国内客户满意度研究现状随着经济全球化的快速发展和我国加入WTO,市场经济不断加深,企业之间的竞争日趋激烈,随之买方市场也逐渐形成。国外的一些企业不断涌入国内市场,致使中国企业受到了前所未有的挑战,同时,这也是一次中国企业取得巨大进步的机遇。
在国外,最早的关于顾客满意度的研究始于20世纪60年代早期。国外学者菲利普﹒科特勒认为满意度是一个人对一个产品和服务的可感知的效果与他的期望相比较所形成的感觉状态[2]。
盐城工学院本科生毕业论文2007目录1绪论.....11.1国内外现状综述.....11.2论文研究内容及意义.....22江动集团的现状及面临的主要问题.....32.1江动集团的现状.....32.2江动集团面临的的主要问题.....32.3江动集团问题的解决措施.....43江动集团满意度测评流程及其内容构成.....53.1顾客...
员工满意度国内外研究1.国外研究(1)员工满意度影响因素的研究:Hoppock通过倦怠感、工作场所、领导行为等研究影响员工满意度的外部因素【2】。Locke认为,自我、管理者、报酬、提升、认可、工作本身、工作条件、福利、同事和组织外成员构成了员工满意度【3】。
国外对生活满意度的实证研究最早始于20世纪60年代,主要关注的是人口学变量,如经济收入、婚姻状况、以及环境对人们生活质量的影响。国内对这一领域的研究起步较晚,但近20年来,我国研究者对该问题的探索已逐步由浅谈走向深入。69891对于生活满意度的定义,国外大致可分为三…
论文网国内研究现状我国对顾客满意度的理论概念和实践探索相对于国外开始略迟。其中著名学者李蔚的《超越CI的CS战略》标志着我国开始系统研究顾客满意度这一概念,书中涉及CS战略,其中包含:理念满意,行为满意和视觉满意[4]。之后我国便开始对
顾客满意度研究毕业论文.doc,燕山大学本科生毕业论文PAGE52PAGE51燕山大学毕业论文广缘超市顾客满意度研究学生姓名:学院:里仁学院年级专业:工商管理指导教师:燕山大学毕业论文任务书学院:里仁学院系级教学单位:经济管理...
国外研究现状上世纪中期后,国外管理学界就员工的薪酬部分进行了大量的调查和研究。通过查阅现存的一些文献中,我们发现西方学者主要激励的角度和员工对薪酬的满意度等方面研究研究员工福利论。对薪酬满意度的最初的探究便是由美国学者亚当斯提出的薪酬满意度的起因是由于个人对薪酬...
人力资源管理专业2011届本科毕业论文(设计)(一)关于提高员工满意度的重要性的研究企业的宗旨是全心全意为顾客服务,要赢得顾客,首先就要让顾客满意,而员工满意是企业顾客满意的前提,员工满意可以保持稳定高效的员工队伍,节省企业内部支出...
国外研究综述国外对工作满意度的研究起步较早,涌现了大量的著作文献。就研究内容而言,主要包括四个方面:第一,对工作满意度影响要素的研究。Herzberg(1959)提出激励因素和保健因素会引起员工不同的主观感受,激励类因素主要由承认、成功感、晋升通道、责任心以及工作本身组成,容易...
国内客户满意度研究现状随着经济全球化的快速发展和我国加入WTO,市场经济不断加深,企业之间的竞争日趋激烈,随之买方市场也逐渐形成。国外的一些企业不断涌入国内市场,致使中国企业受到了前所未有的挑战,同时,这也是一次中国企业取得巨大进步的机遇。
在国外,最早的关于顾客满意度的研究始于20世纪60年代早期。国外学者菲利普﹒科特勒认为满意度是一个人对一个产品和服务的可感知的效果与他的期望相比较所形成的感觉状态[2]。
盐城工学院本科生毕业论文2007目录1绪论.....11.1国内外现状综述.....11.2论文研究内容及意义.....22江动集团的现状及面临的主要问题.....32.1江动集团的现状.....32.2江动集团面临的的主要问题.....32.3江动集团问题的解决措施.....43江动集团满意度测评流程及其内容构成.....53.1顾客...
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国外对生活满意度的实证研究最早始于20世纪60年代,主要关注的是人口学变量,如经济收入、婚姻状况、以及环境对人们生活质量的影响。国内对这一领域的研究起步较晚,但近20年来,我国研究者对该问题的探索已逐步由浅谈走向深入。69891对于生活满意度的定义,国外大致可分为三…
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