教授级高工论文发表期刊

一般情况下，教授级高级工程师任职资格需符合两个基本条件：申报条件和评审条件。

（1）申报条件：

1、拥护党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，遵纪守法，具备良好的职业道德和敬业精神。

2、任现职以来年度及任期考核均为合格以上。

3、外语水平符合国家和省外语考试有关政策规定。

4、理工类大学本科以上学历，取得高级工程师任职资格，并担任高级工程师职务满五年以上。

5、身体健康，能够全面履行岗位职责。

（2）评审条件：

1、专业理论知识条件

2、工作能力与经历条件

3、业绩成果条件

4、论（译）著、论文条件

如果不符合以上条件的需符合破格条件。

扩展资料：

高级工程师职称评审破格条件要求任高级工程师期间，取得下列业绩成果之一：

1、主持或为主承担的科技项目或工程项目获国家级科技进步奖、自然科学奖二等以上奖一次或省(部)级一等奖一次，或省(部)级二等奖二次。

2、在新产品、新技术、新方法、新工艺的设计推广应用中取得显著的经济效益和社会效益，经省(部)级以上主管部门鉴定认可。

3、在技术创新和科技成果转化以及在生产科研实践中，有较大的技术突破，解决过重大关键技术难题或填补国内同行业某一技术领域的空白，为国内同行业专家与省(部)级以上主管部门认可。

4、在生产科研中，对生产的发展规划、技术创新措施、产品质量等重大问题起到关键性作用，明显地提高了生产能力和经济效益，为国内同行专家与省(部)级以上主管部门认可。

以上这四项是正常高级职称评审中必须达到的，如果您走高级职称破格评审，在具备上述条件之一时，其学历、论著均可可适当放宽要求，但是担任高级工程师职务必须到五年及以上，而且在近两年的考核中至少获得一次优秀才可以。

如果是自己进行高级职称评审破格申报，需要先向单位提出申请，填写《专业技术职务任职资格评审表》，还需要提交你的各项能够反映自己水平、能力、业绩贡献的材料，包括学历、资历、外语、计算机合格证及获奖证等证明材料等等。

同时要在评审表封面上注明破格申报字样;如果您是单位推荐的，分三种情况，一种是国企单位，单位会把申报人员的相关申报材料、证件等向本单位全体职工公示，公示期间会征求单位内各群众和领导的意见，看看是否符合要求，有没有异议，最后确定上报人员即可。

第二种情况就是省属企事业单位经主管部门审核汇总，市属企事业单位经市人事职改部门审核汇总后，统一报省职改办。第三种是非公有制企事业单位，也是职称评审中介机构最常做的那种，按属地原则经所在设区市人事职改部门审核汇总，然后统一申报省职改办。

最后一种情况是中央驻地方有关单位，由单位直接报省职改办即可。

参考资料来源：百度百科-教授级高级工程师

参考资料来源：人民网-北京：54名高端人才“直升”教授级高工

参考资料来源：人民网-北京中关村54名高端领军人才破格获得教授级高工职称

教授级高工一般人别想! 因为评教授级高工的条件都是为领导们对号入座的。以中石化为例，条件如下：晋升教授级高级工程师任职资格必须同时具备下列4条：(一) 具有系统、扎实的基础理论和专业知识，对本专业领域有深入研究和独到见解，在中国石化同行专家中具有较高知名度，能够指导高级工程师或研究生的工作和学习。(二) 具有丰富的专业实践经验，具备主持和承担重大工程、科研设计和技术攻关项目的能力，能够运用新理论、新技术、新方法解决关键性技术难题。取得高级任职资格后，具有以下工作经历之一：1．主持或作为主要成员承担过重大勘探开发、生产建设、规划设计、新建工程项目或重大科研课题、技术改造、技术攻关项目，参加项目的全过程或负责其中的关键性技术工作，解决过有关专业领域的重大技术问题；2．作为主要技术负责人在维护重点生产装置高效运行或检（维）修、抢修的过程中，解决过关键生产技术难题，或在致力于促进科技成果转化和推广应用方面成效显著；3．主持或作为主要负责人承担过国家或中国石化经济预测和发展规划编制工作，或承担过2项以上行业技术标准、技术规范的制定工作，并经实践证明先进可行。(三) 取得高级任职资格后，取得下列业绩、成果之一：1．主持或承担的项目获得过国家科技进步奖三等奖，发明奖、自然科学奖四等奖以上奖励；或中国石化(省部级)科技进步奖二等奖、发明奖三等奖以上奖励；或2项以上中国石化（省部级）科技进步奖三等奖、发明奖四等奖以上奖励，是项目的主要贡献者（等级内额定人员）；2．获得2项以上发明专利（含经过认定的中国石化专有技术），或取得5项以上实用新型、外观设计专利（以上均需已经被授予专利权），已在生产实践中通过开发应用，取得显著的经济效益或社会效益，或经过专家认定，具有广阔的开发应用前景，是主要的专利权人（一般应是前3名）；3．主持或作为主要负责人在大中型勘探开发、生产建设、技术管理活动中，做出重大科学决策部署和规划管理，经实践证明对推动勘探开发、生产建设和科技进步有重大贡献，连续多年取得显著的经济效益和广泛的社会效益；4．主持或作为主要负责人组织并完成过重大科研、工程设计、施工或技术攻关项目，实现重大技术创新或解决重大关键性技术问题，取得显著经济效益和社会效益，成果通过中国石化（省部级）鉴定；5．主持或作为主要负责人完成过重点工程建设、重大技术改造项目，或在引进消化大中型项目、大中型企业技术改造中，创造性地运用国内外先进技术，解决关键性技术问题或实现重大技术革新，在节能减排、提高产量、增加品种、提高质量等方面取得重要突破，处于国内领先地位，具有广阔的市场前景或显著的经济、社会效益。(四) 取得高级任职资格后，撰写论著、论文符合下列条件之一：1．正式出版过10万字以上具有较高专业理论水平和应用价值的专业著作；2．独立或作为第一作者在国家正式刊物上公开发表本专业论文3篇以上，其中至少有1篇在核心期刊上发表。对推荐单位审核确认的涉及企业技术、知识产权或商业秘密、以及敏感政策等不宜公开发表的论文（含在集团公司级内部刊物发表），申报时可视为发表论文。我们公司每年评大约5~7名教授级高工，都是处长以上的人物，因为他们：1、奖项：省部级以上的3等奖以上的奖项，排名肯定会在前6名，后面就没用了！偶尔有老百姓，也就是主要做工作的人员，可能会放在最后。2、论文：有人替他们写，还有他们神通广大，与核心期刊的编辑部有关系，编辑部收到特别好好的论文，一般都要留下来送给领导，然后再给原作者一定的补偿。3、有了奖项，有了论文，单位才会推荐。某个老百姓即使有了奖项和论文（可能性很小），是推荐领导还是推荐百姓？！假如你是老百姓，你敢和领导争吗？最后：如果你是领导，看了上面的回答，论文应该不成任何问题了吧！

评高级职称论文的期刊要求如下：

1、独立撰写：评定高级职称是需要申报人独立撰写论文的，也可以使用技术业务刊物上发表过的论文，但是一定要是申报者本人独立撰写的论文。评高级职称是不能和他人合作撰写的，也是不能抄袭的，论文要论述完整，独立成篇，不能只是其中的摘要或者部分章节内容。

2、要求专业一致：评定高级职称论文一定要是和自己申报的专业类别一致的，也可以是和本人工作岗位专业性一致的论文，跨专业的论文是难以符合评职要求的。

3、高级职称论文时限要求：评定职称人员提交的论文需要反映本人近几年取得的专业技术成果，也就是需要是任现有职称以来撰写的，不能是过早发表的，当然晚了也是不行的，会耽误论文发表要求。

4、论文字数和篇数要求：评定高级职称，对论文要求是非常严格的，一般是要在核心期刊上发表论文1-2篇，并且发表普刊论文1-2篇；而且论文正文字数需要在5000字左右，摘要字数在200至300字之间。

5、刊号要求：一般高级职称评审的论文是要发表在刊号为CN、ISSN的专业期刊上。

（1）适合高工发的期刊很多，省级，国家级，核心期刊，都可。（2）要看看你们单位对于论文发表的期刊要求是什么，一般来说高工，两篇质量比较好的省级或者国家级期刊就可以。但是必须是知网收录的，不然那种水刊是肯定过不了的。核心期刊当然更好，但是核心期刊绝大多数人发不上去，太难了。（3）一般投稿的话，审核周期是1-2个月，发表周期是7-12个月，这是普刊。高工一般普刊就够了。如果你自己投稿嫌慢，你可以找淘淘论文网这样的专业机构帮忙发表，最快可2-3个月发表出来。我之前是通过这个渠道发表的。如果时间不急，就用找他们了。