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首先，论文基于委托--代理理论、人力资本理论、社会比较理论、锦标赛理论、明星效应说与“赢者全得市场”说，结合现行的几种薪酬体系，对CEO薪酬现状进行了分析，提出并分析我国现行CEO薪酬存在的问题，同时又提出计量经济学的原理、作用和研究步骤
计量经济学CEO薪酬影响因素分析.docx,商学院CEO薪酬影响因素分析计量经济学样本经验项目（26）西方经济学王海利2014/5/9本项目主要使用多元回归分析方法，考察的主要内容是：在控制了CEO薪酬主要影响因素之后，通过修正回归模型并对比...
基于绩效考核的企业薪酬计量研究中图分类号：F240文献标志码：A文章编号：1673-291X（2014）27-0184-04前言薪酬是指员工为企业工作所获得的各种货币收入，以及企业提供给员工的各种服务与福利。薪酬也可以理解为员工为企业贡献，包括付出的...
CEO薪酬的最近进展，两篇英文论文.需要:10个论坛币.
294395.pdf(281.04KB,需要:10个论坛币)2009-2-1712:33:00上传.CEO薪酬的最近进展，两篇英文论文.需要:10个论坛币.
Andjelkovic，Boyle&McNoe（2001）以新西兰的公司为研究样本，结果发现，新西兰公司CEO薪酬与公司绩效不存在显著相关性。2.二者之间具有相关性McGuire，Chiu&ElbEing（1962）以1953一1959年的45家企业为样本，研究销售额、利润额与管理层现金报酬的相关性，发现销售额和利润额与管理层报酬之间有显著的正...
基于个人特征的CEO薪酬决定模型,基于个人特征的CEO薪酬决定模型,经管之家(原人大经济论坛)威望0级论坛币524个通用积分0学术水平0点热心指数0点信用等级0点经验316点
上市公司CFO薪酬对盈余质量的影响研-究——优质的论文资源，是您论文写作的参考,大学生，研究生的第一手毕业论文选择.论文来自网络收集，如果您不同意分享，请站内信息，若属实定除
知乎干货文章推荐：在家使用中国知网免费下载论文的方法如何快速写好一篇毕业论文？论文查重如何做到查重率6%以下？[1]沈花花.浙江金盛汽车4S店销售顾问薪酬管理改进研究[D].兰州理工大学,2020.[2]黄晓…
之后的大多数研究集中在20世纪八十年代以后，出现了大量的关于高管薪酬激励的学术论文，大部分研究以美国上市公司为研究样本，以大企业的CEO薪酬作为研究对象。CEO薪酬主要包括一些可用货币量化的指标，如高管人员的年薪、奖金以及持有的股权等。
(计量经济学球员平均工资研究论文.doc,四川理工学院《计量经济学课程设计》报告题目:NBA球员平均工资影响因素分析学生：专业：指导教师：四川理工学院理学院二年月NBA联盟球员平均工资的主要的影响因素，针对影响球员平均工资的主要...
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