：能够持续坚持学习的人其实少之又少，每个职业都有学习的停滞期，就是学习带来的边际效应越来越弱的时期，程序员的前五年都还是比较平滑的，但是之后却越来越低，能够持之以恒坚持自我学习的人，肯定是业界的大牛了。国内的有名的公司其实都差不多，公司其实只分国企，外企，以及国内私企，如果你只是因为不喜欢氛围或者不喜欢老板而决定跳槽，那最好去外企，因为去国内私企你大概率会碰到一样的问题。当然，其实大部分人跳槽，所谓的“不喜欢氛围”只是个不痛不痒的借口，他们只是想加薪。没啥是不能忍的，多给点钱就行了。国内小企业的期权毫无意义，只是用来一应届生和毕业不久的小年轻，其实很难兑现，这跟湾区抢着去创业公司截然相反，人家是真给期权，而且真能上市。国内还不如去大公司拿股票，哪怕股价跌了也是真金白银。不要问我怎么知道的。不要幻想这个世界上有什么真正的“技术驱动型”公司，大部分人包括老板，连什么是技术都还搞不明白。技术是解决问题的东西，关起门来造车不能解决任何问题，那只是个玩具。要想做出优秀的产品，就必须去跟客户交流，去了解问题，亲自去一线做做运维，你才知道产品的问题在哪里，技术的痛点在哪里。而不是先去看其他公司的技术博客或者论文，然后照本宣科搞个一样的。英语一定要学好，特别是阅读能力，这是成为优秀程序员的必经之路，因为这个世界90%以上的优秀的项目，代码注释，论文，文档，书籍，都是英文写的。写作和演讲非常重要，并不是说你一定要把做出来的东西拿到外面吹，而是只有通过写作，你才能系统性的总结和反思你当前的成果，能够更容易的发现问题，理清思路，能够将以前做过的事情串成线，而不是一大堆散落的点，导致感觉自己做了很多，但是又没什么可说的。而演讲最重要的作用，其实是能提高你写作的质量，以及收到很好的业界的反馈和同行的交流机会。
猫女盈盈
