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基于胜任力模型的人力资源招聘管理毕业论文管理,招聘,基于,毕业论文,胜任力模型,人力资源豆丁首页社区企业工具创业微案例会议热门频道工作总结作文股票医疗文档分类
当前位置：论文阅览室>论文范例>本科论文>课题来源：（小六）提供原创文章摘要:本文旨在研究胜任力模型在人力资源招聘中的应用。首先通过文献查阅的方式，总结国内外学者对于胜任力与胜任力模型的有关研究理论，再者以企业招聘HRBP...
本科毕业论文各位大神人力资源论文题目基于胜任力模型的知识型员工招聘体系研究—以九阳股份有限公司为例，这个可以吗？关注者6被浏览1,587关注问题写回答邀请回答好问题添加评论分…
胜任力模型在a公司招聘中的应用分析.pdf,独创性声明本人声明，所呈交的学位（毕业）论文，是本人在指导教师的指导下完成的研究成果，并且是自己撰写的。尽我所知，除了文中作了标注和致谢中已作了答谢的地方外，论文中不包含其他人发表或撰写过的研究成果。
招聘、测评方向.1X投资集团新进人员选拔的测评研究.2基于员工心理契约的招聘信息传递研究.3企业招聘与选拔中应用人员测评技术的有效性探讨.4基于胜任力模型的人才选拔一一以XX公司为例.5企业员工招聘有效性评价体系研究.6营销人员的胜任力模型及在...
基于胜任力的企业招聘研究--以X公司为例关于中小型企业员工流失率的研究房地产员工满意度研究互联网环境下的企业招聘研究...Sci.Fun萨恩斯：【论文选题】人力资源管理专业本科毕业论文选题参考1．浅析企业招聘存在的问题与解决对策2...
大学本科生毕业设计（论文）开题报告学院工商管理学院专业年级2009级人力资源管理设计（论文）题目广州A房地产有限公司招聘的现状分析与对策研究研究背景与问题：随着广州A房地产有限公司的成长，其人力资源体系日益完事，各项管理制度、工作流程相对完善，但是随着企业不断的发展...
本科毕业论文开题报告工商管理通用胜任素质模型在大学生就业中的应用分析一、立论依据伴随着国家经济的发展和治理战略的转变，基于长期人力资本投资而形成的高端劳动力群体——大学生，将成为国家社会经济发展的核心力量，而劳动力市场上大学生就业难，是我国现阶段及今后长期面临...
论文网毕业论文范文优秀论文毕业设计外国语论文高等院校教育论文基于胜任力模型的员工招聘体系构建--XX有限公司为例.doc资料分类:论文精选VIP会员（的凯哥）分享原创毕业论文参考材料更新时间:15-03-30
论胜任力模型在人力资源招聘中的运用-以HRBP岗位为例-人力资源-毕业论文.docx,Ⅱ目录TOC\o\h\z\u摘要ⅠASBSTRACTⅡ引言1一、相关理论概述1（一）胜任力与胜任力模型11.胜任力的概念12.胜任力模型的概念1（二）胜任力模型在人力...
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