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3.2中小企业人员招聘的新趋势针对目前传统招聘方式存在的弊端，代理招聘、网络招聘、电话招聘和视频招聘日渐成为招聘方式的新趋势【17】3.2.1代理招聘代理招聘其实是委托中介机构物色人才的一种招聘方式，比较熟悉的猎头招聘就是代理招聘中的一
浅谈中小企业的人员招聘毕业论文设计开题报告.题目：浅谈中小企业的人员招聘工商管理专业（全称）：工商管理（人力资源）一、课题研究的目的、意义招聘管理一直是人力资源管理中最重要的模块，招聘作为人才的入口，决定着未来企业发展的顺畅程度...
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浅谈中小企业的人员招聘（毕业论文）设计开题报告.doc,毕业论文(设计)开题报告题目：浅谈中小企业的人员招聘课题类型：论文设计综合学生姓名：学号：班级：工商管理专业（全称）：工商管理（人力资源）系别：管理系指导教师：一、课题研究的目的、意义招聘管理一直是...
毕业论文>【毕业论文】浅谈中小民营企业的人员招聘nullxfygz_719分享于2013-01-0919:19:4.0...19页文档大小：151.5K文档热度：文档分类：论文--毕业论文文档标签：浅谈中小民营企业人员招聘更多>>相关文档...
浅谈中小企业的人员招聘毕业论文设计开题报告.doc,毕业论文(设计)开题报告题目：浅谈中小企业的人员招聘课题类型：论文设计综合学生姓名：学号：班级：工商管理专业（全称）：工商管理（人力资源）系别：管理系指导教师：一、课题研究的目的、意义招聘管理一直是人力...
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[摘要]随着我国社会主义市场经济的不断深入发展，中小企业在我国国民经济中已占据着重要的地位，但是中小企业如何在招聘中获取所需人才，获得持续发展的动力和能源，已是中小企业面临的严峻挑战。我国的中小企业招聘存在着过程不规范、企业吸引力不足、人才贮备不足、缺乏主动招聘人才...
摘要：中小企业是指，与所处行业的大企业相比人员规模、资产规模与经营规模都比较小的经济单位。在不同的国家，对中小企业的划定是不一样的。在我国国民经济发展中，中小企业起着十分重要的作用。然而，随着社会经济的发展，以及全球经济一体化加强的趋势，
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摘要：中小企业是指，与所处行业的大企业相比人员规模、资产规模与经营规模都比较小的经济单位。在不同的国家，对中小企业的划定是不一样的。在我国国民经济发展中，中小企业起着十分重要的作用。然而，随着社会经济的发展，以及全球经济一体化加强的趋势，
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