡：留守农村农民以老年、妇女居多，务农农民平均年龄已达到50岁以上；三是素质堪忧：务农农民中，小学、初中文化程度占到70%以上；四是后继乏人：农村新生代劳动力绝大部分在结束求学后选择“跳农门”、进城务工，务农农民成了国民素质的“低洼地带”，高效率农业设施装备难以利用、高水平农业科技成果难以转化，成为制约现代农业发展的突出瓶颈问题。将来“谁来种地、谁来进行科技推广创新”成为当务之急。3.高素质新型职业农民的标准关于高素质人才的标准，早在1989年11月在北京召开的“面向21世纪的教育”国际研讨会上，中外教育专家普遍认为“未来人才的素质应具有积极进取和创新精神；具有在急剧变化的社会中有较强的适应力，乐于树立与社会发展相适应的思想观念、行为模式和生活方式；具有更高的思想道德品质和对人类的责任感；具有扎实的基础知识和基本技能……”，这是一种全新的人才标准。而对于新型职业农民来说，它的标准应是有科技素质、有职业技能、有经营能力的新型职业农民，是农业科技成果的承接者和使用主体。新型职业农民作为推动现代农业建设的力量源泉，未来社会的要求如下：①能够系统地掌握农业基础理论知识和各种作物的栽培管理技术，有较强的实践操作技能。②善于学习，敢于试验示范，推广应用新品种、新技术。③有较强的经营管理能力和敏锐的市场洞察力和产品的菅销技巧。④有良好的心理素质和健康的体魄。培育新型农民就是培育粮食安全和农产品有效供给的未来，就是培育农业现代化的未来，也是培育社会主义新农村的未来，这是实现现代农业发展的必然选择。4.加强新型职业农民素质教育的必要性当今世界，科学技术突飞猛进，社会竟争日趋激烈，而竞争的焦点就是人才的竞争，谁掌握了高新技术，谁就会在竞争中处于主动地位。以自然资源和低科技水平的旧经济模式受到了巨大的挑战，知识经济时代需要高素质的劳动者，走科技创新、知识增长的经济发展道路。农广校是普及、推广农业科技，开发创造人力资源，提高农业劳动者素质，培养新型农业劳动者参与社会竞争的主阵地，对推动农业产业化和现代化具有重要性和必要性。二、提高综合培训能力 充分发挥培训职能1.加强农广校基础设施建设，提高教育能力农广校作为农民教育培训的专业机构，是我国农业科技广谱性培训的主渠道，农民中等职业教育的主阵地。在新型职业农民培训中必须要加大投入，加强教学基础设施建设，配备现代化教学设备，跟上社会发展的步伐。所以，在教育改革和机构改革过程中，农广校的办学力量只能加强不能削弱，办学经费只能增加不能减少。增强办学后劲，保证教学有设备、下乡有工具、学习有场所、实习有基地。加快推进农民教育信息化步伐，构建农民终身教育公共服务平台。2.转变教育观念，提高教师队伍整体素质作为一名农广校教师，教学法的最高境界中不再是传授了多少知识，而是在多大程度上激发了学员的学习兴趣，拓展了学员的思维空间，培养了学员的学习创新能力，掌握了多少农业高新实用技术，传送了多少科技致富信息等。所以农广校教师自身要转变教育观念,按照高素质劳动者的全新人才标准和素质要求首先提高自身学力，达到认知能力和实践能力的有机结合。其次，教师工作过程中，要树立正确的世界观、人生观、教育观，加强政治学习和业务学习，不断进行知识更新，树立终身学习的观点，适应新时期的教学需要。3.加强教学研究，培养现代农业劳动者农广校是一所面向三农、市场和社会办学的成人中专学校，是融成人教育、职业教育和素质教育于一体的学校。在教研过程中，既要研究成人的学习特点，又要注重学员职业技术的提高，突出现代素质的培养。在联合国教科文组织的研究报告《学会生存——世界教育的今天和明天》、《教育——财富蕴藏其中》中都对劳动者的现代素质做了准确而美妙的描述：①学会生存②学会认知③学会做事④学会共同生活。有的学者认为，现代劳动者或现代人应具备以下八种品质，即会生存、会生活、能合作、会学习、能负责、会创造、能关心、会健美。农广校要培养现代新型农民，就要按以上标准，结合农广校实际和当地农民素质状况开展教学。三、农广校在培训新型职业农民中的有效方法1.兼顾广谱性培训、技能培训（农村劳动力阳光工程培训）和农民职业教育，积极探索和创新教育培训模式，坚持送教下乡，要把教育培训办到农民家门口，将教育培训与农时季节、生产环节、关键技术紧密结合，让农民就地就近“干中学、学中干”，办农民满意的教育培训。稳定现有职业农民队伍，建立资格准入制度，加大农业职业培训证书和技术教育证书（绿色证书）的培训，同时吸引农村“两后生”（即初中、高中毕业后不再升学的学生）学农务农，鼓励大中专毕业生到农业生产一线就业创业，不断壮大职业农民队伍。2.调整和改革课程体系，按素质教育进行教改农广校进行的是远距离成人教育，要改革重知识传授、轻能力培养，脱离时代和当地社会发展的实际情况，建立科学的成人教育课程体系，把学科体系、社会需要和学员发展三者有机结合，科学地确立人才培养目标和培训层次；改革教材、教学内容，组织专家、学者和实践经验的教育工作者编写适合农村成人学习特点的教材，反映科学技术的新成就，突出新知识、新技能、新工艺的传授；要理论联系实际，增加实践技能教学课，注重学员综合能力培养。3.改革教学方式，加强直观性教学农广校要发挥网络优势，坚持“四个面向，四个服务”的办学宗旨，按需因人施教，采取灵活多样的教学方式，多专业、多渠道、多层次办学。充分利用先进的声像设施和教学试验实习基地，教学中采用讲授和声像相结合，专题讲座与案例分析相结合，讲解与操作相结合，不断完善网络媒体教学，将高深的理论变为直观的、感性的知识，激发学员学习兴趣，使学员一学即会，会就能用，用则有效，使科学技术大众化、趣味化、灵活化。4.联合办学，多元化培养人才。农广校要加强教改，走联合办学的路子，积极推进农业高等教育向农村延伸，深化招生制度改革，探索对农业大户和以农业大户子女免试推荐入学，定向招生、定向培养。借鸡下蛋，优势互补，根据人才市场的需要，按照产业化思路，将办学推向产业化、市场化、商品化、大众化，按需多层次、多形式、多元化培养人才。总体来说，农广校在新型职业农民培训中，要以今年中央一号文件精神为指针，始终坚持把农民是否需要、农民是否接受、农民是否满意，作为衡量农民教育培训效果好不好、质量高不高的标准，以提高科技素质、职业技能、经营能力为核心，围绕提高质量和效果，不断探索新型农民教育培训和农村实用人才培训的新机制和新措施，推动农民教育培训工作不断取得实效。

1、国家从2005年起，全部取消农牧业税、农业特产税。 2、为鼓励农民种粮积极性，国家对农民种粮面积进行粮食补贴，2006年每亩补贴标准为26.30元。 3、对优质小麦良种推广补贴政策，补贴标准为0.20元/斤（只限于种子公司购买良种时进行补贴）。 4、对大型农机具购置实行农机补贴政策。 5、对农村五保户实行五保供养制度，年人均供养水平为1050元。 6、为解决农民看病难、看病贵、看不起病，防止因病致贫、因病返贫，国家在农村逐步推行农村新型合作医疗制度。筹资办法为农民每人每年自筹10元，中央财政补贴每人每年20元，省、市、县三级每人每年补贴10元。 7、从1998年起我县逐步实行以中低产田改造、渠路林三配套为重点的农业综合开发项目。 8、国家鼓励农民治理生态,对退耕还林（草）农户按面积进行补贴,每亩补贴标准为160元。 9、从2006年开始，国家对农村贫困户、特困家庭中小学生实行“两免一补”政策，即免学杂费、免课本费、家庭困难学生生活补助。农村中小学生九年义务教育阶段全部免除学杂费，小学每人每年150元，初上每人每年200元。对困难家庭学生免费提供教课书。对困难家庭寄宿生实行生活补贴。 10、为解决农村特困家庭生活困难，国家在农村实行特困家庭最底生活保障制度。对年人均收入低于600元的农民按每人每月10、15、20元的标准进行保障。 11、《中华人民共和国水法》规定水资源属于国家所有,水资源的所有权由国务院代表国家行使。 12、《中华人民共和国农村土地承包法》规定，第二轮土地承包期，耕地承包期为30年。承包期内，发包方不得调整承包地等。经营权可以实行流转。 13、《中华人民共和国动物防疫法》规定，国家对严重危害养殖业生产和人体健康的动物疫病实行计划免疫制度，实施强制免疫。饲养、经营动物和生产、经营动物产品的单位和个人，应当依法做好动物疫病的计划免疫、预防工作，并接收动物防疫监督机构的监测、监督。 14、计划生育有关政策：独生子女户、二女户夫妇年满60周岁，每人每年享受600元的奖励扶助。当年二女结扎户一次性奖励3000元。独女领证户一次性奖励1000元。独生子女户、二女户家庭子女省内升学（初中升高中、高中报考省内大学）加20分。独生子女领证户子女至16周岁每月享受10元独生子女保健费。独生子女、两女户发给每对夫妇600元养老储蓄，家庭子女上中小学时享受“两免一补”政策。

乡镇科技工作总结

二00*年，*镇科技工作在上级党委、政府领导下，在县科技局的大力支持下，紧紧围绕我镇农业产业结构调整，大力实施“科教兴镇”战略，调动方方面面的能动性，做到了各项工作协调发展。充分发挥了科技为经济建设服务的职能，从而使我镇的科技工作步入了新的台阶，现将二00*年科技工作总结如下：

一、领导重视，建立健全科技服务网络

镇党委、政府首先从思想上提高认识，把科技兴镇工作做为一项硬任务摆在全镇工作的重要位置，把科技工作作为振兴经济的主要措施。今年，我镇重新调整了科技工作领导小组，把科技工作纳入“双目标”责任状中进行考核，镇党委书记、镇长亲自安排布置科技工作落实推广项目，召开专

门会议研究科技工作，并经常性到田间地头，在农户家中亲自指导科学技术的推广和运用;其次，镇上成立了由镇党委书记任组长，镇长、科技副镇长为副组长，有关部门和村场“一把手”为成员的“科技兴镇”领导小组。同时，领导小组下设办公室，由科技副镇长任办公室主任，从农科、农机、畜牧、企业、农牧民文化技术学校等部门抽调精兵到科技兴镇办公室工作，在此基础上，各村(场)也成立了以村(场)书记，村(场)长及科技副村(场)长为正副组长，村民小组长、党支部书记为成员的科技服务小组，形成了镇、村、组三级科技服务网络，从而使科技知识能广泛地及时地传播到广大农牧民手中，确保实用科技成果的迅速转化。

另外，镇政府不断加强对信息工作领导，党政领导分工中，常年有一名镇领导主管信息工作，镇主要领导也经常指导、督促信息办工作。目前，我镇信息工作也逐步走向制度化、科学化轨道，为农民增收、农业增效起到了一定的促进作用。二00四年，我镇专门成立了项目信息办公室，配备了一台微机，并安装了宽带。一年来，镇信息办共编制《信息通报》12期，发送达260多份。

二、加大科技体制创新力度，全面完成目标管理责任制

1、加大科技管理工作，镇村两级不仅制定了本年度的科技工作计划，而且镇分管科技工作的领导与各村(场)科技副村(场)长还鉴定了目标责任制，并将考核分与村(场)“双目标”考核工作中所占分值挂钩，同时，完善了我镇科技工作例会制度，参会人员扩展到镇涉农部门的科技人员，并通过了以会代训的方式，宣讲市场信息和实用技术，包村技术人员并与村(场)科技副村长面对面进行技术交流，同时，将镇科技工作做了全面分工，从而保证了我镇今年科技工作能够有序地展开。

2、为了充分调动科技人员的工作主动性，我镇的教育、涉农部门在去年改制的基础上，今年进一步加大创新力度，采取竞聘上岗，分片包干、双聘制、承包经营等措施，实行了技物结合，大大调动了科技人员工作积极性和主动性，为全镇进一步深化科技体制创新积累了一定的经验。

三、加大科技项目引进，试验、示范和推广工作力度，促进我镇科技与经济的协调发展

今年我镇依靠科技进步，认真贯彻落实科学发展观，合理调整农村产业结构，促进农村经济持续快速发展，实现“农业增效，农民增收”目标，按照建立高产优质高效低耗农业技术体系的要求，我镇加大了对先进新技术、新成果项目、农作物优良新品种的引种、试验、示范、推广的实施力度，鼓励农牧民及技术部门大胆引进应用新品种新技术，继续把引进新技术项目列为考核指标之一。由于领导重视，措施得力，今年引进应用新品种新技术的积极性十分高涨，围绕产业结构调整，全镇引进试验示范推广农林牧草项目21项。

(一)农业方面

我镇今年结合镇情，确立了“稳定粮食作物面积，增加经济作物面积，扩大饲草料面积”的发展思路，同时围绕农产品加工龙头企业及市场需求，合理安排***种植面积，按照无公害农产品生产需求，因地制宜地在*村、*村、*村发展具有地方区域优势的西甜瓜等特色无公害农产品。今年，我镇完成了10万亩无公害农产品基地认证工作。完成农作物总播面积12.7万亩,粮食作物1.67万亩,经济作物10.4万亩,青贮玉米及苜蓿等饲草0.62万亩。粮经草比例达到1:5.9:0.37。经济作物中继续抓好*这一主导产业,*播种面积6.84万亩,

*定单1.45万亩,比上年增加1.37倍;*定单0.56万亩,基本形成了一村一品的格局,避免了作物结构单一、风险较大的弊端。二00四年全镇农业总产值预计可达2.01亿元,农牧民人均纯收入达6200以上。

1、围绕结构调整，抓好重大技术措施的落实。今年，我镇6.84万亩*全部使用了*10、12、13号、等优质抗病新品种，全面淘汰了*号不抗病品种;落实*栽培技术5.3万亩;实施微软膜下滴灌1.68万亩;*采取早中晚搭配种植、地膜覆盖与露地移栽相结合的方法，错开了交售高峰。这些重大技术的推广应用，达到了降本增效的目的。今年经农科人员实地测产，实施膜下滴灌的*平均节水40%，*平均增产*公斤,*2.5吨。同时，围绕我镇产业结构调整，抓好一些新品种的引进实验示范工作，积累经验，储备技术。二00四年，*引进了98-2、炮台一号、*栽培技术等;饲草引进了玉米中北410、412两个活杆成熟高产新品种;牧草引进了健宝草、饲用**等，这些新品种新技术在今年的小面积实验中反映良好，下年度将继续种植观察，待稳妥后将大面积推广。

2、加大2万亩苗木花卉基地建设力度

。今年，我镇以林场为核心的2万亩苗木花卉基地建设取得了突破性进展，一是完成了2万亩基地现状测绘工作;二是完成了3.5公里苗木品种展示区建设工作;三是成功注册了“***”苗木花卉商标;四是完成了项目规划、立项报告编制、项目申报工作，在县科技局的大力帮助下，立项工作也取得了新进展。同时，今年又引种了6个苗木新品种，基地面积已达到8600亩。

3、继续巩固畜牧业的主导地位。二00*年，我镇坚持牛为主导、羊为基础、猪禽和特种养殖并举的发展方针，突出抓好奶牛养殖，走自繁自育的路子不放松，为快速扩大总量，今年我镇要求每一个包村干部新发展一户奶牛户。截止十一月底，全镇奶牛头数已达2270头。在畜牧业生产中，一是抓好奶源基地建设，新建了**两个养殖小区;二是抓好疫病防止工作，落实一年3次的防疫制度;三是抓好品种改良工作，积极开展了优质冻精冷配、胚胎移植等项工作。镇奶牛养殖协会引进了一家生产奶牛胚胎移植的科研单位，在养牛集中的*村筹建了动物医院。二00四年，小畜品种改良工作也上了一个新台阶，采取优惠政策，动员养羊大户购进了五只优质种公羊，建立了一个小畜采精点。由于各项措施扎实有效，今年秋季一户从疫区代牧回来的牲畜发病后及时果断的进行了处置，避免了牲畜大面积发病。畜牧产值在大农业总产值的比重首次突破了35%，在今年全镇农牧民人均增收500元中，来自畜牧业的达300元以上。

(二)工业方面

1、乡镇企业：今年以来，我镇进一步加大了对企业规范化运作的管理，加大了技术改造投入，*公司、*化工、*机械、*塑料等企业不同程度进行了设备更新和厂房改造，提升了企业的市场竞争力。今年，我镇乡镇企业实现利润预计达1700万元，为农村转移劳动力237人。企业各项经济指标较去年相比，均保持了较高的增长率，呈现出了强劲的发展势头。

2、招商引资工作：始终坚持“走出去，请进来”的原则，充分利用地缘及农产品优势，与*外企业、科研院所攀亲结友，大力优化投资环境，加大工业区建设，千方百计做好招商引资工作。2004年，先后引进*第二粮油机械厂、*油漆催干剂厂、*加油站、*金属结构有限公司等项目企业9个，合同金额8450万元，到位资金7220万元。

3、项目建设工作：今年，镇党委把项目工作摆在了更加突出的位置。镇党委、政府成立了专门的项目工作领导小组，设立了项目办公室，健全了项目跟踪负责制，党政主要领导带领班子成员，积极主动出击，寻求投资项目，形成了党政主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓，全镇上下争项目的工作格局，使我镇项目工作取得了历史性的突破。

今年，全镇共上报实施各类项目18项，争取到国家、自治区项目投资并实施的项目7个，总投资2381.7万元，其中国家补助项目资金1685.23万元。这7项目是：⑴⑵⑶⑷⑸⑹⑺。

四、大力实施农牧民素质教育工程，认真抓好科普培训工作

为了提高农产品的质量，使我镇农产品在国内外市场上占有一席之地，我镇把抓好农牧民的'科技培训，提高农牧民整体科技素质作为一项长期工程常抓不懈。在开展科技培训工作中，我镇想方设法向广大农牧民推广普及科学知识，千方百计提高农牧民的科技意识和自身素质，在科普培训活动中，我镇围绕产业结构调整和重大技术的推广应用，重点抓好了几方面的培训，一是围绕*的应用，邀请了*材料厂家的技术专家来镇讲课，培训骨干，然后由镇项目实施办公室的技术员深入村组播放*技术光盘，大力宣讲该项目的重大意义;二是为做大做强我镇苗木产业，高薪邀请了*种苗总站副站长、高级工程师*技术总监、高级工程师*专题对林场、良种场等基地的种苗户进行了专场培训;三是突出抓好奶牛养殖和疫病防治知识培训，由协会出面邀请了*公司*老师，*大学*教授对协会奶农户进行了多次培训，县畜牧局奶办的*也多次被我镇邀请来深入村组面对面培训养殖户;四是邀请农产品加工企业技术专家，如:、*厂深入村组培训农牧民，教育农户按标准进行生产，诚信守约，农户原料生产是“企业第一车间”的认识得到认可;五是抓好田间现场会、外出观摩会，今年重点开展了高效节水、特色种养殖现场会。根据农时及时召开**应用田间现场会，引导农户正确**施肥，组织种养骨干、示范户分别到****等地参观学习苗木繁育棉花新模式种植、***式高新高效用水等。此外，组织村组干部、相关站所技术员参加了***举办的第二届农业科技技术成果推广暨农用物资交流会和*会;六是抓好“定单”教育的落实工作，为大力实施农牧民素质教育工程，县上与***签定了培训定单，我镇认真抓好落实，一方面选派了17名村组后备干部到**接受两年制的脱产培训，其次选送了14名优秀农牧民到***参加一个月的现代畜牧业养殖知识培训。第三，抓好县农广校中等学历教育培训，推荐了7名学员到农广校学习。第十五届科技之冬活动，我镇正在按计划实施，加强了与**职业学校的合作，劳动力转移引导培训、技能培训、抗震减灾等新内容全面铺开。

一年来，我镇共举办各类培训班310场次，累计培训农牧民30000余人，召开各类现场会41次，参加人数4800人，播放科技电教片、电影160场次，收看人数达6500人次。农牧民党员、村组干部培训率达到了要求，农科人员完成棉花、甜菜、小麦高产攻关示范点8个，示范面积2.5万亩。这些项目均顺利通过县农业部门的验收。

五、加大科技投入力度,规范科技管理工作

今年，我镇争取国家投资和本镇实施的项目比较多，每一项镇财政都要想法给予资金支持，实施膜下滴灌地、埋式滴灌、苗木基地测量及品种展示区建设，十万亩无公害基地申报、小城镇项目可研论证等都投入了大量经费，今年累计投入十万余元，是历年来投入最大的一年，同时，对科技

管理工作进行了规范，镇上专门建立了科技宣传栏，科技办对科技示范户进行详细完整地登记造册，并且制定了科技活动记载表，新品种新技术登记册、科技示范田登记册、特色种植登记册、特色养殖登记册，使我镇的科技工作进一步走向档案化。

六、其它工作

一是抓好以奶牛协会为主要的管理

工作，引导协会走自我发展、自我管理的道路，使其进一步发挥协会职能，增强会员凝聚力。

二是配合我镇首届农牧民文化艺术节，搞好科普宣传月，邀请了8家单位前来参加现场咨询。

三是做好项目储备、可研论证、申报立项工作。今年编写了各类项目建议书6个，搞好*基地项目、中低改项目的建档工作。

七、存在的问题及下年初步打算

今年，我镇的科技工作取得了一定的成绩，但仍存在一些问题。

1、村级科技工作档案不健全、不规范。今年我镇八个科技副村长有6个派到**大接受为期二年的大专培训，使村级科技工作受到了一定的影响。

2、农科、兽医技术人员的自身业务水平有待提高，特别是兽医技术人员的业务水平与当前的畜牧业发展状况不适应。

3、各类专业技术协会的作用没有充分发挥出来，自我服务自我管理功能弱。

4、科技创新方面滞后，科普培训形式有待于进一步改进。

针对以上存在的问题，下年度我镇将认真做好以下几方面的工作：

1、继续抓好科技项目引进、试验、示范、推广工作，搞好*技术的推广、奶牛模式化养殖、胚胎移植技术的推广。

2、认真开展好科技培训工作，有计划地培训科技人员，通过自学及继续教育等措施，努力提高科技人员业务素质，提高为农服务的能力。

3、做好专业协会发展和管理工作，使协会正常发挥作用。

4、按照十六大提出的“四新”要求，积极探索橷形势下的科技工作新方法、新机制，更好地为本镇的经济发展发挥最大职能。

5、二00五年完成创建**级科普示范乡镇工作，为今后招商引资营造良好氛围。

具体如下：1、种粮大户直补政策；2、农资综合补贴政策；3、良种补贴政策；4、农机购置补贴政策；5、农机报废更新补贴试点政策；6、新增农业经营主体倾斜政策；7、小麦、水稻最低收购价政策；8、产粮(油)大县奖励政策；9、生猪大县奖励政策；10、农产品目标价格政策；11、农业防灾减灾政策、12、推进粮棉油糖高产政策；13、菜果茶标准化创建支持政策。