郑州日报社（中原传媒集团）2009年应届毕业生招聘信息 郑州雄踞中原腹地,2008年生产总值达到了3000亿元，首次与广州、深圳、杭州、青岛、宁波、南京、成都、武汉、大连等城市并肩进入全国城市“GDP3000亿俱乐部”。 郑州日报社与共和国同龄，有着60年的光辉历程，是中国记协常务理事单位，主管主办郑州日报、郑州晚报、中原网、晚报文萃四家媒体，并独资、合资数十家法人企业，目前正实施中原传媒集团的组建，综合实力居河南新闻行业前列。 为进一步落实人才强社战略，加快人才梯队建设，优化人员结构，实现人才队伍的年轻化、专业化、综合化，为集团跨越式发展提供人才储备和智力支持，根据人才引进总体要求，计划引进紧缺人才20名。现将有关事项公告如下： 一、引进对象及要求 重点是知名高校2009年度硕士、学士应届毕业生。完成10名硕士及以上学历人才，10名全国重点院校重点专业的统招本科学历人才的引进工作。 岗位 人数 具体要求 MBA 2 工商管理硕士，熟悉报业的经营与管理 人力资源管理 4 本科或硕士学历，专业基础扎实 程序员 2 本科或硕士学历，专业基础扎实 视频主播 2 本科学历，女，形象好，有主持经验 普通话标准不低于二级甲等 新闻传播学 4 本科或硕士学历，专业基础扎实 媒介管理 2 硕士学历，有一定的市场调查与研究经验 市场营销 4 本科或硕士学历，熟悉报业的经营与管理 二、引进条件 1、硕士：计划内招收的硕士研究生（第一学历为全日制本科），年龄在30周岁以下（1979年1月1日以后出生）； 2、全日制本科生：计划内招收的全日制本科生（不含专升本、不含二级学院），年龄在28周岁以下（1981年1月1日以后出生）。 3、身体健康，爱岗敬业，具有较好的职业素养、团队意识和创新精神，认可郑州日报社的管理体制与经营理念，愿与郑州日报社共同发展。 三、报名与资格审查 1、报名时间为4月15日至24日，请符合条件的人员，登陆中原网（）下载并填写《报名表》，发送邮件至。 2、发布招聘信息，召开专场洽谈会，接受现场报名与咨询。报名时请持本人身份证复印件、近期1寸免冠照片4张、视频主播需提供全身艺术照、生活照各1张。 3、素质测试与面谈将在5月上旬进行，具体时间另行通知。 四、薪酬待遇 1、本科毕业生，试用期3个月，试用期间工资福利待遇按所在单位的薪酬工资标准执行。试用期满合格后，签订三年期的劳动合同，办理社保。 2、硕士及以上人才，试用期6个月，试用期间，享受在编员工同等待遇。试用期合格后，办理入编手续，按所在单位薪酬标准执行，享受事业单位员工待遇。 3、试用期间，凡不合格的人员，予以辞退。 五、其它事项 1、此次招考免收报名费用。 2、郑州日报社相关领导，将就引进人才的若干问题与应试者进行座谈，欢迎应试人员踊跃参加。 3、本公告未尽事宜，由郑州日报社人力资源部解释。 联系电话：E-mail: 联系人:孟子扬电话:0371-66638199
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