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APA格式是一个为广泛接受的研究论文撰写格式，特别针对社会科学领域的研究，规范学术文献的引用和参考文献的撰写方法，以及表格、图表、注脚和附录的编排方式。APA格式因采用哈佛大学文章引用的格式而广为人知[来源请求]，其“作者和日期”的引用方式和“括号内引用法”相当著名。
【感谢】求psycnetapa英文文献5篇（每篇奖励50币）,1题目：Reviewandconceptualanalysisoftheemployeeturnoverprocess作者：Mobley,WilliamH.;Griffeth...
2019年10月，美国心理协会PsychologicalAssociation(APA)介绍了APA第七版发表手册(PublicationManual),将要取代2009年发布的第6版。而根据JAP(JournalofAppliedPsychology)官方消息，6月1日起，所有投稿…
企业管理论文参考文献（写作参考150篇）.来源：原创论文网添加时间：2019-09-09.在写作企业管理论文之后，先要收集写作论文的各种资料，而参考文献就是在写作写作中必需引用一些文献资料，下面我们就为大家介绍一些企业管理论文参考文献供给大家作为...
引用硕士论文的参考文献格式.参考文献(即引文出处)的类型以单字母方式标识，具体如下：.对于不属于上述的文献类型，采用字母“Z”标识。.①作者姓名采用“姓在前名在后”原则，具体格式是：姓，名字的首字母.如：MalcolmRichardCowley应为：Cowley,M.R...
5人赞同了该回答.以GB/T7714-2015为例：.（该标准是最新版的参考文献著录规则，符合国内绝大多数学位的本硕博学位论文要求）.引用网页等电子资源时（比如说新闻报道、PPT等），需要的第一项信息是主要责任者，主要责任者可以是个人，…
2017-10-02·知道合伙人人力资源行家518姚峰峰知道合伙人人力资源行家采纳数：49354获赞数：542154大学班长，中共党员。一次性通过英语四六级及计算机二级，现任公司综合办主任。为百度金榜题名时团队团长...
这是一篇关于绩效管理类学士学位论文范文,与人力资源管理中的绩效管理相关本科论文开题报告。是人力资源管理专业与绩效管理及企业绩效管理及企业员工方面相关的免费优秀学术论文范文资料，可作为绩效管理方面的大学硕士与本科毕业论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。
APA格式：刘冰,李钰菡,齐蕾.(2020).员工变革态度概念族的研究述评与展望.中国人力资源开发,37(8),68-85.GB格式：刘冰,李钰菡,齐蕾.员工变革态度概念族的研究述评与展望[J].中国人力资源开发，2020,37(8):68-85.论文简介1.社会现象
EssayMIN优秀范文下载.人力资源.5页哈佛引用格式.大多数组织意识到，当他们把良好的人力资源开发实践运用到他们的组织中时，它对个人和组织的绩效有直接的影响.....阅读范文...现代职场中的年龄歧视.6页哈佛引用格式.在过去的几十年里，年龄歧视问题...
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