论本田宗一郎的实践经营哲学刘永辉(IhaMichiko)(1,中南林业科技大学外国语学院,湖南长沙410004;琉球大学法文学部,日本沖縄県西原町903-0219)[摘要]本田宗一郎的实践经营哲学贯穿了多样化人才共存,不拘一格选人才,注重员工满足度等的人才培养思想,高度重视顾客满足的营销意…
1906年,本田宗一郎出生在日本静冈县的光明村。一九四八年成立了本田技研工业,凭借着强大的经营手段和对事业的高度热忱,本田宗一郎把本田技研推向了世界,本田成为世界知名品
案例1:个人与团队管理案例分析题案例1:本田宗一郎被誉为20世纪最杰出的管理者。在他的管理经历中,有一件事让他终身难忘。有一次,来自美国的技术骨干罗伯特来找本田,当时本田正在自己的办公室休息。罗伯了,上市后绝对会受到消费者的青睐!
本田技术研究所是当今日本乃至世界汽车业的佼佼者。在日本企业界,本田是技术和活力的代名词,也是日本大学生毕业后非常向往的就业目标。这个创立于1946年的企业能够在短短几十年内取得如此的成绩,与它的创立者本田宗一郎的性格有很大关系。
宗一郎曾说:“研究所的任务并非技术研究,而是研究人类本身。本田新飞度挡风玻璃上的三角标志设计,就是从研究所走出的“黑科技”。本田技研工程师由本诚二在2011年发表了一篇论文,标题为“关于一个视觉元素,可以提升狭窄路口左转时的行驶轨迹稳定性”。
本田宗一郎因为“发现”了“三喜欢”原则而成为汽车大王赴美访问研究期间,顺便选了一门讨论研究方法的博士生课程,讨论怎么做论文选题时,斯坦利·兹恩茨(StanleyZionts)教授说了标准:“你必须喜欢”(Youmustlikeit),“你的导师必须喜欢”(Youradvisormustlikeit)和“市场必须喜欢...
案例:本田宗一郎被誉为20世纪最杰出的管理者。56、案例中,罗伯特头也不回地走出了本田的办公室,(A)他觉得自己没有受到尊重(C)认真倾听(C)口头语言沟通81.罗伯特在和本田进行沟通时所使用的沟通方式是((C)口头语言沟通85.罗伯特事件说明,在聆听时要注意很多事项,做法不正…
就在宗一郎为研发耗尽心力之时,公司发展速度之快令人吃惊,于是1948年9月24日,宗一郎将本田技术研究所法人化,在其基础上建立了本田技研工业株式会社(下文简称本田技研),当时注册资金100万日元,员工增长到了34人。
领导力与执行力打造自测作业答案.领导力与执行力打造一、案例分析题1.三期案例分析(倾听的技巧)1.倾听的技巧与原则——本田宗一郎的启示本田宗一郎被誉为20世纪最杰出的管理者。.在他的管理经历中,有一件事让他终身难忘。.有一次,来自美国...
论本田宗一郎的实践经营哲学刘永辉(IhaMichiko)(1,中南林业科技大学外国语学院,湖南长沙410004;琉球大学法文学部,日本沖縄県西原町903-0219)[摘要]本田宗一郎的实践经营哲学贯穿了多样化人才共存,不拘一格选人才,注重员工满足度等的人才培养思想,高度重视顾客满足的营销意…
1906年,本田宗一郎出生在日本静冈县的光明村。一九四八年成立了本田技研工业,凭借着强大的经营手段和对事业的高度热忱,本田宗一郎把本田技研推向了世界,本田成为世界知名品
案例1:个人与团队管理案例分析题案例1:本田宗一郎被誉为20世纪最杰出的管理者。在他的管理经历中,有一件事让他终身难忘。有一次,来自美国的技术骨干罗伯特来找本田,当时本田正在自己的办公室休息。罗伯了,上市后绝对会受到消费者的青睐!
本田技术研究所是当今日本乃至世界汽车业的佼佼者。在日本企业界,本田是技术和活力的代名词,也是日本大学生毕业后非常向往的就业目标。这个创立于1946年的企业能够在短短几十年内取得如此的成绩,与它的创立者本田宗一郎的性格有很大关系。
宗一郎曾说:“研究所的任务并非技术研究,而是研究人类本身。本田新飞度挡风玻璃上的三角标志设计,就是从研究所走出的“黑科技”。本田技研工程师由本诚二在2011年发表了一篇论文,标题为“关于一个视觉元素,可以提升狭窄路口左转时的行驶轨迹稳定性”。
本田宗一郎因为“发现”了“三喜欢”原则而成为汽车大王赴美访问研究期间,顺便选了一门讨论研究方法的博士生课程,讨论怎么做论文选题时,斯坦利·兹恩茨(StanleyZionts)教授说了标准:“你必须喜欢”(Youmustlikeit),“你的导师必须喜欢”(Youradvisormustlikeit)和“市场必须喜欢...
案例:本田宗一郎被誉为20世纪最杰出的管理者。56、案例中,罗伯特头也不回地走出了本田的办公室,(A)他觉得自己没有受到尊重(C)认真倾听(C)口头语言沟通81.罗伯特在和本田进行沟通时所使用的沟通方式是((C)口头语言沟通85.罗伯特事件说明,在聆听时要注意很多事项,做法不正…
就在宗一郎为研发耗尽心力之时,公司发展速度之快令人吃惊,于是1948年9月24日,宗一郎将本田技术研究所法人化,在其基础上建立了本田技研工业株式会社(下文简称本田技研),当时注册资金100万日元,员工增长到了34人。
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