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广西中小企业校园招聘有效性影响因素研究-进入21世纪以来,伴随着我国经济的高速发展,人才资源作为企业第一资源被越来越多的企业家和管理者所重视,它是企业生存和发展的关键因素,也是企业在激烈的竞争中制胜的法宝。大学生是国家重要的人...
【摘要】：企业竞争的关键是人才的竞争,近年来,校园招聘已成为中小企业吸纳人才的重要渠道。然而,许多中小企业在校园招聘中暴露出一系列的问题,导致其校园招聘的结果不够理想。本文从企业的角度出发,分析了中小企业校园招聘中存在的主要问题,并提出了相应的对策建议。
当代企业校园招聘有效性分析.马陆叶.【摘要】：全球化背景下,企业想要在激烈的市场竞争中获得更高的经济效益,高学历、高技术型人才发挥着重要作用,校园招聘因其自身特点深受当代企业喜爱,本文从企业的视角出发,探析校园招聘中出现的问题并为企业及...
各位，我想查询中小企业的数量，在统计年鉴里到哪里查？,如题。找了半天也没找到。就找到一个工业企业，里面有划分，但是我觉得我要查找的是全部的中小企业的数量，应该不能用这个指标吧？,经管之家(原人大经济论坛)
大数据背景下企业校园人才引进的现状特点及建议——基于人岗匹配理论.摘要：随着大数据技术的深入发展，人们逐渐步入了大数据时代。.大数据技术的使用和开发深刻的影响了各个行业和领域，如何正确顺应大数据时代潮流、合理利用大数据技术也引发了...
广西数科院科技有限公司2021届校园招聘信息.广西数科院是积极响应政策设立的新型产业技术研发组织，面向全球为广西引进以世界名校博士为主的高层次人才及先进技术，助力广西数字经济建设。.已聚合了一批在人工智能、区块链、大数据、经济、金融等...
【线上招聘】广西数科院科技有限公司2021年6月17日点击人次:468广西数科院是积极响应政策设立的新型产业技术研发组织，面向全球为广西引进以世界名校博士为主的高层次人才及先进技术，助力广西数字经济建设。
广西壮族自治区工业和信息化研究院招聘2019招聘。根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011]155号）、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社办发[2013]135号）、《关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》（桂人社规[2018]27号...
后疫情时代，校园招聘的数字化应用实践.王丽艳王莉萍.【摘要】：后疫情时代,传统的流程清晰、操作简单、轻车熟路的校园招聘面临种种不确定性。.如何保证有效精准选拔人才,如何保证应聘者有良好的体验感,本文通过中国船舶研究中心暑期学生"云实践...
公司是国家技术创新示范企业，拥有国家企业技术中心、博士后科研工作站、人才小高地等科研平台，检测中心通过国家CNAS认可及CMA资质认定。2020年，入选中国环境上市企业50强、广西十佳企业、广西…
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后疫情时代，校园招聘的数字化应用实践.王丽艳王莉萍.【摘要】：后疫情时代,传统的流程清晰、操作简单、轻车熟路的校园招聘面临种种不确定性。.如何保证有效精准选拔人才,如何保证应聘者有良好的体验感,本文通过中国船舶研究中心暑期学生"云实践...
公司是国家技术创新示范企业，拥有国家企业技术中心、博士后科研工作站、人才小高地等科研平台，检测中心通过国家CNAS认可及CMA资质认定。2020年，入选中国环境上市企业50强、广西十佳企业、广西…
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