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文所花的心血≠你得到的奖励之前学霸姐姐也分析过，写一篇顶级的CNS论文大概要花多长时间，结论是：最少也要3年+540个实验!而一篇普通的2-5分的论文，在非常顺利的情况下，也得要1年…
5高校教师谈论文与奖励“脱钩”.曾经发一篇CNS（指3个顶级期刊Cell、Nature和Science）论文奖励高达100万元，如今终于成为历史！.7月29日，科技部...
近日，中科院西北研究院的一份科研绩效奖励办法文件引发关注。文中提到，对高影响力论文进行奖励，在《Nature》和《Science》发表论文的，每篇奖励100万元，在其子刊发表论文的，每篇奖励50万元。中科院西北研究院办公室工作人员回应：科研绩效奖励是单位内部的事情，没有办法回应。
从数据中我们不难发现，在统计的几所“双一流”高校中，CNS期刊论文奖励的金额一般从10万起步，20-30万比较常见，最高可达百万。相比较于CNS期刊动辄数十万的奖励，SCI的奖励只能说是小巫见大巫，奖励政策也是花样百出。
01教育部发文，规定将取消论文奖励教育部和科技部联合发文，其中明确规定：取消直接依据SCI论文相关指标对个人和院系的奖励，避免功利导向。前不久，中共中央、国务院印发了《深化新时代教育评价改革总体方案》，在教育部答记者问中，相关负责人也对破除“唯论文”问题进行解答，明确...
发表一篇SCI和Nature有多难？.做一个形象的比喻，把发一篇SCI比作爬山，山有很多，有高有低，你家门口的山是山，小丘陵是山，五岳是山，喜马拉雅山也是山。.SCI期刊有很多分区，这些分区对应不同的山，发一篇SCI难不难，主要看你想爬什么山。.你家门口那...
曾经的高额论文奖励：每篇Nature/Science100万过去，大多数科研机构和高校都会对发表SCI论文进行奖励。如果发表在顶级期刊上，奖励会更多。例如，《中国科学报》注意到，有单位明确规定，发表一篇CNS论文，奖金高达50万元，有的机构甚至奖励100万
有关调研发现，许多高校对CNS论文都有力度很大的奖励。例如，某985和211高校的标志性科技成果培育实施办法中规定，以本校为第一作者单位及通讯作者单位发表CNS论文，其研究团队和小组在2个聘期内可不进行岗位考核，岗位津贴在原来基础上至少提高一个级别，同时奖励科研经费50-100万…
其余学校CNS论文也均有50W左右的奖励，当然，普通的一区二区论文奖励也也普遍有0.5-2W左右。第二梯队：奖励15-20W包括：中南大学、浙江大学、东南大学等，一般一作+通讯作者CNS级别有20W左右奖励...
从数据中我们不难发现，在统计的几所“双一流”高校中，CNS期刊论文奖励的金额一般从10万起步，20-30万比较常见，最高可达百万。相比较于CNS期刊动辄数十万的奖励，SCI的奖励只能说是小巫见大巫，奖励政策也是花样百出。有按分区划分、有...
文所花的心血≠你得到的奖励之前学霸姐姐也分析过，写一篇顶级的CNS论文大概要花多长时间，结论是：最少也要3年+540个实验!而一篇普通的2-5分的论文，在非常顺利的情况下，也得要1年…
5高校教师谈论文与奖励“脱钩”.曾经发一篇CNS（指3个顶级期刊Cell、Nature和Science）论文奖励高达100万元，如今终于成为历史！.7月29日，科技部...
近日，中科院西北研究院的一份科研绩效奖励办法文件引发关注。文中提到，对高影响力论文进行奖励，在《Nature》和《Science》发表论文的，每篇奖励100万元，在其子刊发表论文的，每篇奖励50万元。中科院西北研究院办公室工作人员回应：科研绩效奖励是单位内部的事情，没有办法回应。
从数据中我们不难发现，在统计的几所“双一流”高校中，CNS期刊论文奖励的金额一般从10万起步，20-30万比较常见，最高可达百万。相比较于CNS期刊动辄数十万的奖励，SCI的奖励只能说是小巫见大巫，奖励政策也是花样百出。
01教育部发文，规定将取消论文奖励教育部和科技部联合发文，其中明确规定：取消直接依据SCI论文相关指标对个人和院系的奖励，避免功利导向。前不久，中共中央、国务院印发了《深化新时代教育评价改革总体方案》，在教育部答记者问中，相关负责人也对破除“唯论文”问题进行解答，明确...
发表一篇SCI和Nature有多难？.做一个形象的比喻，把发一篇SCI比作爬山，山有很多，有高有低，你家门口的山是山，小丘陵是山，五岳是山，喜马拉雅山也是山。.SCI期刊有很多分区，这些分区对应不同的山，发一篇SCI难不难，主要看你想爬什么山。.你家门口那...
曾经的高额论文奖励：每篇Nature/Science100万过去，大多数科研机构和高校都会对发表SCI论文进行奖励。如果发表在顶级期刊上，奖励会更多。例如，《中国科学报》注意到，有单位明确规定，发表一篇CNS论文，奖金高达50万元，有的机构甚至奖励100万
有关调研发现，许多高校对CNS论文都有力度很大的奖励。例如，某985和211高校的标志性科技成果培育实施办法中规定，以本校为第一作者单位及通讯作者单位发表CNS论文，其研究团队和小组在2个聘期内可不进行岗位考核，岗位津贴在原来基础上至少提高一个级别，同时奖励科研经费50-100万…
其余学校CNS论文也均有50W左右的奖励，当然，普通的一区二区论文奖励也也普遍有0.5-2W左右。第二梯队：奖励15-20W包括：中南大学、浙江大学、东南大学等，一般一作+通讯作者CNS级别有20W左右奖励...
从数据中我们不难发现，在统计的几所“双一流”高校中，CNS期刊论文奖励的金额一般从10万起步，20-30万比较常见，最高可达百万。相比较于CNS期刊动辄数十万的奖励，SCI的奖励只能说是小巫见大巫，奖励政策也是花样百出。有按分区划分、有...
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